拖欠工資仲裁申請(qǐng)書_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁拖欠工資仲裁申請(qǐng)書尊敬的仲裁委員會(huì):我是XXX公司的員工XXX,向貴委員會(huì)提交一份拖欠工資的仲裁申請(qǐng)書。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及勞動(dòng)合同的約定,我在此提出以下的申訴。一、基本情況我于XX年XX月XX日加入XXX公司,擔(dān)任XXX職位。在加入公司時(shí),雙方簽訂了一份勞動(dòng)合同,合同規(guī)定我的月工資為XXX元。我按照合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),并為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。二、拖欠工資的情況然而,自XX年XX月起,公司開始拖欠我的工資。我多次向上級(jí)主管申請(qǐng)工資未果,也在與公司進(jìn)行協(xié)商后無法解決問題。這不僅給我的生活帶來了巨大的困擾,也嚴(yán)重影響了我的工作積極性和工作心情。根據(jù)我的計(jì)算,公司總共拖欠我XXXX元的工資。三、證據(jù)材料1.勞動(dòng)合同:附件一為我與公司簽訂的勞動(dòng)合同原件;2.工資單:附件二為我在公司任職期間的工資單,可以清楚地看到公司拖欠的工資情況;3.轉(zhuǎn)賬記錄:附件三為我與公司之間的轉(zhuǎn)賬記錄,證明公司曾向我支付工資;4.證人證言:相關(guān)同事可以作為證人提供證言,證明我在公司工作期間的表現(xiàn);5.其他相關(guān)證據(jù):我還持有與公司相關(guān)的其他證據(jù),如請(qǐng)假單、工作郵件等,以證明我在公司任職期間的工作狀態(tài)。四、申請(qǐng)仲裁的理由根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十三條的規(guī)定:“勞動(dòng)者有權(quán)依照國家的規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。……用人單位不按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者報(bào)酬的,勞動(dòng)者有權(quán)依法要求支付?!笨梢钥闯觯就锨肺夜べY的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。我依法請(qǐng)求貴委員會(huì)依法裁決,要求公司支付我所拖欠的工資。五、解決措施在此,我請(qǐng)求貴委員會(huì)能盡快對(duì)我的申請(qǐng)進(jìn)行審理,并做出公正的裁決。裁決結(jié)果一旦出爐,請(qǐng)及時(shí)通知雙方,并予以執(zhí)行。同時(shí),為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,我還希望貴委員會(huì)能對(duì)公司的拖欠工資行為給予相應(yīng)的處理和警示,以起到警戒和懲戒的作用。六、申請(qǐng)的結(jié)果1.公司應(yīng)當(dāng)支付我拖欠的工資共計(jì)XXXX元;2.公司應(yīng)當(dāng)支付我遭受經(jīng)濟(jì)損失的賠償金;3.公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本次仲裁的費(fèi)用。感謝貴委員會(huì)的關(guān)注和支持,相信貴委員會(huì)會(huì)審慎處理

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