考評人員培訓(xùn)考核

（三）考評人員培訓(xùn)考核?？荚u人員應(yīng)經(jīng)過財務(wù)專業(yè)技能鑒定資格培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)和考核內(nèi)容主要包括國家、軍隊和武警部隊職業(yè)技能鑒定的有管管規(guī)定、考評人員守則、財務(wù)專業(yè)士兵技能等級評定標(biāo)準(zhǔn)和考評技術(shù)方法等。（四)考評人員工作要求?？荚u人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，驗收考評紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定的鑒定程序和技能等級評定標(biāo)準(zhǔn)實施考評工作。在執(zhí)行考評任務(wù)是，應(yīng)當(dāng)遵守直系親屬、師生等關(guān)系密切人員回避制度。五、質(zhì)量監(jiān)督員質(zhì)量監(jiān)督員是指按照國家和部隊的有關(guān)規(guī)定，對鑒定機構(gòu)貫徹有關(guān)法規(guī)政策，執(zhí)行技能等級評定標(biāo)準(zhǔn)，以及考務(wù)、證書、印章管理等進(jìn)行監(jiān)督的人員。（一）人員組成。財務(wù)專業(yè)治病職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心設(shè)質(zhì)量監(jiān)督員3名，由鑒定指導(dǎo)中心人員和有關(guān)專家擔(dān)任。質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)員由鑒定指導(dǎo)中心推薦，逐級報經(jīng)國家人力資源和社會保障部考核、審核，合法同意的質(zhì)量督導(dǎo)員證卡。（二）基本任務(wù)。質(zhì)量督導(dǎo)員受鑒定中心指派，采取聽取情況匯報、查閱相關(guān)資料、驚醒個別詢問和現(xiàn)場查勘等形式，對鑒定中心、鑒定站貫徹有關(guān)法規(guī)政策、執(zhí)行技能等級評定標(biāo)準(zhǔn)、以及考務(wù)和證書管理等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時向鑒定指導(dǎo)中心報告，并提出意見建議。（三）工作要求。質(zhì)量檢定員英國全面掌握國家、據(jù)對和武警部隊有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章。熟悉士乒職業(yè)技能鑒定的程序和方法，按照有關(guān)規(guī)定客觀、公正地執(zhí)行質(zhì)量督導(dǎo)任務(wù)。六、技能等級標(biāo)準(zhǔn)及申報條件(一)等級劃分。財務(wù)專業(yè)技能等級劃分為初級技能（五級）、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一)5個等級。各技能等級基本要求：1．初級技能：掌握財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和基本操作技能，能獨立完成一般工作任務(wù)；能在干部和中級技能以上士兵的指導(dǎo)下，完成規(guī)定的技術(shù)工作：2．中級技能：掌握財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和一般操作技能，能獨立完成常規(guī)工作任務(wù)；能在干部和高級技能以上士兵的指導(dǎo)下，完成比較復(fù)雜的技術(shù)工作；能參與財務(wù)專業(yè)工作研究；能指導(dǎo)初級技能士兵的技術(shù)工作和專業(yè)學(xué)習(xí)。3.高級技能：掌握財務(wù)專業(yè)理論知識和操作技能，能獨立完成工作任務(wù)；能參加完成財務(wù)專業(yè)工作研究任務(wù)；能指導(dǎo)中級技能以下士兵的技術(shù)工作和專業(yè)學(xué)習(xí)。4．技師：熟練掌握財務(wù)專業(yè)理論知識，具有豐富的實際工作經(jīng)驗和技術(shù)特長，能熟練解決技術(shù)問題；能獨立承擔(dān)財務(wù)專業(yè)工作研究任務(wù)；能指導(dǎo)高級技能以下士兵的技術(shù)工作和專業(yè)學(xué)習(xí)。5．高級技師：熟練掌握財務(wù)專業(yè)理論知識，具有高超的專業(yè)技能，能熟練解決技術(shù)問題；財務(wù)專業(yè)工作研究成果突出；具有培訓(xùn)技師以下士兵的能力。求。部隊院校財務(wù)教學(xué)機均，應(yīng)當(dāng)及時將財務(wù)專業(yè)士官升級培訓(xùn)安排、送訓(xùn)人員名單和結(jié)業(yè)情?兄報送鑒定指導(dǎo)中0。抄送總隊(機動師)級單位財務(wù)部門。(一)考核科目j財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能等縵考碳、晉審科目包括：1．理論知識。初級技能考核內(nèi)容包括財經(jīng)法托與℃套人員職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)，中級技能考核內(nèi)容增加出納業(yè)等，吾投技能考核內(nèi)容增加武警財務(wù)管理。2．操作技能?？己藘?nèi)容包括財會基本技能、武警0參管理信息系統(tǒng)應(yīng)用。3．綜合評審。鑒定指導(dǎo)中心成立專家委員套．垣步襲!幣、高級技師綜合評審。(二)免試和提前參評一符合本方案申報條件中有關(guān)獎勵條件的，可以申請免試和申請?zhí)崆皡⒓釉u審：(三)鑒定程序、財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能簽定按照個人申請、資格審查、考核評審、等級認(rèn)定、核發(fā)證書的程序，結(jié)芻每年院校財務(wù)專業(yè)士兵學(xué)員畢業(yè)(結(jié)業(yè))和總隊(機動師)級單位組織的集中培訓(xùn)進(jìn)行。1．個人申請。由士兵本人依據(jù)申報條件填寫《財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》．其中直接申報中、高級技能考核或申請免試、提前參加評審鑒定的，還需提供相應(yīng)證明材料。2．資格審查。支隊(團)級以上單垃財務(wù)部門會同本級警夸部門，對申報人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，在《財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》上簽章．逐級上報鑒定(指導(dǎo))中心。3．考核評審。技能等級考核由鑒定站按規(guī)定設(shè)置考場、擬．訂試卷、組織考核、閱卷評分、發(fā)布成績。開展咨詢服務(wù)。綜合評審由專家委員會抽選高級考評員組成評審小組，對參評人員的工作業(yè)績、研究成果、專業(yè)技能、任職資歷和表彰獎勵等情況進(jìn)行全面評價。4．等級認(rèn)定。考核評審結(jié)束后，鑒定站或?qū)＜椅瘑T會負(fù)責(zé)在《財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》上填寫考核成績。對考核合格的士兵．由鑒定(指導(dǎo))中心和士兵職業(yè)技能鑒定辦公室共同審核認(rèn)定。5．核發(fā)證書。財務(wù)專業(yè)士兵技能等級經(jīng)過審核認(rèn)定后，由鑒定(指導(dǎo))中心組織填寫《職業(yè)資格證書》相關(guān)內(nèi)容，并加蓋職業(yè)技能鑒定專用章；警務(wù)部門按照規(guī)定權(quán)限在“發(fā)證機關(guān)”欄加蓋士兵職業(yè)技能鑒定工作辦公室職業(yè)技能鑒定專用章．在照片上加蓋士兵職業(yè)技能鑒定證書專用章鋼印?！堵殬I(yè)資格證書》由鑒定(指導(dǎo))中心發(fā)放，《財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》由警務(wù)部門裝入士兵檔案。八、獎勵與處分對在財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定工作中做出突出成績的單位或者個人．依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予獎有下列行為之一，對單位給予通報批評并取消相關(guān)資質(zhì)；對直接責(zé)任人和主管人員取消相關(guān)資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：1．士兵職業(yè)技能鑒定管理、考評、質(zhì)量督導(dǎo)、監(jiān)考人員和考生有徇私舞弊行為的。2．擅自收取費用、違規(guī)發(fā)放職業(yè)資格證書的；3．超越許可范圍進(jìn)行鑒定活動或者非法轉(zhuǎn)讓鑒定資質(zhì)的；4．發(fā)生試卷失控或者失泄密事件的；5．其他違反有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的。本方案自下發(fā)之目起施行。附件：1．財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理編碼方案2．財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表附件1：財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理編碼方案根據(jù)國家、軍隊和武警部隊職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理編碼方案，結(jié)合財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定實際，制定本方案。一、機構(gòu)編碼機構(gòu)編碼主要是指財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定站的編碼。機構(gòu)編碼由鑒定工作辦公室、財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和鑒定站識別及序號組成。機構(gòu)編碼采用8位數(shù)字代碼，從左至右分別表示：(一)第l、2位為鑒定工作辦公室代碼，國家規(guī)定為“86”。(二)第3、4位為財務(wù)專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心代碼，取值為“8l”。(三)第5位為鑒定站識別代碼，國家規(guī)定為