勞動保護用品使用制度范本_第1頁
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第頁共頁勞動保護用品使用制度范本第一條：總則為了保障員工的勞動安全和健康，合理使用勞動保護用品，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，制定本制度。第二條：適用范圍本制度適用于本公司全體員工。第三條：勞動保護用品的范圍勞動保護用品包括但不限于頭盔、安全鞋、防護眼鏡、耳塞、防護手套、防護服等。第四條：勞動保護用品的配備標準1.勞動保護用品的配備標準應根據(jù)具體工種和崗位進行制定，確保員工的勞動安全和健康。2.勞動保護用品的配備標準應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求和本公司的實際情況進行制定和更新。第五條：勞動保護用品的使用原則1.勞動保護用品應按照規(guī)定配戴或使用，不得隨意更換或拆卸。2.勞動保護用品應按照正確的方法和程序使用，并定期檢修和更換，確保其安全、有效。3.勞動保護用品一經(jīng)損壞或失效，應及時更換，不得擅自繼續(xù)使用。第六條：勞動保護用品的發(fā)放和管理1.勞動保護用品的發(fā)放應建立相應的臺賬記錄，包括員工的姓名、崗位、發(fā)放日期、物品名稱等。2.勞動保護用品的管理要求定期檢查和清點，核對發(fā)放記錄，確保每位員工配備和使用的勞動保護用品符合要求。3.勞動保護用品的領(lǐng)用應當經(jīng)過勞動保護用品管理員簽字確認，領(lǐng)用人員應妥善保管和使用。第七條：勞動保護用品的使用責任1.在工作場所或在工作任務中，員工有權(quán)要求使用符合標準的勞動保護用品。2.員工應按照規(guī)定正確使用勞動保護用品，如有發(fā)現(xiàn)損壞或失效應及時報告，并換取新的或修復后繼續(xù)使用。3.員工不得私自拆卸、更換、篡改勞動保護用品。第八條：違反勞動保護用品使用制度的處理辦法1.對于違反勞動保護用品使用制度的員工，將依法給予相應處罰，并追究其相關(guān)法律責任。2.對于故意損壞或擅自更換勞動保護用品的員工，將按公司制度進行相應處理。第九條：培訓和宣傳1.公司應定期開展勞動保護用品的使用培訓，提高員工的安全意識和技能水平。2.公司應通過多種形式宣傳勞動保護用品的重要性和正確使用方法，引導員工養(yǎng)成良好的工作習慣和行為。第十條：附則本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，任何疑問和問題

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