教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案_第1頁
教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案_第2頁
教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案_第3頁
教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案_第4頁
教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案《教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案》篇一教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案

一、指導(dǎo)思想

以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為抓手,以深化課程改革為動(dòng)力,充分發(fā)揮教研員的指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)作用,通過深入學(xué)校、深入課堂、深入教師,了解學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,診斷教學(xué)問題,指導(dǎo)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

二、工作目標(biāo)

1.了解學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀,提出改進(jìn)建議。

2.指導(dǎo)教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),提升課堂教學(xué)效果。

3.開展教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

4.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

5.搭建交流平臺(tái),促進(jìn)學(xué)校之間的經(jīng)驗(yàn)分享與合作。

三、工作內(nèi)容

1.教學(xué)常規(guī)檢查與指導(dǎo)

△檢查學(xué)校教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況。

△指導(dǎo)學(xué)校制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。

△檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)批改情況。

△聽課評(píng)課,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。

2.教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

△組織教學(xué)理論和實(shí)踐的專題講座。

△開展教學(xué)技能工作坊,提升教師教學(xué)能力。

△組織教學(xué)觀摩和研討活動(dòng)。

3.教學(xué)研究與指導(dǎo)

△指導(dǎo)學(xué)校開展課題研究,解決教學(xué)實(shí)際問題。

△參與學(xué)校集體備課,提供專業(yè)建議。

△指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施。

4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)

△協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。

△提供考試評(píng)價(jià)的指導(dǎo)和建議。

△參與學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作。

5.交流合作與資源共享

△組織校際交流活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享。

△搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),共享教學(xué)資源。

△協(xié)調(diào)學(xué)校參與區(qū)域性教研活動(dòng)。

四、工作步驟

1.準(zhǔn)備階段

△制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。

△收集學(xué)校基本教學(xué)資料。

△與學(xué)校溝通,明確指導(dǎo)需求。

2.實(shí)施階段

△開展教學(xué)常規(guī)檢查。

△進(jìn)行教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。

△深入課堂聽課評(píng)課。

△指導(dǎo)教學(xué)研究與實(shí)施。

△參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)。

3.總結(jié)階段

△整理指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題與經(jīng)驗(yàn)。

△撰寫指導(dǎo)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。

△跟蹤學(xué)校教學(xué)改進(jìn)情況。

五、工作要求

1.教研員要深入學(xué)校,了解實(shí)際情況,提供針對(duì)性的指導(dǎo)。

2.教研員要與學(xué)校保持密切溝通,確保指導(dǎo)工作的連續(xù)性和有效性。

3.教研員要不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),提升自身的專業(yè)指導(dǎo)能力。

4.學(xué)校要積極配合教研員的指導(dǎo)工作,確保各項(xiàng)工作的順利開展。

六、保障措施

1.組織保障

△成立指導(dǎo)工作小組,明確職責(zé)分工。

△定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì),解決指導(dǎo)過程中遇到的問題。

2.制度保障

△建立健全指導(dǎo)工作的相關(guān)制度和規(guī)范。

△確保指導(dǎo)工作有章可循,有據(jù)可依。

3.條件保障

△提供必要的辦公條件和資源支持。

△保障教研員開展工作的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。

通過上述措施,確保教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作的順利進(jìn)行,為提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供有力的支持與保障?!督萄袉T到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案》篇二教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作方案

一、指導(dǎo)思想

以提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為抓手,通過教研員的指導(dǎo)和幫助,解決學(xué)校在教學(xué)過程中存在的問題,提高教師的教育教學(xué)水平,推動(dòng)學(xué)校教育改革和發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1.幫助學(xué)校制定和實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃。

2.指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),提高課堂教學(xué)效率。

3.協(xié)助學(xué)校開展教研活動(dòng),促進(jìn)教師間的交流與合作。

4.提供專業(yè)發(fā)展建議,幫助教師提升專業(yè)素養(yǎng)。

5.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,反饋教學(xué)效果,提出改進(jìn)措施。

三、工作內(nèi)容

1.教學(xué)常規(guī)指導(dǎo):檢查學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)情況,包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評(píng)價(jià)等,提出改進(jìn)建議。

2.聽課評(píng)課:深入課堂,了解教師的課堂教學(xué)情況,課后與教師進(jìn)行交流,提出教學(xué)建議。

3.教研活動(dòng)指導(dǎo):參與學(xué)校的教研活動(dòng),指導(dǎo)教師進(jìn)行教研活動(dòng)設(shè)計(jì),提升教研活動(dòng)的實(shí)效性。

4.教師培訓(xùn):根據(jù)學(xué)校和教師的需求,提供專業(yè)培訓(xùn),包括教育理念、教學(xué)方法、教育技術(shù)等。

5.教學(xué)資源建設(shè):指導(dǎo)學(xué)校和教師開發(fā)和利用教學(xué)資源,包括教材、教輔材料、多媒體資源等。

6.教學(xué)評(píng)估:協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,分析教學(xué)效果,提出改進(jìn)措施。

四、工作要求

1.教研員應(yīng)提前了解學(xué)校的教學(xué)情況,制定詳細(xì)的指導(dǎo)計(jì)劃。

2.教研員應(yīng)定期到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),保證指導(dǎo)工作的連續(xù)性和有效性。

3.教研員應(yīng)與學(xué)校保持密切溝通,及時(shí)了解學(xué)校和教師的需求,調(diào)整指導(dǎo)策略。

4.教研員應(yīng)做好指導(dǎo)工作的記錄和總結(jié),形成書面報(bào)告,反饋給學(xué)校和上級(jí)教育部門。

五、實(shí)施步驟

1.準(zhǔn)備階段:教研員與學(xué)校溝通,了解學(xué)校的基本情況和需求,制定指導(dǎo)計(jì)劃。

2.實(shí)施階段:教研員按照計(jì)劃到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),包括聽課評(píng)課、教研活動(dòng)指導(dǎo)、教師培訓(xùn)等。

3.總結(jié)階段:教研員對(duì)指導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié),形成書面報(bào)告,反饋給學(xué)校和上級(jí)教育部門。

六、保障措施

1.教育行政部門應(yīng)提供必要的支持,確保教研員有足夠的時(shí)間和資源進(jìn)行指導(dǎo)工作。

2.學(xué)校應(yīng)積極配合教研員的工作,提供必要的條件和支持。

3.教研員應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),確保指導(dǎo)工作的專業(yè)性和有效性。

七、預(yù)期效果

通過教研員的指導(dǎo),學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作得到加強(qiáng),教師的教育教學(xué)水平得到提升,學(xué)校的教研活動(dòng)更加規(guī)范和有效,教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。

八、附則

1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

2.本方案由教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。

九、注意事項(xiàng)

1.教研員應(yīng)尊重學(xué)校和教師的自主性,避免過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論