安全員業(yè)務(wù)垂直管理辦法

第頁共頁安全員業(yè)務(wù)垂直管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范安全員的業(yè)務(wù)垂直管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全工作水平，特制定本辦法。第二條安全員業(yè)務(wù)垂直管理是指對(duì)安全員的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作程序及工作效果進(jìn)行監(jiān)督和管理，推動(dòng)安全工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。第三條安全員業(yè)務(wù)垂直管理適用于所有安全員，包括企業(yè)內(nèi)部安全員、政府部門安全員、社會(huì)組織安全員等。第四條安全員業(yè)務(wù)垂直管理的原則是科學(xué)、公正、有效，注重工作實(shí)效。第五條安全員業(yè)務(wù)垂直管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置包括監(jiān)督機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等，并按照相應(yīng)職能劃分工作內(nèi)容。第六條安全員業(yè)務(wù)垂直管理的具體內(nèi)容包括：制定安全員工作規(guī)程，組織安全員培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)檢查，評(píng)價(jià)安全員工作情況，處理安全員工作中的問題等。第二章安全員的職責(zé)和權(quán)限第七條安全員是企事業(yè)單位按照法律法規(guī)要求配備的專職或兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)助單位安全生產(chǎn)工作，以及開展事故隱患排查、事故調(diào)查、安全教育培訓(xùn)等工作。第八條安全員職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）負(fù)責(zé)編制和完善單位的安全管理制度和規(guī)章制度。（二）制定并組織實(shí)施單位的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)。（三）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。（四）參與安全事故調(diào)查，提出防范措施和改進(jìn)建議。（五）開展安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。（六）組織應(yīng)急救援準(zhǔn)備和演練工作。（七）向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況，提出建議和意見。（八）協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第九條安全員具有以下權(quán)限：（一）進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和巡視。（二）要求相關(guān)部門配合開展安全工作。（三）向上級(jí)主管部門提出安全工作建議和意見。（四）參與單位重大安全決策的討論和決策。第十條安全員不得超越自己的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行工作，不得濫用職權(quán)，不得泄露單位的商業(yè)秘密。第十一條安全員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和單位規(guī)章制度要求，履行職責(zé)和執(zhí)行任務(wù)，不得推諉、拖延或刪除有關(guān)工作的記錄，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。第三章安全員的工作程序第十二條安全員的工作程序應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域和安全隱患。（二）安全計(jì)劃制定：根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定安全計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容。（三）安全檢查和巡視：定期組織安全檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（四）安全教育培訓(xùn)：組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能水平。（五）事故調(diào)查和處理：對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議。（六）安全監(jiān)督和監(jiān)察：加強(qiáng)對(duì)單位安全工作的監(jiān)督和監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。（七）應(yīng)急救援準(zhǔn)備和演練：組織開展應(yīng)急救援準(zhǔn)備和演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（八）工作報(bào)告和匯報(bào)：按照規(guī)定報(bào)告工作進(jìn)展和工作成效，向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作情況。第十三條安全員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作程序的要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作方案，明確任務(wù)分工和工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證工作的有序進(jìn)行。第十四條安全員工作程序中涉及到的工作文件和資料應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行保存和歸檔，以備查閱和追溯。第四章安全員的培訓(xùn)和考核第十五條安全員應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，提高自身安全知識(shí)和技能水平。第十六條安全員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全法律法規(guī)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。（二）安全管理知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（三）事故調(diào)查和處理的培訓(xùn)。（四）安全教育和培訓(xùn)工作的培訓(xùn)。（五）應(yīng)急救援準(zhǔn)備和演練的培訓(xùn)。（六）安全監(jiān)督和監(jiān)察工作的培訓(xùn)。第十七條安全員的培訓(xùn)方式可以采取課堂培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等多種形式，根據(jù)實(shí)際情況確定。第十八條安全員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)能力。第十九條安全員的考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求進(jìn)行，可以采取筆試、面試、實(shí)操等方式進(jìn)行。第二十條安全員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給安全員本人，并在安全員檔案中進(jìn)行記錄。第二十一條安全員的培訓(xùn)和考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年進(jìn)行一次。第五章安全員業(yè)務(wù)檢查與評(píng)價(jià)第二十二條對(duì)安全員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查，可以由上級(jí)主管部門、同級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者專門的監(jiān)察人員進(jìn)行。第二十三條安全員的業(yè)務(wù)檢查應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，包括資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)檢查、談話調(diào)查等環(huán)節(jié)，可以隨機(jī)抽查保證檢查的客觀性和公正性。第二十四條安全員業(yè)務(wù)檢查的內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）工作記錄的真實(shí)性和完整性。（二）工作程序的執(zhí)行情況。（三）職責(zé)和權(quán)限的履行情況。（四）工作成效和工作質(zhì)量。（五）協(xié)助事故調(diào)查和處理的工作。第二十五條安全員業(yè)務(wù)檢查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給安全員本人，并報(bào)告給上級(jí)主管部門。第二十六條安全員的工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)按照一定的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，綜合考慮工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度等因素。第二十七條安全員的工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給安全員本人，并記錄在安全員檔案中，作為后續(xù)工作的依據(jù)。第六章安全員工作問題的處理第二十八條對(duì)于安全員工作中發(fā)現(xiàn)的問題和難題，可以由安全員本人報(bào)告給上級(jí)主管部門，也可以由相關(guān)部門協(xié)助解決。第二十九條上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理安全員工作中的問題，并給予指導(dǎo)和支持。第三十條對(duì)于安全員工作中的失職行為，上級(jí)主管部門可以給予批評(píng)教育、警告、記過、降職、辭退等處理措施，情節(jié)嚴(yán)重的可以追究法律責(zé)任。第三十一條安全員在履行職責(zé)中應(yīng)當(dāng)保護(hù)自己的合法權(quán)益，有權(quán)要求單位提供必要的工作條件和工作保障。第三十二條對(duì)于安全員的優(yōu)秀事跡和