勞動(dòng)合同面試通知模板

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同面試通知模板甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擬聘用乙方為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同簽訂事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方基本信息1.1甲方全稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________二、乙方基本信息2.1乙方全稱：____________________2.2乙方身份證號(hào)：____________________2.3乙方聯(lián)系方式：____________________三、面試通知3.1面試時(shí)間：____年____月____日，上午/下午____點(diǎn)____分3.2面試地點(diǎn)：____________________3.3面試所需材料：請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件一份。四、勞動(dòng)合同簽訂4.1合同期限：雙方同意簽訂____年固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作崗位：乙方同意在甲方從事____崗位工作。4.3工作地點(diǎn)：____________________4.4工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.5試用期：雙方同意，乙方的試用期為____個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。五、薪資待遇5.1乙方試用期工資為：人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為：人民幣_(tái)___元/月。5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。六、其他事項(xiàng)6.1本通知作為勞動(dòng)合同的組成部分，具有同等法律效力。6.2本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同面試通知模板目錄一、勞動(dòng)合同面試通知二、勞動(dòng)合同主要條款三、勞動(dòng)合同附件附件1：崗位職責(zé)及要求附件2：薪資福利待遇附件3：保密協(xié)議一、勞動(dòng)合同面試通知尊敬的候選人：感謝您對(duì)本公司崗位的關(guān)注和申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)初步篩選，我們決定邀請(qǐng)您參加面試。以下是面試的具體安排：面試時(shí)間：____年____月____日，上午/下午____點(diǎn)____分面試地點(diǎn)：____________________面試所需材料：請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件一份。請(qǐng)您在收到通知后盡快回復(fù)確認(rèn)參加面試，以便我們做好安排。祝您面試順利！甲方（用人單位）：____________________二、勞動(dòng)合同主要條款1.合同期限：雙方同意簽訂____年固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作崗位：乙方同意在甲方從事____崗位工作。3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.試用期：雙方同意，乙方的試用期為____個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。6.薪資待遇：乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.其他事項(xiàng)：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日三、勞動(dòng)合同附件附件1：崗位職責(zé)及要求附件2：薪資福利待遇附件3：保密協(xié)議請(qǐng)注意：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.崗位職責(zé)及要求2.薪資福利待遇3.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否適合工作崗位進(jìn)行考核的時(shí)間段。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工和單位共同繳存的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.面試通知回復(fù)問(wèn)題：候選人可能因各種原因未能及時(shí)回復(fù)確認(rèn)參加面試。解決辦法：提前發(fā)送面試通知，并設(shè)定回復(fù)截止時(shí)間。在截止時(shí)間前未回復(fù)的，可電話聯(lián)系確認(rèn)。2.面試材料準(zhǔn)備問(wèn)題：候選人可能忘記攜帶面試所需材料。解決辦法：在面試通知中明確列出所需材料，并在面試前一天發(fā)送提醒短信或郵件。3.合同條款理解問(wèn)題：勞動(dòng)者可能對(duì)合同條款理解不清楚。解決辦法：簽訂合同前，甲方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)解釋，確保勞動(dòng)者充分理解。4.薪資福利待遇問(wèn)題：勞動(dòng)者可能對(duì)薪資福利待遇有異議。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)與勞動(dòng)者充分溝通，明確薪資福利待遇，確保雙方達(dá)成一致。5.保密協(xié)議執(zhí)行問(wèn)題：勞動(dòng)者可能違反保密協(xié)議。解決辦法：在簽訂保密協(xié)議時(shí)，明確保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。適用場(chǎng)景：1.招聘新員工：用于通知候選人參加面試，