社會(huì)實(shí)踐部規(guī)章制度范文

第頁共頁社會(huì)實(shí)踐部規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范社會(huì)實(shí)踐部的運(yùn)行和管理，制定本規(guī)章制度。第二條社會(huì)實(shí)踐部是校園中重要的實(shí)踐活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，旨在推動(dòng)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。第三條社會(huì)實(shí)踐部的工作宗旨是：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。第四條社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)學(xué)校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織、管理和評估工作。第五條社會(huì)實(shí)踐部需要與學(xué)校其他部門、學(xué)生社團(tuán)等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊密配合，共同推動(dòng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展。第二章組織架構(gòu)第六條社會(huì)實(shí)踐部設(shè)立部長和各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人，部長負(fù)責(zé)部門的整體工作，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作。第七條社會(huì)實(shí)踐部的職能部門包括但不限于活動(dòng)策劃部、志愿服務(wù)部、行政管理部等。第八條部長由院系推薦產(chǎn)生，經(jīng)上級組織批準(zhǔn)聘任。職能部門負(fù)責(zé)人由部長提名，經(jīng)上級組織批準(zhǔn)聘任。第九條部長和職能部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備一定的組織和管理能力，熟悉社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織流程和相關(guān)政策法規(guī)。第十條部長和職能部門負(fù)責(zé)人應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行職責(zé)，做好本職工作。第三章工作職責(zé)第十一條部長負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部的整體工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.組織制定年度社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保障社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行；3.組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的評估和總結(jié)工作；4.負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的宣傳和推廣工作；5.負(fù)責(zé)與學(xué)校其他部門、學(xué)生社團(tuán)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的對接和合作。第十二條活動(dòng)策劃部負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃和組織工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.收集和整理社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)資源，制定活動(dòng)計(jì)劃；2.策劃并組織具有一定影響力的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)算編制和實(shí)施；4.負(fù)責(zé)活動(dòng)后的評估和總結(jié)工作。第十三條志愿服務(wù)部負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的志愿服務(wù)工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.組織學(xué)生志愿者參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；2.篩選和培訓(xùn)志愿者，提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率；3.組織開展校內(nèi)外的志愿服務(wù)項(xiàng)目；4.監(jiān)督和評估志愿服務(wù)工作。第十四條行政管理部負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部的日常行政事務(wù)管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部的文件和資料的管理與歸檔；2.組織會(huì)議和活動(dòng)的籌備、記錄和整理；3.協(xié)助部長做好部門的人員管理和工作分配；4.負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部的宣傳和對外聯(lián)系工作。第四章工作制度第十五條社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)制定年度工作計(jì)劃，并在年初向上級組織報(bào)備。第十六條社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)定期召開部門例會(huì)，商討工作事項(xiàng)和解決問題。第十七條社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)及時(shí)記錄和整理活動(dòng)資料，形成活動(dòng)檔案。第十八條社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)對參加活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的意識和能力。第十九條社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)與學(xué)校相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，組織開展合作項(xiàng)目和共同推動(dòng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。第二十條社會(huì)實(shí)踐部應(yīng)及時(shí)對社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條社會(huì)實(shí)踐部的成員在工作中有違反規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第二十二條社會(huì)實(shí)踐部的成員在工作中表現(xiàn)出色，為部門發(fā)展做出重