必修三補充諫逐客書課件

必修三補充《諫逐客書》課件REPORTING2023WORKSUMMARY目錄CATALOGUE《諫逐客書》的創(chuàng)作背景《諫逐客書》的主要內(nèi)容《諫逐客書》的文學特色《諫逐客書》的歷史地位和影響《諫逐客書》的當代價值PART01《諫逐客書》的創(chuàng)作背景秦國經(jīng)過商鞅變法，國力逐漸強盛，成為戰(zhàn)國七雄之首。秦國重視農(nóng)業(yè)發(fā)展，加強軍事力量，不斷擴張領(lǐng)土。秦國與其他國家的交流與合作逐漸增多，成為當時中國最具影響力的國家之一。秦國的發(fā)展狀況秦王政采用法家思想，推行嚴格的法治政策，加強中央集權(quán)。秦王政推行土地制度改革，實行均田制，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。秦王政重視軍事力量的發(fā)展，加強邊疆防御，積極準備對外擴張。秦王政的統(tǒng)治策略李斯在外國流亡期間，深感自己的遭遇與秦國的發(fā)展有關(guān)，因此決定上書秦王政。李斯通過《諫逐客書》表達了自己對秦國發(fā)展的看法和建議，以期得到秦王政的重視和采納。李斯曾擔任秦國官員，因犯錯被逐出秦國。李斯的個人遭遇PART02《諫逐客書》的主要內(nèi)容秦王因鄭國修渠一事，下令驅(qū)逐所有客卿，李斯也在被逐之列。逐客的原因秦國內(nèi)部矛盾加劇，人才流失，削弱了秦國的綜合實力。逐客的影響逐客的原因和影響客卿為秦國帶來了先進的技術(shù)和知識，推動了秦國的發(fā)展。如鄭國修渠改善了秦國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和灌溉條件；如李斯提出“先滅韓，以恐他國”的統(tǒng)一六國的戰(zhàn)略?？颓鋵η貒呢暙I具體貢獻客卿的作用逐客導致大量外籍人才流失，削弱了秦國的競爭力。人才流失秦國內(nèi)部矛盾加劇對統(tǒng)一六國的影響逐客政策引發(fā)了秦國內(nèi)部不同派系之間的斗爭和矛盾。逐客使得秦國在統(tǒng)一六國的道路上失去了重要的支持者和戰(zhàn)略家，如李斯。030201逐客的后果和影響PART03《諫逐客書》的文學特色總結(jié)詞文章語言精練，用詞考究，句式錯落有致，讀來朗朗上口，給人以美的享受。詳細描述文章中運用了大量的修辭手法，如排比、對仗、夸張等，使得語言既富有節(jié)奏感，又顯得氣勢磅礴。同時，文章中還引經(jīng)據(jù)典，用典豐富，進一步提升了語言的藝術(shù)魅力。語言優(yōu)美，氣勢磅礴文章邏輯清晰，層層遞進，論點明確，論據(jù)充分，讓人信服。總結(jié)詞文章在論證過程中，采用了多種論證方法，如舉例論證、對比論證等，使得論證更加有力。同時，文章的結(jié)構(gòu)也十分嚴謹，從提出問題到分析問題再到解決問題，環(huán)環(huán)相扣，步步為營，使得整個論證過程顯得十分嚴密。詳細描述邏輯嚴密，論證有力總結(jié)詞文章情感真摯，作者在文中表達了自己對逐客事件的看法和情感，讓人感受到他對國家的忠誠和憂慮。詳細描述文章在表達情感時，采用了直抒胸臆和借景抒情等多種手法，使得情感表達得淋漓盡致。同時，文章中還運用了許多感人的語言和細節(jié)描寫，如對秦王和逐客行為的評價等，讓人在閱讀過程中深受感動。情感真摯，感人肺腑PART04《諫逐客書》的歷史地位和影響對秦國統(tǒng)一六國的影響加速秦國統(tǒng)一進程李斯的《諫逐客書》成功說服秦王收回逐客的命令，保留了大量外來人才。這些人才在秦國的統(tǒng)一大業(yè)中發(fā)揮了重要作用，加速了秦國統(tǒng)一天下的進程。增強秦國綜合實力留住外來人才使得秦國在文化、科技、經(jīng)濟和軍事等方面得以快速提升，進一步增強了秦國的綜合實力。李斯的《諫逐客書》以其嚴密的邏輯、犀利的筆鋒和鮮明的論點，對中國古代散文產(chǎn)生了深遠影響，被視為政論散文的開山之作。開啟政論散文先河《諫逐客書》的出現(xiàn)促使后來的文人墨客在散文創(chuàng)作上追求思想深度、文筆犀利和邏輯嚴密，有力地推動了散文藝術(shù)的發(fā)展。推動散文藝術(shù)發(fā)展對中國古代散文的影響重視人才李斯在《諫逐客書》中強調(diào)人才的重要性，這對后世統(tǒng)治者和領(lǐng)導者啟示了人才是國家的寶貴財富，應予以重用和珍惜。開放包容李斯主張秦國應廣納外來人才，這種開放包容的精神對后世國家的發(fā)展具有借鑒意義，提醒人們在國家建設(shè)和社會發(fā)展中應具有開放的心態(tài)和包容的胸懷。對后世的啟示和借鑒意義PART05《諫逐客書》的當代價值人才流動是社會發(fā)展的必然趨勢，如同河流中的水，有進有出，才能保持活力。在《諫逐客書》中，作者強調(diào)了人才流動的重要性，認為只有不斷引進外來人才，才能為國家和組織注入新鮮血液，推動其不斷進步。在引進外來人才時，應該注重人才的多樣性和差異性，尊重其獨特的價值觀念和文化背景，以實現(xiàn)多元文化的融合和碰撞，激發(fā)更多的創(chuàng)新靈感和動力。當今社會，隨著全球化進程的不斷加速，人才流動的規(guī)模和速度也在不斷擴大。國家、企業(yè)、社會組織等各個層面都需要不斷引進外來人才，以提升自身的競爭力和創(chuàng)新能力。對人才流動的啟示在多元文化融合的過程中，應該尊重各種文化的獨特性和價值，避免文化沖突和摩擦，以實現(xiàn)和諧共處和共同發(fā)展。《諫逐客書》中強調(diào)了多元文化的融合對于國家和組織的重要性。一個國家和組織如果只堅持自己的文化傳統(tǒng)和價值觀念，就會陷入狹隘和封閉的狀態(tài)，無法適應時代的發(fā)展和變化。在當今世界，多元文化融合已經(jīng)成為一種必然趨勢。不同國家和地區(qū)之間的文化交流和融合，不僅可以促進彼此之間的了解和友誼，還可以推動世界文化的繁榮和發(fā)展。對多元文化融合的啟示《諫逐客書》中提到了“明主”的概念，認為明主應該廣納人才、兼收并蓄，以實現(xiàn)國家的繁榮和強盛。這對于當今的國家治理具有重要的啟示意義。在當今時代，國家治理需要注重包容性和開放性，不斷吸收各種先進的治理理念和經(jīng)驗，以提升國家的治理水平和能力。國家治理還需要注重公