離職人員承諾書（競業(yè)禁止人員）模版_第1頁
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文檔簡介

以下是一個離職人員競業(yè)禁止承諾書的模板：離職人員競業(yè)禁止承諾書甲方（公司名稱）：___________乙方（離職員工）：___________鑒于：1.乙方自愿向甲方提出辭職，并即將離開公司。2.甲方愿意接受乙方的辭呈，但對于乙方可能因離職后從事競爭性行業(yè)對公司利益造成的損失，提出以下禁止約定?；谏鲜鍪聦?，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特此達成如下約定：一、禁止從事競爭性行業(yè)1.乙方自離職之日起______（禁止期限，一般約定為辭職后一年至三年）內(nèi)，不得從事與甲方公司主營業(yè)務(wù)相同或相似的競爭性行業(yè)，不得為競爭對手公司工作或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。二、禁止招攬客戶和員工1.在禁止期限內(nèi)，乙方不得以任何方式直接或間接招攬甲方公司的客戶或員工，不得利用甲方公司的商業(yè)機密和客戶資源從事任何損害甲方利益的行為。當(dāng)涉及到離職人員競業(yè)禁止承諾書時，為了更全面地保障公司的利益和明確雙方的權(quán)益，以下是對上文內(nèi)容的擴展：三、禁止范圍的明確定義1.具體界定乙方在禁止期限內(nèi)不得從事的競爭性行業(yè)范圍，包括但不限于明確列舉相關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍和地域范圍等。四、離職后的合理競爭權(quán)利1.在規(guī)定的禁止期限屆滿后，乙方是否有權(quán)在合理范圍內(nèi)從事競爭性行業(yè)，以及對其從事競爭性行業(yè)的限制。五、違約責(zé)任的具體約定1.明確乙方違約的定義和具體違約行為，以及違約后的經(jīng)濟賠償責(zé)任數(shù)額和支付方式等。六、保密責(zé)任的詳細規(guī)定1.對乙方在離職后對甲方公司商業(yè)機密和敏感信息的保密責(zé)任做出更為詳細的規(guī)定，包括保密期限、保密內(nèi)容和保密標(biāo)準(zhǔn)等。七、法律適用和爭議解決1.明確本承諾書適用的法律法規(guī)和爭議解決的具體方式和程序，以及約定的爭議解決地點和程序。八、雙方簽署確認(rèn)1.本承諾書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本承諾書經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________日期：_____________上述內(nèi)容旨在更全面地覆蓋離職人員競業(yè)禁止承諾書中可能涉及的各

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