電工勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任電工職位，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日休息，但乙方同意在必要時(shí)加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條解除合同5.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前30日通知對(duì)方。5.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或者乙方不能勝任工作的情況下，解除本合同。5.3乙方有權(quán)在甲方未按照本合同的約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的情況下，解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，所知曉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2甲方未按照本合同的約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。7.3乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向甲方支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______目錄一、工作內(nèi)容二、工作時(shí)間三、工資待遇四、合同期限五、解除合同六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的員工手冊(cè)9.甲方與乙方簽訂的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.甲方與乙方簽訂的工資支付協(xié)議11.甲方與乙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議12.甲方與乙方簽訂的住房公積金繳納協(xié)議13.甲方與乙方簽訂的加班費(fèi)支付協(xié)議14.甲方與乙方簽訂的帶薪年假協(xié)議15.甲方與乙方簽訂的員工離職協(xié)議16.甲方與乙方簽訂的員工違紀(jì)處理協(xié)議17.甲方與乙方簽訂的員工獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議18.甲方與乙方簽訂的員工晉升協(xié)議19.甲方與乙方簽訂的員工培訓(xùn)協(xié)議20.甲方與乙方簽訂的員工考核協(xié)議以上附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的員工手冊(cè)9.甲方與乙方簽訂的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.甲方與乙方簽訂的工資支付協(xié)議11.甲方與乙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議12.甲方與乙方簽訂的住房公積金繳納協(xié)議13.甲方與乙方簽訂的加班費(fèi)支付協(xié)議14.甲方與乙方簽訂的帶薪年假協(xié)議15.甲方與乙方簽訂的員工離職協(xié)議16.甲方與乙方簽訂的員工違紀(jì)處理協(xié)議17.甲方與乙方簽訂的員工獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議18.甲方與乙方簽訂的員工晉升協(xié)議19.甲方與乙方簽訂的員工培訓(xùn)協(xié)議20.甲方與乙方簽訂的員工考核協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體為其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.加班費(fèi)：指用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。7.帶薪年假：指勞動(dòng)者在連續(xù)工作滿一定年限后，享有一定期限的帶薪休假。8.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與用人單位從事相同或者相近業(yè)務(wù)的單位任職或者自己從事與用人單位相同或者相近業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：用人單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付額外勞動(dòng)報(bào)酬。2.工資支付：用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，如有拖欠，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如有遺漏，應(yīng)予以補(bǔ)繳。4.加班安排：用人單位應(yīng)合理安排加班，保障勞動(dòng)者身體健康。如有加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.帶薪年假：用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者享有帶薪年假，如有遺漏，應(yīng)予以補(bǔ)休或支付賠償金。6.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，用人單位應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在追究違約責(zé)任時(shí)，應(yīng)注意證據(jù)的收集和保留。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.用人單位招聘電工，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與在職電工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方