媒介主管崗位的基本職責(zé)范本

第頁共頁媒介主管崗位的基本職責(zé)范本媒介主管是一個(gè)組織中負(fù)責(zé)媒介策劃和執(zhí)行的高級(jí)職位。媒介主管通常負(fù)責(zé)制定媒體策略，管理廣告預(yù)算，協(xié)調(diào)廣告代理商和媒體合作伙伴，監(jiān)測(cè)和分析廣告效果等。下面是一個(gè)媒介主管崗位的基本職責(zé)范本：職位概述：作為媒介主管，負(fù)責(zé)制定媒體策略和計(jì)劃，管理廣告預(yù)算，協(xié)調(diào)廣告代理商和媒體合作伙伴，監(jiān)測(cè)和分析廣告效果，以實(shí)現(xiàn)組織的營(yíng)銷和推廣目標(biāo)。職責(zé)描述：1.制定媒體策略：根據(jù)組織的營(yíng)銷和推廣目標(biāo)，制定相關(guān)的媒體策略，包括廣告?zhèn)鞑ツ繕?biāo)、目標(biāo)受眾、媒體渠道選擇等。2.管理廣告預(yù)算：負(fù)責(zé)管理媒體預(yù)算，包括預(yù)算的分配、花費(fèi)的監(jiān)控和控制，確保預(yù)算的合理使用，實(shí)現(xiàn)最大的廣告效益。3.協(xié)調(diào)廣告代理商和媒體合作伙伴：與廣告代理商和媒體合作伙伴溝通和協(xié)調(diào)，制定廣告投放計(jì)劃，安排廣告創(chuàng)意和制作，確保廣告的準(zhǔn)確投放和執(zhí)行。4.監(jiān)測(cè)和分析廣告效果：通過各種工具和方法監(jiān)測(cè)廣告的傳播效果和效益，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估廣告的效果，并提出相關(guān)改進(jìn)和優(yōu)化方案。5.跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解相關(guān)的市場(chǎng)和媒體動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略和活動(dòng)，并根據(jù)市場(chǎng)情況和趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。6.協(xié)調(diào)跨部門工作：與市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等跨部門進(jìn)行緊密合作，了解產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)市場(chǎng)需求，提供相關(guān)媒介支持和解決方案。7.管理團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)和管理媒介團(tuán)隊(duì)，包括設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和達(dá)成目標(biāo)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.具備較強(qiáng)的媒體策劃和執(zhí)行能力，熟悉各類媒體渠道和投放方式；3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況進(jìn)行決策和優(yōu)化；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門工作；5.具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和預(yù)算；6.熟練使用媒介管理和分析工具，如媒體購(gòu)買平臺(tái)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工具等。以上是一個(gè)媒介主管崗位的基本職責(zé)范本。實(shí)際崗位職責(zé)可能根據(jù)組織的具體情況有所差異，但總體來說，媒介主管負(fù)責(zé)