大學試題(管理類)-安全文化筆試（2018-2023年）真題摘選含答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。大學試題(管理類)-安全文化筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調整）卷I一.參考題庫(共30題)1.管理4M理論認為安全管理的要素是人、機、媒體、管理。2.班組安全體系可以歸納為（）。A、細胞結構模型B、3P理論C、3M理論D、6S理論3.企業(yè)安全理念體系構建的機制保障就是要規(guī)定影響企業(yè)安全理念體系構建的各個方面運作方式，來保證企業(yè)安全理念體系構建工作的開展。4.（）是由生產經營活動中的人際關系構成，又以個人與集體的安全行為和效益方式來體現，包含有社會關系、親緣關系、經濟關系、倫理關系、政治關系、宗教關系、職業(yè)關系、娛樂關系等。A、企業(yè)安全文化的技術系統(tǒng)B、企業(yè)安全文化的社會學系統(tǒng)C、企業(yè)安全文化的意識形態(tài)系統(tǒng)D、安全文化管理系統(tǒng)5.主成分分析方法是在系統(tǒng)重構分析基礎上提出來的，是安全文化的評價方法之一。6.簡述安全文化建設的基本途徑。7.任何企業(yè)的安全生產管理都存在著不同層次的結構包括（）建設。A、公司層B、分公司C、車間D、班組級E、分部8.班組安全建設三個要素分別是班組長、崗位和現場。9.社區(qū)安全文化的結構包含（）。A、社區(qū)安全觀念文化B、社區(qū)安全制度文化C、社區(qū)安全行為文化D、社區(qū)道德文化E、社區(qū)治安文化10.保證安全作業(yè)行為習慣中的一種眼看、心想、手指、述聯動的確認辦法，針對作業(yè)者操作失誤造成的事故這一現實提出的，是（）方法。A、6SB、演練法C、手指口述D、培訓法11.安全文化事故對策中的“3E”是指（）A、技術、制度和教育B、技術、管理和教育C、技術、投入和培訓D、資金、管理和教育12.安全物質文化指在安全觀念文化指導下，人們在生活和生產過程中的安全行為準則、思維方式、行為模式的表現。13.危險理論階段的核心是用靠教訓，是一種事后管理模式。14.文化實際指人類自身在發(fā)展過程中，一切精神的、思想的、意識形態(tài)的活動所創(chuàng)造的全部精神財富。15.國家推行安全文化建設的基本方式不包括（）A、建立法律、制度保障安全文化B、進行必要的安全資金投入C、建設官員責任制安全工程D、推進全民教育體系的建立16.班組長是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產經營的最小單位，是生產經營任務的直接完成者。17.哪個不屬于安全文化建設的“四個一工程”（）。A、一本手冊B、一個規(guī)劃C、一套測評工具D、一個方案18.企業(yè)安全文化發(fā)展規(guī)劃的編制目的和目標包括（）。A、要使規(guī)劃成為企業(yè)建設安全文化的綱領B、企業(yè)安全文化建設實施的方案C、企業(yè)安全文化建設行動的步驟D、有利于企業(yè)文化建設E、企業(yè)安全文化推進的計劃19.處于企業(yè)安全理念體系的最底層，具有行為支撐和理念反應的功能的是（）。A、宗旨、安全方針B、安全使命、安全遠景C、安全精神和安全目標D、企業(yè)員工的核心安全價值觀20.簡述企業(yè)安全建設的系統(tǒng)工程模式“四個一工程”的內容。21.安全工作專職人員是企業(yè)安全生產管理和安全技術實踐的具體承擔者，是企業(yè)安全生產“正規(guī)軍”的技術骨干隊伍，也是企業(yè)實現安全生產的（）。A、主導因素B、領導核心C、重要因素和技術保障D、核心要素22.屬于安全文化建設系統(tǒng)工程的環(huán)節(jié)的是（）A、整合理念B、規(guī)范行為C、完善制度D、塑造形象23.企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標是基本一致的，即“（）”。A、安全第一B、以人為本C、以廠為家D、職工與企業(yè)共存24.簡述企業(yè)安全文化理念體系構建的原則。25.在細胞核中，最重要的結構是染色質，那么在“班組細胞”的細胞核中，它的染色質就是崗位。26.（）是存在于社會公眾之中有關大眾化的種種素質、態(tài)度、行為、方法等的總和。A、社區(qū)安全文化B、企業(yè)安全文化C、安全行為觀念D、安全意識形態(tài)27.文化具有（）功能。A、文化具有制約的功能B、文化具有約束功能C、文化具有記憶與認知功能D、文化具有傳播功能E、文化具有教化和凝聚功能28.編制企業(yè)安全文化建設規(guī)劃時，要遵循如下原則包括（）。A、3個重視的原則，即重視過程、重視實效、重視關鍵B、全面參與原則，即堅持黨政齊抓共管，各部門聯合推動，創(chuàng)造有利的安全文化建設環(huán)境C、創(chuàng)新與經驗結合的原則D、前沿與現實結合的原則E、逐步推進、持續(xù)改進的原則29.全文化是引領企業(yè)發(fā)展的航向。30.在國際上，國際核安全咨詢組和英國保健安全委員會核設施安全咨詢委員會給安全文化下了定義包括（）。A、安全文化是制度文化、行為文化、精神文化的綜合體B、安全文化是存在于單位和個人中的種種素質和態(tài)度的總和C、安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、想法、能力和行為方式的綜合產物D、安全文化是人類必須的文化E、安全文化是共同的價值觀卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:錯誤2.參考答案:A3.參考答案:正確4.參考答案:B5.參考答案:錯誤6.參考答案: 1）安全文化建設的制度途徑。安全制度從大的方面講包括兩方面的內容：一方面是指有關安全生產方面的法律、法規(guī)；另一方面是指企業(yè)安全生產規(guī)章制度。 2）安全文化建設的教育途徑。我國開展安全生產教育的主要形式有三級安全教育、特種作業(yè)教育、日常安全教育和典型案例教育。 3）安全文化建設的宣傳途徑。比如：案例通報，警鐘長鳴、安全標語，作用重大、宣傳畫廊，效果明顯。報刊專柜，不可忽視。影視宣傳，直觀逼真。實地參觀，功效顯著。知識講座，突出重點。知識競賽，寓教于樂。安全演習，重中之重。現場教育，立竿見影。 4）安全文化建設的活動途徑。比如：事故防范活動、安全技能演習、安全宣傳活動、安全教育活動、安全管理活動、安全文藝活動、安全科技建設活動、安全檢查活動、安全報告活動、安全審評活動。7.參考答案:A,B,C,D8.參考答案:錯誤9.參考答案:A,B,C10.參考答案:C11.參考答案:B12.參考答案:錯誤13.參考答案:錯誤14.參考答案:錯誤15.參考答案:C16.參考答案:錯誤17.參考答案:D18.參考答案:A,B,C,E19.參考答案:D20.參考答案: 1）一本手冊：企業(yè)安全文化手冊。 2）一個規(guī)劃：企業(yè)安全文化建設和發(fā)展規(guī)劃。 3）一套測評工具：企業(yè)安全文化測評標準和辦法。 4）一系列建設載體：編一套活動（文化）方案，設計一組班組建設模式，創(chuàng)新一組現場（物態(tài)）文化等系統(tǒng)性安全建設載體或方式系統(tǒng)。21.參考答案:C22.參考答案:A23.參考答案:B24.參考答案: 1）全員參與原則：全員參與原則是指企業(yè)安全理念體系的構建過程中，要動員和鼓勵企業(yè)領導者、管理者、基層操作者等全員共的參與，獻智獻力，凝聚全員智慧和力量，構建具有科學性、特色性、時代性和可實踐性的企業(yè)安全理念體系。 2）一致認同原則：一致認同原則首先指對構建企業(yè)安全理念體系這項安全活動的認同，其次指對構建的企業(yè)安全理念體系內容的認可。 3）實踐性原則：實踐性原則是指企業(yè)安全理念體系內容要有可操作性。具體指企業(yè)安全愿景、目標等宏觀企業(yè)核心安全理念體系的內容要符合企業(yè)發(fā)展實際，而不能脫離企業(yè)實際，起不到導向和激勵的作用；安全預防、安全應急、安全自律等微觀企業(yè)員工核心安全價值觀內容要具有可操作性，要符合崗位實際操作需求。 4）趣味性原則：趣味性原則是指企業(yè)安全理念體系的內容表述要有一定的趣味性，描繪安全生產的藍圖、講述安全生產的原理、規(guī)范安全思維、警惕不安全行為鞥，避免文字過于死板、抽象、不易理解。25.參考答案:錯誤26.參考答案:A27.參考答案:C,D,E28.參考答案:A,B,C,D,E29.參考答案:錯誤30.參考答案:B,C卷II一.參考題庫(共30題)1.安全觀念文化主要是指決策者和大眾共同接受的安全意識、安全理念、安全價值標準。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化、制度文化和物態(tài)文化的基礎和原因。2.安全文化建設的領導機構可以定為“安全文化建設委員會”，必須由生產經營單位（）擔任委員會主任。A、主要負責人B、主管安全領導C、工會主席D、總工程師3.社區(qū)安全教育培訓內容可以分成（）。A、安全管理B、應急基礎知識C、社區(qū)減災方法D、災害救助實務E、應急演練4.企業(yè)管理層是指企業(yè)的中層和基層管理部門的領導及干部。他們既要服從企業(yè)決策層的管理，又要管理基層生產和經營人員，有（）作用，是生產經營決策的貫徹者和執(zhí)行者。A、承上啟下作用B、領頭羊作用C、引導作用D、傳播作用5.下列對企業(yè)安全文化建設對不同人的安全素質表述不正確的是（）A、企業(yè)負責人安全生產決策素質B、生產管理人員的安全作業(yè)能力C、安全專業(yè)人員的理論與業(yè)務素質D、家屬親情的素質作用發(fā)揮6.哪個不屬于安全文化建設的原理（）。A、人本安全原理B、球體斜坡力學原理C、理論和價值觀“收斂原理”D、3P、3E理論7.“細胞理論”模型包含哪些要素（）。A、班組——細胞B、員工——細胞核C、崗位——細胞質D、現場——細胞壁E、車間——細胞質8.企業(yè)安全文化創(chuàng)新的“四個一”工程中，一本手冊是指企業(yè)文化手冊。9.“崗位四標”是指（）。A、班組長安全素質達標B、員工安全裝備達標C、崗位安全環(huán)境達標D、現場管理達標E、企業(yè)內部環(huán)境指標體系達標10.安全文化事故的“3P”對策是指事前報告、事后處理和事后重建。11.安全文化定義的不同點在于（）A、層次不同B、范疇不同C、內涵不同，廣泛的定義既包含了安全物質層又包含了安全精神層，狹義的定義主要強調精神層面D、外延不同，廣一的定義既涵蓋企業(yè)，還涵蓋公共社會、家庭、大眾等領域E、關注點不同12.企業(yè)安全文化宣傳的特點有哪些（）。A、長期性和艱巨性B、廣泛性和實踐性C、專業(yè)性和科學性D、時間不同、效果不同E、安全文化氛圍不同13.容易引發(fā)事故的八種心態(tài)是什么？14.安全文化從狀態(tài)上理解包括（）A、現實的安全文化和發(fā)展的安全文化B、古代的安全文化和現代的安全文化C、先進的安全文化和落后的安全文化D、公共的安全文化和企業(yè)的安全文化15.安全理念體系構建保障包括（）。A、組織保障B、機制保障C、執(zhí)行保障D、思想統(tǒng)一E、激勵機制16.企業(yè)安全文化的結構不包含哪些（）。A、企業(yè)安全物質文化B、企業(yè)安全制度文化、企業(yè)安全價值規(guī)范文化C、企業(yè)安全行為驅動文化D、企業(yè)安全精神文化17.企業(yè)核心安全理念體系有5個組成部分，根據企業(yè)安全生產中的功能作用，以金字塔的形式表明其層級關系。18.按企業(yè)所有員工在生產經營活動中所處的位置，企業(yè)安全文化的核心包含（）。A、企業(yè)決策層的安全文化素質B、企業(yè)管理人員的安全文化素C、企業(yè)員工的安全文化素質D、企業(yè)員工家屬的安全文化E、企業(yè)生活環(huán)境19.安全文化建設中的管理與法制文化是指（）A、嚴明的法律、明確的責任和規(guī)范的管理B、嚴明的法律、正確的安全觀和規(guī)范的管理C、有效的應急措施、明確的責任和科學的態(tài)度D、規(guī)范的管理、嚴明的法律和規(guī)范的行為20.處于企業(yè)職能層級的最高級，對企業(yè)的文化信仰、價值觀念、政策方向、戰(zhàn)略發(fā)展產生著決定性的影響和作用的是（）。A、決策層B、管理層C、執(zhí)行層D、底層群眾21.危害金字塔簡要理論是什么？22.安全文化研究與建設主要起源于工業(yè)化國家，歸納起來有（）方面的特點。A、安全文化研究首先在核工業(yè)領域重點推進B、安全文化研究在其他工業(yè)領域的迅速推廣C、安全文化研究在高校得以大力發(fā)展，并且安全文化概念和內涵日益豐富D、從單純研究技術解決安全問題到安全文化研究的理念突破E、安全文化的研究由發(fā)展中國家向發(fā)達國家滲透23.班組長掌控的“三條命”是人命、設備之命、環(huán)境之命。24.不屬于企業(yè)安全文化作用的有哪些（）。A、安全認識的導向作用B、安全思維的啟迪和開發(fā)作用C、安全意識的更新作用D、安全設備的維護作用25.安全文化管理有哪四大特征？26.我們所認知的安全文化觀點是什么？27.哪些屬于安全文化的精神層面（）。A、預防為主的觀點B、安全也是生產力的觀點C、安全第一的觀點D、安全就是效益的觀點E、安全管理科學化的觀點28.安全文化系統(tǒng)的核心層是安全制度層，它是安全文化形成和發(fā)展的基礎。29.下列關于文化作用的說法，錯誤的是（）A、內在的B、溫和的C、潛移默化的D、被動意義上的30.簡述企業(yè)安全文化的結構。卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:A3.參考答案:B,C,D4.參考答案:A5.參考答案:B6.參考答案:D7.參考答案:B,C,D8.參考答案:正確9.參考答案:A,B,C,D10.參考答案:錯誤11.參考答案:C,D12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:習慣心理、僥幸心理、捷徑心理、屈從心理、擺脫心理、逞能心理、恐慌心理、逆反心理。14.參考答案:A15.參考答案:A,B,C16.參考答案:C17.參考答案:錯誤18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:C20.參考答案:A21.參考答案: 杜邦公司提出了危害金字塔理論，揭示了形成安全事故的規(guī)律性。根據杜邦多年的統(tǒng)計分析，每發(fā)生30000個不安全行為（不安全條件），會產生3000個不安全隱患，每3000個不安全隱患會造成300個輕微傷害，300個輕微傷害可導致30個主要傷害，30個主要傷害可造成一個致命傷害。22.參考答案:A,B,C,D23.參考答案:正確24.參考答案:D25.參考答案: （1）安全成為核心價值并獲得認同； （2）管理的重點從行為層轉到觀念層； （3）管理的方式從監(jiān)督型轉為育才型； （4）硬管理與軟管理巧妙之結合。26.參考答案:企業(yè)安