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第頁共頁尊敬的XXX公司:根據(jù)勞動法規(guī)定,員工和公司之間簽訂的勞動合同是雙方平等協(xié)商、自愿簽訂的法律文件,具有相互約束和相互權利的效力。然而,由于某些原因,此次我要向公司提出終止本次勞動合同的請求。現(xiàn)將具體情況向公司作出說明:一、勞動合同約定我與公司簽訂的勞動合同是XXX年XX月XX日簽訂的,合同期限為X年X月X日至X年X月X日。合同約定我的工作崗位為XX,工作地點為XXX,月工資為XXXX元。二、終止合同的原因由于XXXX原因,我無法繼續(xù)繼續(xù)在公司工作。在此,我向公司提出終止勞動合同的請求,希望公司能夠理解我的個人情況,支持我的決策。三、終止合同的程序及注意事項提前告知:根據(jù)《勞動法》規(guī)定,員工提前30日向公司提出書面申請終止勞動合同,由公司書面確認同意后,即可協(xié)商解決員工終止合同事宜。資料準備:提出終止勞動合同申請時,員工應出具相關材料以證明個人原因的真實性,比如醫(yī)院出具的病歷報告、公安局出具的報案證明、法院出具的調解書等等。公司在收到員工申請后,會依據(jù)提供的證明材料予以審核,做出考慮個人情況批準終止申請或者拒絕并維持合同時效力等的決策。簽署協(xié)議書:一旦協(xié)商達成一致,雙方即可簽署《協(xié)議書》,撤銷原來的勞動合同,解除雙方勞動關系。四、感謝與致歉在此,我向公司對我個人事務提出終止合同的申請致以誠摯的致歉。對于這段時間以來,公司在各方面給予我的支持和幫助,十分感激,在此向公司表示真誠的感謝!祝愿公司在未來的發(fā)展中越來越好,也祝愿公司和所有同事都能夠實現(xiàn)理想和夢想!此致敬禮申請人:XXX
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