2024年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-西南公司制度知識(shí)筆試歷年真題薈萃含答案

2024年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-西南公司制度知識(shí)筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.信息化數(shù)據(jù)備份方案的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮數(shù)據(jù)備份的（）和數(shù)據(jù)恢復(fù)的易操作性、快速性和有效性。A、及時(shí)性B、有效性C、簡(jiǎn)便性D、完整性2.對(duì)外長(zhǎng)期股權(quán)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)需要由二級(jí)單位發(fā)起申請(qǐng)報(bào)股份公司（）審批，再報(bào)決策機(jī)構(gòu)審批。A、投資部B、投委會(huì)C、董常會(huì)D、都不是3.投資項(xiàng)目中，項(xiàng)目實(shí)施單位根據(jù)批準(zhǔn)的《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》制定項(xiàng)目主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并作為項(xiàng)目績(jī)效管理的依據(jù)。項(xiàng)目實(shí)施單位根據(jù)批準(zhǔn)的《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、商務(wù)談判內(nèi)容推進(jìn)（）落地。A、項(xiàng)目實(shí)施方案B、項(xiàng)目基建方案C、項(xiàng)目可行性及研究報(bào)告D、項(xiàng)目計(jì)劃方案4.有下列情形的員工，不享受當(dāng)年年休假（）A、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上；B、企業(yè)工齡滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上；C、企業(yè)工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上；D、企業(yè)工齡滿(mǎn)20年以上員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上。E、當(dāng)年探親假滿(mǎn)40天5.停/緩供一律由本*單位法務(wù)職能部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，符合下列停/緩供條件的，方可采取停/緩供措施（）A、合同約定我方擁有停/緩供權(quán)利B、站點(diǎn)生產(chǎn)力有限，無(wú)法滿(mǎn)足供應(yīng)C、實(shí)施停/緩供的前提條件已經(jīng)成就D、已經(jīng)按照法律規(guī)定以書(shū)面方式履行通知義務(wù)6.數(shù)據(jù)的主要備份方式為（）幾類(lèi)。A、完全備份B、差異備份C、增量備份D、有效備份7.輔材管理應(yīng)按照“合理低庫(kù)存”原則執(zhí)行8.公司財(cái)務(wù)資金部負(fù)責(zé)根據(jù)公司的（）對(duì)公司可用于投資業(yè)務(wù)的總體資金空間提出建議方案。A、財(cái)務(wù)資金狀況B、現(xiàn)金流量預(yù)算C、財(cái)務(wù)資金指標(biāo)控制要求D、都不是9.材料員每年初依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制（），經(jīng)站長(zhǎng)審批后報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案10.股份公司發(fā)布的《中建西部建設(shè)股份有限公司合資公司治理指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》明確要求：當(dāng)我方在持股比例、表決權(quán)比例方面不能充分實(shí)現(xiàn)對(duì)合資公司的實(shí)質(zhì)性控制時(shí)，或者其中兩個(gè)或多個(gè)合作方互為關(guān)聯(lián)方時(shí)，原則上必須要求其他合作方與我方達(dá)成（）的共識(shí)，簽訂（）11.（）是合規(guī)性評(píng)價(jià)工作的審核人，對(duì)合規(guī)性評(píng)價(jià)工作的整體開(kāi)展情況以及整改效果進(jìn)行審核12.干部提名，采取下列哪些方式進(jìn)行：（）A、組織提名B、公開(kāi)競(jìng)聘C、自主報(bào)名D、外部招聘13.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，但員工不同意續(xù)訂導(dǎo)致合同終止的，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金14.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)亦不予報(bào)銷(xiāo)（）A、違法犯罪B、交通肇事、自傷C、自殘、酗酒D、美容等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用E、計(jì)劃生育個(gè)人自付部分15.現(xiàn)場(chǎng)6S管理中，油庫(kù)和加油機(jī)房的管理要求有？（）A、室內(nèi)外安全警示標(biāo)識(shí)齊全B、室內(nèi)外消防設(shè)備齊全、在正常范圍內(nèi)C、加油管線無(wú)磨損D、加油機(jī)下方無(wú)漏油16.財(cái)產(chǎn)清查是指通過(guò)對(duì)（）、（）和往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)或核對(duì)，查明賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)是否相符的一種方法17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)有利于國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，防止（），不得損害交易各方的合法權(quán)益。A、國(guó)有資產(chǎn)丟失B、公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移C、國(guó)有財(cái)產(chǎn)貶值D、國(guó)有資產(chǎn)損失18.公司（）或籌備組相關(guān)歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備租賃業(yè)務(wù)所涉及的法律事務(wù)管理與合同評(píng)審工作，對(duì)租賃單位合規(guī)性、合法性審查工作。A、紀(jì)檢部B、安監(jiān)部C、運(yùn)管部D、法務(wù)部19.新員工談話機(jī)制中談話要求包含（）A、新員工談話責(zé)任主體要主動(dòng)、經(jīng)常地與新員工進(jìn)行談話。導(dǎo)師、部門(mén)負(fù)責(zé)人、廠站負(fù)責(zé)人至少每個(gè)月與新員工溝通交談一次。B、談話覆蓋面要達(dá)到100％，做好書(shū)面的談話記錄即可。C、公司、分公司（籌備組）領(lǐng)導(dǎo)及各單位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人利用檢查、外區(qū)公干等機(jī)會(huì)，廣泛與新員工進(jìn)行談話交流。D、談話要注重規(guī)劃和藍(lán)圖構(gòu)化，不需要關(guān)心實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持灌輸?shù)脑瓌t20.有限責(zé)任公司設(shè)立董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由（）召集，（）主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由（）共同推舉一名董事主持A、董事會(huì)；董事長(zhǎng)；半數(shù)以上董事B、總經(jīng)理；董事長(zhǎng)；2/3以上董事C、總經(jīng)理；董事長(zhǎng)；半數(shù)以上董事D、董事會(huì)；董事長(zhǎng)；2/3以上董事21.西南公司新聞平臺(tái)通訊報(bào)送格式規(guī)定中，正文字體為：（）22.根據(jù)公司《勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)入管理辦法（試行）》規(guī)定，人力資源部根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，按轉(zhuǎn)入名額的（）倍確定建議名單報(bào)公司班子會(huì)審議23.以下屬于專(zhuān)業(yè)性檢查的是（）A、?；反鎯?chǔ)（油庫(kù)）B、特種設(shè)備使用與管理C、交通運(yùn)輸D、有限空間作業(yè)24.每個(gè)審計(jì)組成員不得少于（）A、一人B、二人C、三人D、四人25.混凝土最短攪拌時(shí)間根據(jù)應(yīng)符合《預(yù)拌混凝土》相關(guān)規(guī)定，且每盤(pán)攪拌時(shí)間不得低于（）A、25sB、28sC、30sD、35s26.每年各單位分層級(jí)選拔評(píng)選優(yōu)秀培訓(xùn)師并予以獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀比例控制在以?xún)?nèi)（）A、5%B、10%C、15%D、20%27.《公司法》規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表（）以上表決權(quán)的股東通過(guò)；除上述《公司法》規(guī)定事項(xiàng)外，其它決議事項(xiàng)原則上要求（）以上表決權(quán)的股東通過(guò)即可A、2/3，1/2B、1/2，2/3C、1/3，1/2D、2/3，2/328.專(zhuān)項(xiàng)檢查不包含一下哪項(xiàng)（）A、法務(wù)巡檢B、安全檢查C、技術(shù)質(zhì)量檢查D、物流外包檢查29.中國(guó)建筑工程總公司企業(yè)標(biāo)識(shí)為：（）30.為了方便起見(jiàn)，我們架空線路可以架設(shè)在樹(shù)木、屋頂上第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A,B,D2.參考答案:A,B,C3.參考答案:A4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:A,C,D6.參考答案:A,B,C7.參考答案:正確8.參考答案:A,B,C9.參考答案:《年度物資采購(gòu)計(jì)劃單》10.參考答案:一致行動(dòng)；一致行動(dòng)人協(xié)議11.參考答案:公司總法律顧問(wèn)12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:錯(cuò)誤14.參考答案:A,B,C,D15.參考答案:A,B,C,D16.參考答案:貨幣資金；實(shí)物資產(chǎn)17.參考答案:D18.參考答案:D19.參考答案:A,B20.參考答案:A21.參考答案:仿宋_GB231222.參考答案:1.523.參考答案:A,B,C,D24.參考答案:B25.參考答案:C26.參考答案:B27.參考答案:A28.參考答案:D29.參考答案:CSCEC30.參考答案:錯(cuò)誤第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.實(shí)驗(yàn)設(shè)備是一種產(chǎn)品或材料在投入使用前，對(duì)其質(zhì)量或性能按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)證的設(shè)備。以下哪些屬于實(shí)驗(yàn)設(shè)備？（）A、壓力試驗(yàn)機(jī)B、托盤(pán)天平C、電子汽車(chē)衡D、水泥組分測(cè)定儀2.以下哪些費(fèi)用應(yīng)當(dāng)有發(fā)案部門(mén)承擔(dān)（）A、保全費(fèi)B、鑒定評(píng)估費(fèi)C、律師費(fèi)D、差旅費(fèi)3.質(zhì)檢員可在【技術(shù)管理】→（）→【原材料快檢管理】中提交對(duì)進(jìn)場(chǎng)的砂、石、粉煤灰等原材料的快檢意見(jiàn)4.根據(jù)公司項(xiàng)目編碼管理辦法的要求，表示昆明籌備組大漁站2015年生產(chǎn)的第12個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目編碼應(yīng)為（）5.特種設(shè)備檢查的內(nèi)容包含（）。A、運(yùn)行狀況B、維修保養(yǎng)及清潔情況C、是否在檢定周期內(nèi)D、安全監(jiān)控裝置是否有效6.發(fā)放單件超過(guò)（）元的工具須經(jīng)使用科室負(fù)責(zé)人審核A、500元B、200元C、100元D、1000元7.紀(jì)委副書(shū)記可由本級(jí)黨委提名任命8.從職業(yè)健康安全方面來(lái)看，在（）的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A、電離輻射B、噪聲C、振動(dòng)9.每天同一時(shí)間對(duì)標(biāo)養(yǎng)室、水泥養(yǎng)護(hù)箱檢查一次溫濕度，并做好記錄10.后評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，應(yīng)按照投資項(xiàng)目邏輯框架，從投資項(xiàng)目的（）四個(gè)層面出發(fā)，將各層面的目標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)到各項(xiàng)具體指標(biāo)中。A、投資B、產(chǎn)出C、直接目的、宏觀戰(zhàn)略D、目標(biāo)11.大監(jiān)督體系的管理原則是建立（）、（）、（）、（）四位一體的監(jiān)督模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程、全方位的有效監(jiān)督，全面提高監(jiān)督工作水平和效能12.紀(jì)檢監(jiān)察部應(yīng)配備具備必要專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相應(yīng)業(yè)務(wù)能力、具有良好職業(yè)道德的專(zhuān)職審計(jì)人員從事內(nèi)部審計(jì)工作，且專(zhuān)職人員應(yīng)不少于（）人A、一人B、二人C、三人D、四人13.ERP系統(tǒng)更新后，對(duì)系統(tǒng)升級(jí)中涉及流程變化、系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、數(shù)據(jù)通訊及傳輸方式變化的，公司信息化主管部門(mén)應(yīng)提供文檔，并通報(bào)各部門(mén)及廠站，信息員應(yīng)與相關(guān)人員就文檔內(nèi)容進(jìn)行充分（）14.設(shè)備事故是指由于使用、維修、管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐稍O(shè)備本身非正常損壞和其他損失，根據(jù)機(jī)械設(shè)備損壞程度和其他損失大小可劃分為（）。A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特大事故15.請(qǐng)闡釋職工代表的義務(wù)16.下列關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的說(shuō)法正確的是（）A、公司持有的專(zhuān)利在中建系統(tǒng)內(nèi)單位之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)，由二級(jí)單位科技管理部門(mén)、合約法務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)資金部門(mén)審核，報(bào)二級(jí)單位科技分管領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)讓。B、專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的一方當(dāng)事人是中建系統(tǒng)外單位時(shí)，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)股份公司科技部審批后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓C、股份公司合約法務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)商標(biāo)管理工作D、商標(biāo)以許可使用、轉(zhuǎn)讓、投資、質(zhì)押等形式進(jìn)行處置，必須簽訂書(shū)面合同17.業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)合同管理職責(zé)如下（）A、參與合同評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)；B、增加合同內(nèi)容C、協(xié)助實(shí)施合同，根據(jù)需要參與合同履行的檢查和考核工作D、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)合同條款進(jìn)行修改18.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)（）A、全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任B、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任19.運(yùn)管部聯(lián)合設(shè)備站每月15-25日期間開(kāi)展月度生產(chǎn)設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查，考核數(shù)據(jù)以各廠站（含設(shè)備站）統(tǒng)計(jì)報(bào)表（時(shí)間按照（））時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行考核，資料收集時(shí)間以運(yùn)管部發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)20.下列各項(xiàng)中，符合《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定可以用現(xiàn)金結(jié)算的有（）A、為職工交納社會(huì)保障費(fèi)支付的款項(xiàng)B、向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品支付的款項(xiàng)C、向企業(yè)購(gòu)買(mǎi)大宗材料支付的價(jià)款D、支付給職工個(gè)人的勞保福利費(fèi)E、出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)21.Ⅰ級(jí)粉煤灰凈漿流動(dòng)度測(cè)定，稱(chēng)取水泥210g，Ⅰ級(jí)粉煤灰90g，倒入攪拌鍋中，加入減水劑（用量為基準(zhǔn)流動(dòng)度下的外加劑用量）及水，立即攪拌（）A、82.7gB、87gC、90gD、91.4g22.水泥恒溫恒濕養(yǎng)護(hù)箱溫度顯示器示值與實(shí)測(cè)值相差小于0.5℃23.生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬需記錄（）、購(gòu)入年限、（）、（）、設(shè)備編號(hào)及生產(chǎn)使用信息24.作業(yè)人員在通過(guò)審批后方可進(jìn)行有限空間作業(yè)25.泵管材料由根據(jù)項(xiàng)目需求編制《泵管材料需求計(jì)劃單》（）A、生產(chǎn)科長(zhǎng)B、客服專(zhuān)員C、泵管工D、庫(kù)管員26.合資公司董事會(huì)議案需提前（）個(gè)工作日?qǐng)?bào)送公司審議，我方委派董事依據(jù)公司審議結(jié)果行使表決權(quán)27.訂貨通知單施工部位中的等信息要準(zhǔn)確、詳細(xì)（）A、樓層B、軸線C、樁號(hào)D、生產(chǎn)方量28.公司生產(chǎn)副總經(jīng)理按照（）和（）的原則，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)29.砂漿容重不得低于，高于（）A、1750?kg/m3B、1800kg/m3C、1850kg/m3D、1900kg/m330.礦權(quán)轉(zhuǎn)讓類(lèi)項(xiàng)目必須以“目標(biāo)企業(yè)礦權(quán)清晰，資質(zhì)齊全”為項(xiàng)目開(kāi)展前提，且要求了解目標(biāo)企業(yè)基本情況及項(xiàng)目開(kāi)展存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A,B,D2.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:快檢管理4.參考答案:X3DY150125.參考答案:A,B,C,D6.參考答案:C7.參考答案:錯(cuò)誤8.參考答案:B9.參考答案:錯(cuò)誤10.參考答案:A,B,C11.參考答案:內(nèi)部審計(jì)；效能監(jiān)察；專(zhuān)項(xiàng)督查；紀(jì)檢工作12.參考答案:C13.參考答案:交底并簽字確認(rèn)14.參考答案:A,B,C15.參考答案:職工代表的義務(wù)：努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，