收發(fā)員崗位職責范本

第頁共頁收發(fā)員崗位職責范本一、崗位概述收發(fā)員是指負責物品的收發(fā)和分配工作的人員，他們負責接收來自外部的物品，并按照規(guī)定的流程進行登記、檢驗、盤點等工作，同時也負責將公司內部需要發(fā)出的物品按照規(guī)定的流程進行出庫、裝載和發(fā)送等工作。收發(fā)員在公司內起到了物品流轉的橋梁作用，保障了物品流通的順暢。二、崗位職責1.負責接受來自外部的物品（1）接受來自外部供應商、客戶的物品，并核實物品數(shù)量和質量是否與發(fā)貨單一致；（2）對物品進行驗收，確保物品的完好無損，并檢查是否有遺漏或錯誤。2.負責對物品進行分類和登記（1）對接收的物品進行分類整理，并按照規(guī)定的流程進行倉庫分類和標記；（2）將物品信息登記到系統(tǒng)中，包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格等。3.負責對物品進行倉庫管理（1）根據(jù)要求將物品分發(fā)至不同的倉庫，確保物品存放的有序和安全；（2）負責倉庫的清理和整理工作，確保倉庫的衛(wèi)生和整潔。4.負責對物品進行盤點和檢查（1）按照規(guī)定的時間對倉庫存放的物品進行定期盤點；（2）對盤點結果進行核對，確保物品的數(shù)量和系統(tǒng)記錄的一致。5.負責協(xié)助出庫和發(fā)貨工作（1）根據(jù)內部部門的要求進行物品出庫；（2）負責對物品進行包裝和標識，并按照規(guī)定的流程進行發(fā)貨。6.負責協(xié)調與外部供應商和客戶的聯(lián)絡（1）協(xié)調與外部供應商和客戶的物品交接，確保物品的準確交付；（2）處理外部供應商和客戶的投訴和問題，保持良好的合作關系。7.負責制定和修訂收發(fā)工作相關的制度和流程（1）根據(jù)工作需要和公司要求制定和修訂收發(fā)工作的相關制度和流程；（2）與相關部門進行溝通和協(xié)調，確保制度和流程的順利實施。8.負責收發(fā)記錄的管理和歸檔（1）對收發(fā)記錄進行管理和歸檔，確保記錄的完整和準確；（2）定期對收發(fā)記錄進行整理和歸檔，保障信息的追溯和查詢。9.負責收發(fā)工作的統(tǒng)計和報表的編制（1）整理和統(tǒng)計收發(fā)數(shù)據(jù)，生成收發(fā)工作的統(tǒng)計報表；（2）根據(jù)需要編制其他相關的報表和分析。三、任職要求1.具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與外部供應商和客戶進行有效的溝通和協(xié)商；2.具備較高的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠準確處理和記錄物品的信息；3.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握公司的收發(fā)流程和相關制度；4.具備一定的計算機技能，能夠熟練操作辦公軟件和相關的收發(fā)系統(tǒng)；5.具備倉庫管理和物品分類的基本知識，能夠合理安排和管理倉庫的物品；6.具備一定的團隊合作意識，能夠與相關部門和同事進行良好的協(xié)作；7.