勞動防護品發(fā)放、使用制度范文

第頁共頁勞動防護品發(fā)放、使用制度范文一、總則為加強對勞動者的勞動保護，保障勞動者的身體健康與安全，確保勞動過程中的安全生產(chǎn)，特制定本勞動防護品發(fā)放、使用制度。二、發(fā)放原則1.根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，確定勞動防護品的種類和配備標準。2.勞動防護品發(fā)放實行有償發(fā)放原則，勞動者按照一定的價格購買勞動防護品，并由公司給予一定的補貼，具體價格和補貼標準由公司與勞動者協(xié)商確定。3.公司應(yīng)按照勞動防護品使用的需要和勞動者的崗位特點，合理確定勞動防護品的發(fā)放數(shù)量，并及時補充。4.勞動防護品應(yīng)由公司統(tǒng)一購買，并按照一定的程序發(fā)放給勞動者，不得私自購買和個別發(fā)放。三、發(fā)放程序1.勞動防護品的購買由公司設(shè)立專門的采購部門負責，采用公開招標、比選等方式進行，確保勞動防護品的質(zhì)量和成本的控制。2.勞動防護品發(fā)放由公司設(shè)立專門的保障部門負責，具體工作安排由崗位負責人與保障部門協(xié)商確定。3.勞動防護品發(fā)放需要如下程序：崗位負責人向保障部門提出勞動防護品的發(fā)放申請；保障部門根據(jù)申請情況核實勞動防護品的需求和數(shù)量；勞動防護品由保障部門購買或從庫存中調(diào)撥；勞動防護品發(fā)放單位與領(lǐng)取單位進行簽訂發(fā)放憑證；勞動防護品定期進行檢查和維護；勞動防護品的使用情況由崗位負責人進行監(jiān)督，如需更換或補充應(yīng)及時通知保障部門。四、使用原則1.勞動者在勞動過程中應(yīng)按照崗位要求正確使用勞動防護品，不得擅自移動、棄用或借用勞動防護品。2.勞動防護品的使用應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和標準的要求，不得使用已過期或損壞的勞動防護品。3.勞動防護品在使用過程中如有發(fā)現(xiàn)異?；驌p壞，應(yīng)立即停止使用并上報崗位負責人和保障部門，及時更換或修復(fù)。4.勞動防護品應(yīng)進行定期的檢查、維護和保養(yǎng)，保證其效用和安全性。五、處罰和獎勵1.對于故意損壞勞動防護品、擅自移動、棄用或借用勞動防護品的勞動者，將視情節(jié)，給予相應(yīng)的紀律處分。2.對于嚴重違反勞動防護品使用制度，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大損失的勞動者，除按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰外，還可能面臨刑事責任。3.在使用勞動防護品中發(fā)現(xiàn)安全隱患或提出合理化建議并被采納的勞動者，將獲得公司給予的獎勵或者通報表彰。六、制度監(jiān)督公司設(shè)立勞動防護品使用監(jiān)督小組，負責對勞動防護品的購買、發(fā)放、使用進行監(jiān)督和檢查，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。七、附則1.勞動防護品發(fā)放、使用制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。2.勞動防護品發(fā)放、使用制度自公布