計生目標管理考核評估方案

第頁共頁計生目標管理考核評估方案一、引言計劃生育是指通過科學的手段，合理控制生育數(shù)量和生育時機，促進人口數(shù)量和結構合理的一項社會管理工作。在中國，實施計劃生育已經(jīng)取得了顯著的成果，對于控制人口數(shù)量、提高人口質量、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的意義。為了確保計劃生育工作的順利進行，需要對計劃生育目標的實施情況進行管理、考核和評估，以及及時采取相應的措施進行調整和改進，達到更好地促進人口數(shù)量和結構的合理化發(fā)展。本文將設計一套計劃生育目標管理考核評估方案，以實現(xiàn)對計劃生育工作的有效管理和科學決策。二、目標管理目標管理是指通過制定明確的目標，對組織或個人的工作進行指導、監(jiān)控和評估的管理方式。針對計劃生育工作的特點和需求，可以將目標管理分為整體目標管理和具體目標管理兩個層次。1.整體目標管理整體目標管理是對計劃生育工作整體進展情況進行評估和調整的管理方式。其目標是確保計劃生育工作的整體進度和效果。（1）制定整體目標：根據(jù)國家和地方的計劃生育政策，確定計劃生育的整體目標，包括人口總量目標、人口結構目標等。（2）監(jiān)控進度：通過收集、整理計劃生育工作相關的數(shù)據(jù)和信息，對計劃生育的整體進度進行監(jiān)控。包括人口出生率、人口死亡率、人口自然增長率、計劃生育政策執(zhí)行情況等。（3）分析評估：對整體目標的實施情況進行定期分析和評估，分析評估指標的完成情況、存在的問題和原因，做出相應的調整和改進措施。2.具體目標管理具體目標管理是對計劃生育工作中的具體環(huán)節(jié)和任務進行評估和調整的管理方式。（1）確定具體目標：根據(jù)整體目標，制定計劃生育工作的具體目標，包括生育數(shù)量目標、生育時機目標、節(jié)育率目標等。（2）監(jiān)控進度：通過收集、整理計劃生育工作相關的數(shù)據(jù)和信息，對具體目標的實施情況進行監(jiān)控。包括節(jié)育率、不合格率、工作效率等。（3）分析評估：對具體目標的實施情況進行定期分析和評估，分析評估指標的完成情況、存在的問題和原因，做出相應的調整和改進措施。三、考核評估考核評估是對計劃生育工作目標和任務完成情況進行綜合評估和考核的過程。通過考核評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，提高計劃生育工作的效果和質量。1.考核指標（1）整體目標考核指標：包括人口總量目標完成情況、人口結構目標完成情況等。（2）具體目標考核指標：包括生育數(shù)量目標完成情況、生育時機目標完成情況、節(jié)育率目標完成情況等。2.考核方法（1）定期考核：根據(jù)計劃生育工作的特點和需求，可以分別按年、季度、月等時間段進行考核。通過收集、整理相關數(shù)據(jù)和信息，對考核指標進行計算和比較，從而確定考核結果。（2）隨機考核：根據(jù)需要，隨機選擇一定數(shù)量的地區(qū)、單位或個體進行考核，對其計劃生育工作的目標和任務完成情況進行評價和考核。（3）綜合評估：將定期考核和隨機考核的結果進行綜合評估，以確?？己私Y果準確、客觀、公正。3.考核結果與獎懲根據(jù)考核評估的結果，對計劃生育工作的目標和任務完成情況進行獎懲。對于達到或超過考核指標的地區(qū)、單位或個體，可以給予表揚、獎勵等；對于未達到考核指標的地區(qū)、單位或個體，可以采取培訓、督促等措施進行改進。四、改進措施通過考核評估的結果，及時做出相應的調整和改進措施，以提高計劃生育工作的效果和質量。1.制定改進計劃：根據(jù)考核評估的結果，制定相應的改進計劃，明確改進目標、任務和措施。2.加強培訓：針對存在問題的地區(qū)、單位或個體，加強相關工作人員的培訓，提高其專業(yè)技能和工作效率。3.宣傳教育：加大對計劃生育政策的宣傳力度，增強廣大群眾的計劃生育意識和遵守計劃生育政策的自覺性。4.加強監(jiān)督：加強對計劃生育工作的監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動計劃生育工作的全面、均衡發(fā)展。五、總結計劃生育目標管理考核評估方案對于改進計劃生育工作的效果和質量具有重要的意義。通過明確目標、監(jiān)控進度、分析評估、考核評估和改進措施，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高計劃生育工作的管理水平