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文檔簡介

就業(yè)培訓報備制度制度背景為了更好地落實國家教育部門的相關政策，促進學生畢業(yè)后順利就業(yè)，規(guī)范學校的就業(yè)培訓管理，加強學校與用人單位的溝通和聯系，特制定該制度。適用范圍該制度適用于本校所有在校本科生、研究生。培訓報備要求1.本校在校學生有意向參加校外培訓機構的，需提前向所在學院提出申請，并報學院審核同意后再向人事處個人信息管理科進行報備。2.校外培訓機構應當合法合規(guī)，具有提供該類型培訓課程的資質，才能被納入本校的培訓報備名單中。3.學生須通過本校尋求校外培訓機構的合作，不得自行在校外參加未報備的培訓課程。4.本制度所述培訓、實習等活動時間，均不計入學生的學業(yè)時間。5.學生參加培訓時，應仔細閱讀培訓機構的規(guī)定和合同，自覺遵守規(guī)章制度，加強安全意識，注意人身財產安全。違規(guī)處理對違反本制度要求的學生，將視情節(jié)輕重，給予相應警告、紀律處分和獎學金評定等處理方式。上級監(jiān)督本制度的解釋權歸學校人事處所有。同時，學校將定期對各學院的培訓報備情況進行監(jiān)督和檢查，加強對相關人員的培訓和信息安全管理。生效日期本制度自發(fā)文之日起實行。結論該制度的實施，旨在規(guī)范學校的培訓管理，加強學校與用人單位的聯系，為學生畢業(yè)

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