暴雨天氣期間巡視及停產(chǎn)撤人制度模版

第頁共頁暴雨天氣期間巡視及停產(chǎn)撤人制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，在暴雨天氣期間，制定巡視及停產(chǎn)撤人制度，以規(guī)范員工行為和組織管理，減少暴雨天氣對企業(yè)的影響和損失。第二條適用范圍本制度適用于所有員工，包括正式員工、臨時工等在內(nèi)，適用于暴雨天氣期間企業(yè)的巡視和停產(chǎn)撤人工作。第三條定義1.暴雨天氣：指降雨量較大、強(qiáng)度較大、持續(xù)時間較長的天氣情況。2.巡視：指企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、辦公場所進(jìn)行巡查檢查的行為。3.停產(chǎn)撤人：指企業(yè)在暴雨天氣的情況下，根據(jù)相關(guān)政府要求或企業(yè)自身安全要求，停止生產(chǎn)活動并撤離現(xiàn)場的行為。第二章巡視制度第四條巡視的目的和內(nèi)容1.巡視的目的是發(fā)現(xiàn)并及時處理暴雨天氣下可能出現(xiàn)的安全隱患，防止事故的發(fā)生。2.巡視的內(nèi)容包括但不限于企業(yè)辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫、供水供電設(shè)施等設(shè)施的檢查，特別注意安全出口、排水系統(tǒng)、設(shè)備漏水等情況。第五條巡視的方式和頻率1.巡視可以采用定時巡視和異常巡視相結(jié)合的方式進(jìn)行。定時巡視可以依據(jù)員工的工作安排進(jìn)行，異常巡視是指一旦發(fā)現(xiàn)暴雨天氣，立即進(jìn)行巡視。2.巡視的頻率視暴雨天氣的情況而定，一般來說，暴雨天氣期間應(yīng)加大巡視的頻率，特別是雨勢較大、汛情比較嚴(yán)重的情況下。第六條巡視的責(zé)任人和流程1.巡視的責(zé)任人應(yīng)由企事業(yè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人或安全管理人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)巡視工作。2.巡視的流程包括：制定巡視計劃、組織巡視隊(duì)伍、安排巡視的時間和路線、記錄巡視情況并及時報告。第三章停產(chǎn)撤人制度第七條停產(chǎn)撤人的目的和條件1.停產(chǎn)撤人的目的是確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，同時減少暴雨天氣對企業(yè)的影響和損失。2.停產(chǎn)撤人的條件包括但不限于以下情況：(1)暴雨天氣持續(xù)時間超過規(guī)定的時間；(2)工作場所附近出現(xiàn)洪水、山體滑坡等災(zāi)害性情況；(3)政府發(fā)布停工停產(chǎn)通知。第八條停產(chǎn)撤人的程序與責(zé)任1.停產(chǎn)撤人的程序包括：召開緊急會議，制定撤離計劃，組織撤離隊(duì)伍，指派人員負(fù)責(zé)撤離工作，進(jìn)行撤離后的清理工作。2.停產(chǎn)撤人的責(zé)任人應(yīng)由企事業(yè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人或安全管理人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)停產(chǎn)撤人的工作。第九條停產(chǎn)撤人的注意事項(xiàng)1.撤離隊(duì)伍應(yīng)根據(jù)企事業(yè)單位的規(guī)模、人數(shù)等情況進(jìn)行合理劃分，并建立好通訊協(xié)調(diào)機(jī)制。2.停產(chǎn)撤人前應(yīng)將重要的設(shè)備和文件進(jìn)行妥善保管，確保不受損失。3.停產(chǎn)撤人后，應(yīng)及時向相關(guān)部門報備并按照相關(guān)要求進(jìn)行清理和修復(fù)工作，確保企業(yè)正常運(yùn)營。第四章處罰與獎勵第十條違反巡視及停產(chǎn)撤人制度的處罰1.對違反巡視制度的員工，視情節(jié)輕重，可以給予批評教育、記過、行政警告、降薪、辭退等處罰。2.對違反停產(chǎn)撤人制度的員工，視情節(jié)輕重，可以給予停職、記過、行政警告、降薪、辭退等處罰。第十一條遵守巡視及停產(chǎn)撤人制度的獎勵對認(rèn)真遵守巡視及停產(chǎn)撤人制度的員工，可以給予嘉獎、表揚(yáng)、獎金等獎勵。第五章附則第十二條其他規(guī)定其他未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，由企事業(yè)單位進(jìn)行制定。第十三條生效日期本制度自頒布之日起生效，并作為員工行為準(zhǔn)則的一部分。以上為暴雨天氣期間的巡視及停產(chǎn)撤人制度模板，具體的實(shí)施細(xì)則和操作