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第頁(yè)共頁(yè)裝飾公司考勤制度旨在規(guī)范公司員工的考勤行為，提高工作效率和管理水平。以下是一個(gè)可以參考的裝飾公司考勤制度：1.上班時(shí)間：-工作日上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。-延遲到達(dá)的員工需要提前向所屬部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說(shuō)明原因，部門負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)入。2.下班時(shí)間：-員工必須在規(guī)定的下班時(shí)間內(nèi)完成工作并離開(kāi)工作場(chǎng)所。加班需要提前向所屬部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并記錄。-如果要加班超過(guò)晚上9點(diǎn)，必須提前向人力資源部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.考勤打卡：-員工需要使用公司提供的電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行打卡。-上班遲到、早退、缺勤、加班等情況都將記錄在考勤系統(tǒng)中。4.遲到和早退：-遲到和早退超過(guò)15分鐘，算作半天缺勤。-遲到和早退超過(guò)30分鐘，算作一天缺勤。5.缺勤：-未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤將扣除當(dāng)天工資，并記錄在員工的個(gè)人檔案中。-連續(xù)3天未請(qǐng)假且未到公司上班的員工，公司有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.請(qǐng)假：-員工需要提前向所屬部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，獲取批準(zhǔn)后方可享受請(qǐng)假權(quán)益。-請(qǐng)假需要提前3個(gè)工作日提交，特殊情況除外。7.出差：-出差需要提前向所屬部門負(fù)責(zé)人提交出差申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可出差。-出差期間需要記錄并提交出差報(bào)告。8.加班：-加班需要提前向所屬部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)。-加班時(shí)間超過(guò)晚上9點(diǎn)，需向人力資源部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。9.考勤紀(jì)律：-考勤制度的違反將視情況輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。請(qǐng)注意，以上制度僅供參考，實(shí)際應(yīng)根據(jù)公司的具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行制定。另外，

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