1公司崗位職責(zé)說明書

部門、崗位職責(zé)說明書匯編部門、崗位職責(zé)說明書匯編綜合管理部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱綜合管理部部門編號002部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、風(fēng)險控制、文書管理、后勤保障、人力資源、安全管理、資產(chǎn)管理二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1綜合計劃、統(tǒng)計管理工作1.負責(zé)公司年度綜合計劃編制、調(diào)整工作，統(tǒng)籌公司計劃管理工作。2.負責(zé)公司綜合計劃的管控、跟蹤、統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況，完成計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計報告。3.負責(zé)公司管理費預(yù)算編制、調(diào)整工作。4.負責(zé)公司對外報送各類相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2公司制度建設(shè)1.制定適合公司的各項管理制度，完善內(nèi)部管理體系。2.負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立相關(guān)工作規(guī)章制度。3.督促管理制度的有效執(zhí)行。3人力資源管理1.負責(zé)公司薪酬福利管理工作（1）起草公司年度薪酬規(guī)劃和福利計劃，制定并執(zhí)行年度人工費用預(yù)算。（2）按照集團公司相關(guān)要求，制定、調(diào)整公司薪酬福利政策，制定、調(diào)整薪酬實施辦法。（3）按時發(fā)放員工各項薪酬福利。（4）辦理員工社會保險、公積金及各項補充福利；（5）組織公司本部員工落實年度體檢。2.負責(zé)公司勞動關(guān)系管理工作（1）負責(zé)公司人員招聘，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門招聘需求，協(xié)助集團公司完成人員招聘工作。（2）負責(zé)公司人員信息統(tǒng)計、更新，負責(zé)員工個人檔案資料的管理、收集、維護。（3）負責(zé)公司員工入職、任免、調(diào)動審批，負責(zé)勞動合同簽訂管理、檔案轉(zhuǎn)接、用工手續(xù)辦理。（4）負責(zé)公司員工離職審批、退工手續(xù)辦理及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移。（5）負責(zé)員工休假審批及管理工作。（6）協(xié)調(diào)處理公司勞動糾紛。3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理工作（1）根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃。（2）組織編寫崗位設(shè)置與崗位編制方案及崗位說明書。（3）建立健全公司各項人力資源管理制定制度，并推動執(zhí)行。（4）負責(zé)組織人員參加職稱申報工作。4.負責(zé)公司人員培訓(xùn)考核管理工作（1）負責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實際情況擬定培訓(xùn)計劃并組織實施。（2）根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準備工作，并積極配合培訓(xùn)師開展相應(yīng)工作。（3）負責(zé)員工培訓(xùn)考核評估，負責(zé)員工培訓(xùn)檔案的維護與管理。（4）制定績效考核相關(guān)制度，編制年度考核管理手冊，不斷優(yōu)化績效管理流程。（5）收集整理崗位績效考核表，組織開展公司員工季度、年度績效考核，跟蹤考核過程，受理考核申訴；對各部門提供考核指導(dǎo)和幫助。（6）建立并保管員工績效考核檔案。5.對接集團公司人力資源部，按照集團公司的要求，完成文件、信息的報送、統(tǒng)計工作。4安全管理1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真落實上級部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)；2.依據(jù)公司《安全管理制度》內(nèi)容，協(xié)助安委會全面開展安全管理工作；3.應(yīng)急維穩(wěn)相關(guān)工作。4.完成安委會交辦的其他工作。5資產(chǎn)管理1.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作。2.負責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購及管理工作。3.負責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品臺賬、檔案的維護管理工作。6后勤保障工作1.做好公司后勤保障及公務(wù)車輛管理工作。2.負責(zé)辦公環(huán)境的管理。3.負責(zé)與物業(yè)管理公司進行對接。4.負責(zé)公司日常接待工作，做好各類會議等活動的籌備和組織實施工作。5.負責(zé)印刷品、報刊、雜志、學(xué)習(xí)資料的訂閱管理工作。7法律風(fēng)險防控工作1.負責(zé)公司合同及協(xié)議簽訂的審核及監(jiān)督。2.負責(zé)公司合同及協(xié)議的編號、臺帳、存檔等日常管理工作。3.負責(zé)公司法律事務(wù)的開展。8董事會事務(wù)管理工作1.公司董事會的日常工作、文件資料的管理和會議的組織。2.公司董事會制度及規(guī)范性文件的制定及上級文件的傳達。3.配合國資委等上級部門的各項監(jiān)督檢查工作及報告材料的整理。4.年度工作報告的撰寫。8文書檔案管理工作1.包括公司所有對內(nèi)外文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、存檔、借閱、備查等工作。2.負責(zé)公司文件流程管理。3.及時完成公司OA文件流轉(zhuǎn)、信息發(fā)布。4.包括公司所有印章使用、管理、備案等工作，公司所有證照的保存、年檢、更換、使用、管理等工作。5.負責(zé)收集管理公司各部門產(chǎn)生的檔案資料，包括文件材料的接收、整理、檔案的提供利用。6.負責(zé)建立和完善檔案管理相關(guān)制度。7.負責(zé)公司檔案室的建立及日常管理工作。8.負責(zé)對子公司檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性。9.負責(zé)做好公司檔案編研工作，整理公司大事記。綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的負責(zé)公司日常的文電處理，確保公司公文系統(tǒng)運轉(zhuǎn)順暢；做好公司各類會議、調(diào)研活動的組織安排；發(fā)揮好“上傳下達”的樞紐部門作用，確保與各子公司及其他相關(guān)單位保持良好溝通做到工作銜接無縫隙。根據(jù)公司規(guī)定及戰(zhàn)略發(fā)展需要，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司人力資源管理工作，保證公司各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，提高公司的運行效率。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.負責(zé)公司綜合計劃、統(tǒng)計管理工作的組織落實。2.制定部門內(nèi)部年度工作計劃。3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利、績效考核、職工培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等工作。4.按照部門職責(zé)及部門崗位設(shè)置，進行部門內(nèi)部員工工作任務(wù)分配。5.跟蹤員工工作進展情況，指導(dǎo)部門員工的工作，確保部門工作職責(zé)逐一落實。6.負責(zé)部門員工的培養(yǎng)與考核，提出部門員工的聘任與獎懲意見。7.參與公司有關(guān)重要決策會議，負責(zé)重要文件的起草、審核，負責(zé)公司重要文件和重要決定的上傳下達。8.負責(zé)監(jiān)督檢查公司辦公場所管理工作。9.負責(zé)監(jiān)督檢查公司公務(wù)車輛的使用與管理工作。10.負責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)工作的開展。11.負責(zé)監(jiān)督檢查公司固定資產(chǎn)采購和管理工作。12.負責(zé)監(jiān)督檢查文字處理和督辦工作。13.負責(zé)落實公司各項活動的后勤保障和出訪安排、來訪接待工作。14.負責(zé)審核部門各類工作方案，并監(jiān)督檢查實施情況。15.負責(zé)監(jiān)督檢查公司董事會事務(wù)工作的管理、落實情況。16.按時限、高質(zhì)量地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的與部門職責(zé)相關(guān)的突擊性工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機構(gòu)；五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負責(zé)人落實部門各項工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門內(nèi)部日常管理工作。2.負責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理交辦的臨時性事務(wù)。3.負責(zé)公司人力資源管理相關(guān)工作4.負責(zé)公司制度建設(shè)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。5.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司辦公場所管理工作。6.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司公務(wù)車輛的使用與管理工作。7.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)采購和管理工作。8.協(xié)助部門經(jīng)理完成文字處理和督辦工作。9.協(xié)助部門經(jīng)理落實公司各項活動的后勤保障工作。10.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司領(lǐng)導(dǎo)出訪安排工作。11.協(xié)助部門經(jīng)理做好董事會事務(wù)管理工作。12.完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時性后勤保障和相關(guān)工作方案的擬稿指導(dǎo)和初審工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機構(gòu)五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月人力資源管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱人力資源管理崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1薪酬管理工作1.依據(jù)薪酬管理制度核算員工月工資。2.按照工資發(fā)放審批流程履行工資審批手續(xù)。3.依據(jù)審批文件對試用期轉(zhuǎn)正、崗位職務(wù)變動的員工及時進行薪資調(diào)整。4.根據(jù)績效考核統(tǒng)計結(jié)果核算員工績效工資。5.按月統(tǒng)計職工每人薪酬發(fā)放明細，核算每月人工費用支付情況，形成統(tǒng)計報表，保證全年人工費用支出不超全年人工費用預(yù)算總額。6.根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定及時為員工繳納社會保險及公積金。7.及時為新入職員工辦理社保、公積金增加，及時為離職員工辦理社保、公積金減少手續(xù)。8.根據(jù)國家和地方有關(guān)政策按時、準確調(diào)整社保、公積金繳費基數(shù)。9.按月統(tǒng)計職工每人保險公積金交納明細，核算每月公司社保公積金支付情況，形成統(tǒng)計 報表，保證全年人工費用支出不超全年人工費用預(yù)算總額。10.根據(jù)國家、地方政策、市場環(huán)境的變化，協(xié)助部門經(jīng)理完善保險公積金管理，并提出合理化建議。11.負責(zé)對接企業(yè)年金受托人、賬戶管理人，按時、合理、準確的為員工繳納企業(yè)年金；12.負責(zé)對接保險公司，按時、合規(guī)、準確的為員工繳納補充醫(yī)療保險；13.根據(jù)公司薪酬福利政策，為符合條件的職工及時辦理各項補充福利的增加、變更及減少。14.負責(zé)辦理補充福利其他相關(guān)事宜。15.按月統(tǒng)計職工每人補充福利交納明細，核算每月公司補充福利支付情況，形成統(tǒng)計報表，保證全年人工費用支出不超全年人工費用預(yù)算總額。16.根據(jù)國家、地方政策、市場環(huán)境的變化，協(xié)助部門經(jīng)理完善補充福利激勵機制，并提出合理化建議。17.制定年度人工費用預(yù)算，保障全年人工費用支付不超當年人工費用預(yù)算總額；18.負責(zé)保管每月工資福利發(fā)放審批文件，按涉密文件要求按月及時歸檔。19.負責(zé)保管與薪酬福利有關(guān)的各類文件，按涉密文件要求及時歸檔。2績效考核工作1.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司績效考核制度、流程，根據(jù)公司發(fā)展需要，及時調(diào)整考核相關(guān)制度。2.負責(zé)員工績效考核相關(guān)資料的收集、匯總、管理、歸檔。3.協(xié)助部門經(jīng)理落實員工季度、年度績效考核工作，跟蹤考核過程，對業(yè)務(wù)部門提供考核工作指導(dǎo)幫助。4.負責(zé)考核成績的匯總、統(tǒng)計、上報。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。3人力資源規(guī)劃工作1.全面掌握公司員工學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、任職資格等相關(guān)信息。2.每月定期更新人才信息庫，保障信息準確，形成工作報表。3.協(xié)助部門經(jīng)理編制公司崗位職責(zé)說明書，每半年進行一次更新。4.結(jié)合新員工入職和老員工離職情況，及時調(diào)整相關(guān)部門崗位職責(zé)說明書。5.協(xié)助部門經(jīng)理制定企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃。6.協(xié)助部門建立員工晉升發(fā)展通道，制定員工成長及晉升實施方案。7.起草人力資源相關(guān)管理制度及工作流程，并組織推進實施。8.根據(jù)國家、地方政策變更修訂、完善人力資源相關(guān)管理制度。9.監(jiān)督管理員工人力資源制度執(zhí)行情況。4勞動關(guān)系管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理修訂、完善招聘工作流程。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好關(guān)鍵崗位人員需求計劃分析匯總。3.負責(zé)應(yīng)聘人員面試工作的組織實施。4.負責(zé)對面試人員的信息進行采集、匯總、統(tǒng)計、核實。5.負責(zé)新入職員工個人信息的采集、核實，新入職員工個人證件及證明材料的收集管理；6.按照公司管理制度和工作流程，履行新入職員工入職審批流程；7.按照國家、地方及公司相關(guān)規(guī)章制度與員工簽署勞動合同；8.負責(zé)為新入職員工辦理用工登記；9.負責(zé)新入職員工個人檔案的接受、存檔工作。10.建立員工信息庫，每月負責(zé)對公司本部及下屬子公司員工信息進行統(tǒng)計、匯總、更新，確保信息準確無誤。11.按照公司規(guī)定按時履行員工轉(zhuǎn)正手續(xù)流程；12.按照公司有關(guān)規(guī)定負責(zé)員工勞動合同續(xù)簽、變更相關(guān)手續(xù)的辦理，建立合同臺賬；13.負責(zé)公司員工崗位、職位變動相關(guān)手續(xù)的辦理；14.負責(zé)對員工工作中產(chǎn)生的個人檔案資料進行保存管理；15.負責(zé)員工休假審批資料的留存管理；16.負責(zé)收集、匯總、審核下屬子公司各類人力資源報表并進行統(tǒng)計匯總。17.根據(jù)公司管理規(guī)定，履行員工離職管理流程；18.負責(zé)員工勞動合同終止相關(guān)手續(xù)的辦理；19.負責(zé)離職員工檔案資料的轉(zhuǎn)移；20.負責(zé)處理員工離職后相關(guān)工作的處理。21.受理員工投訴、咨詢；22.建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。23.對員工個人信息履行保密責(zé)任，員工相關(guān)資料按照涉密文件進行歸檔保存。5培訓(xùn)管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司培訓(xùn)制度、流程，根據(jù)公司發(fā)展需要，及時調(diào)整培訓(xùn)管理制度。2.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查、分析。3.協(xié)助部門經(jīng)理對接外部培訓(xùn)機構(gòu)，推進培訓(xùn)工作的實施落地。4.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的組織協(xié)調(diào)，并監(jiān)督培訓(xùn)效果，做好反饋工作。5.負責(zé)培訓(xùn)課程的前期準備工作，積極配合培訓(xùn)講師開展相關(guān)工作。6.協(xié)助部門經(jīng)理做好培訓(xùn)考核評估工作。7.負責(zé)培訓(xùn)考核評估資料的收集保管。8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。6職稱申報工作1.組織指導(dǎo)員工進行職稱申報組卷工作，對符合申報條件人員進行申報提醒，組織開展申報工作。2.負責(zé)審核員工職稱材料的審核報送工作。3.負責(zé)了解職稱申報相關(guān)政策，擬定、修訂、完善職稱申報制度流程。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機構(gòu)七、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月風(fēng)險控制崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱風(fēng)險控制崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1風(fēng)險控制工作1.就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，維護公司合法權(quán)益。2.幫助公司建立法律事務(wù)機構(gòu)，開展法律培訓(xùn)、教育，提高員工依法管理意識。3.制定公司內(nèi)部合同運營及管理流程及公司常用合同示范文本，參與合同起草、審核、簽訂、履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。4.參與審核公司規(guī)章制度，對公司相關(guān)規(guī)范、條例、制度進行合法性、合規(guī)性審查。5.配合公司行政人事部門完善公司財務(wù)、人事制度及管理流程，對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進行法律風(fēng)險防控。6.協(xié)助起草、修訂、完善公司其他規(guī)范性文件，增強企業(yè)規(guī)范管理，防范合作當事人履約及資信潛在風(fēng)險。7.參與公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判、仲裁、訴訟等其他相關(guān)法律問題。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門律師事務(wù)所等業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月文書檔案崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱文書檔案崗（董事會）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1文書管理工作1.包括公司所有對內(nèi)外文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、存檔、借閱、備查等工作。2.負責(zé)公司文件流程管理。3.及時完成公司OA文件流轉(zhuǎn)、信息發(fā)布。4.包括公司所有印章使用、管理、備案等工作，公司所有證照的保存、年檢、更換、使用、管理等工作。2檔案管理工作1.負責(zé)收集管理公司各部門產(chǎn)生的檔案資料，包括文件材料的接收、整理、檔案的提供利用。2.負責(zé)建立和完善檔案管理相關(guān)制度。3.負責(zé)公司檔案室的建立及日常管理工作。4.負責(zé)對子公司檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性。5.負責(zé)做好公司檔案編研工作，整理公司大事記。3董事會事務(wù)管理工作1.公司董事會的日常工作、文件資料的管理和會議的組織。2.公司董事會制度及規(guī)范性文件的制定及上級文件的傳達。3.配合國資委等上級部門的各項監(jiān)督檢查工作及報告材料的整理。4.年度工作報告的撰寫。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月安全管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱安全管理崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1安全管理工作1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真落實上級部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)；2.協(xié)助安委會定期開展安全檢查工作，形成工作報告，做好檢查記錄等相關(guān)材料的歸檔整理；3.負責(zé)公司應(yīng)急維穩(wěn)相關(guān)工作；4.編制與修編公司安全管理相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案等；5.負責(zé)建立公司安全管理臺賬，收集整理各項基礎(chǔ)資料，及時填報各類報表，做好安全資料檔案整理、保存等工作；6.組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和實施。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司安委會、公司安委會、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機構(gòu)五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱資產(chǎn)管理崗、崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1資產(chǎn)管理工作1.負責(zé)擬、修訂公司資產(chǎn)管理制度；2.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買及管理；3.每年完成兩次公司固定資產(chǎn)定期盤點工作，定期維護固定資產(chǎn)管理臺賬。4.負責(zé)公司綜合計劃、統(tǒng)計管理等具體工作落實，按時報送工作完成情況、例會提剛等報告、報表等。5.承擔(dān)公司庫房管理的具體工作。6.承擔(dān)公司辦公及宣傳用品采購招標工作。7.負責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月后勤保障崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱后勤保障崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1后勤管理工作1.負責(zé)公司公共設(shè)施的維護維修工作；2.完成部門經(jīng)理交辦的公司重大活動后勤保障工作；3.協(xié)調(diào)做好公司其它后勤保障工作；4.每月20號完成部門信息簡報的報送。2車輛管理工作1.負責(zé)公司車輛的日常管理工作。2.負責(zé)公司車輛的車務(wù)辦理工作。3.負責(zé)公車改革及車輛處置具體工作。3物業(yè)公司工作負責(zé)下屬子公司綜合管理部日常事務(wù)的管理、督導(dǎo)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月財務(wù)部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱財務(wù)部部門編號003部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、會計、出納二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1財務(wù)制度建設(shè)1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，擬定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則，形成規(guī)范化管理并嚴格執(zhí)行和貫徹。2.制定、執(zhí)行、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策制度，以滿足控制風(fēng)險的要求。3.制定財務(wù)考核辦法。4.實施和維護企業(yè)會計電算化系統(tǒng)。2資金管理1.負責(zé)協(xié)調(diào)開戶銀行等金融機構(gòu)，完成公司內(nèi)、外部一切資金的結(jié)算管理。2.負責(zé)每周編制公司賬戶余額報告。3.負責(zé)公司日常費用報銷，審核報銷單據(jù)及報銷流程的合法性，定期進行銀行對賬和現(xiàn)金盤點，根據(jù)綜合管理部編制的工資、福利單據(jù)正確發(fā)放等工作。3日常會計核算1.負責(zé)公司會計核算工作，編制會計憑證。2.負責(zé)公司財務(wù)會計信息的統(tǒng)一管理，指導(dǎo)下屬子公司的會計核算工作，負責(zé)公司的定期和年度審計工作。3.負責(zé)公司會計報表的編制、報出，負責(zé)公司合并報表的編制及對外報送工作。4.負責(zé)申報新區(qū)國資委、財政局以及其他外部單位要求的月報、季報及其他工作。5.負責(zé)對企業(yè)各類資產(chǎn)的核算并定期組織財產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查、盤點工作；6.負責(zé)公司全年的會計憑證、帳薄、報表的裝訂及會計資料保管工作。4會計分析與報告1.負責(zé)對公司會計憑證審核以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表進行審核分析，針對問題，及時提出財務(wù)控制措施和建議。2.負責(zé)對公司財務(wù)信息、財務(wù)資金的風(fēng)險進行防范管理、實時監(jiān)控和預(yù)警，負責(zé)保管財務(wù)印鑒并監(jiān)督使用。3.結(jié)合公司經(jīng)營情況，定期進行財務(wù)綜合分析與預(yù)測，提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5稅務(wù)管理1.負責(zé)稅務(wù)法規(guī)的研究與公司的納稅申報和申請返稅等工作。2.負責(zé)稅收政策分析，搜集、更新國家稅收政策，及時與稅務(wù)機關(guān)溝通，充分理解政策；轉(zhuǎn)發(fā)國家政策、文件，指導(dǎo)子公司稅務(wù)管理；3.負責(zé)公司納稅情況自查，負責(zé)配合稅務(wù)機關(guān)進行納稅檢查和稽查工作，負責(zé)公司稅收籌劃工作。6年終決算根據(jù)國資、財政要求，按時保質(zhì)的完成公司財務(wù)決算工作；根據(jù)統(tǒng)計局要求完成財務(wù)年報。財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的負責(zé)財務(wù)部管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1．全面負責(zé)財務(wù)部日常管理工作；2．對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。3．組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；4．解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；5．負責(zé)對公司財務(wù)信息、財務(wù)資金的風(fēng)險進行防范管理、實時監(jiān)控和預(yù)警，負責(zé)保管財務(wù)印鑒并監(jiān)督使用；6．負責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；7．結(jié)合公司經(jīng)營情況，編制季度、年度財務(wù)情況說明分析數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；8．負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；9．完成上級交辦的其他日常事務(wù)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門稅務(wù)局、財政局、審計局等政府職能部門；銀行；會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱財務(wù)部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負責(zé)人完成本部門工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1財稅復(fù)核、財務(wù)分析工作1．負責(zé)公司會計政策和會計核算辦法的制定、發(fā)布、修訂工作；2．按照會計制度，負責(zé)公司會計復(fù)核工作，復(fù)核會計憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。3．負責(zé)公司會計報表的復(fù)核工作，負責(zé)公司與下屬子公司合并報表的編制及對外報送工作。4．結(jié)合公司經(jīng)營情況，編制季度、年度財務(wù)情況說明分析數(shù)據(jù)等，5．負責(zé)公司納稅申報和申請補貼、返稅的復(fù)核工作。與稅務(wù)機關(guān)溝通，收集分析稅收政策，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司稅務(wù)管理工作；6．負責(zé)完成新區(qū)國資委、財政局、生態(tài)城經(jīng)濟局及集團本部等委辦局及其他外部審計等部門要求的工作任務(wù)；7．完成上級交辦的其他日常事務(wù)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門稅務(wù)局、財政局、審計局等政府職能部門；銀行；會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者192019年1月會計崗位職責(zé)責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱會計崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1會計工作1．按照會計制度，負責(zé)公司會計核算工作，編制會計憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。2．負責(zé)公司會計報表的編制、報出。3．負責(zé)財務(wù)檔案管理工作，妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責(zé)會計檔案的整理和移交。4．負責(zé)公司納稅申報和申請補貼、返稅工作。與稅務(wù)機關(guān)溝通，收集分析稅收政策，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司稅務(wù)管理工作；5．負責(zé)完成新區(qū)國資委、財政局、生態(tài)城經(jīng)濟局及集團本部等委辦局及其他外部審計等部門要求的工作任務(wù)；6．定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查庫存商品是否帳實相符；7．嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白票據(jù)。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。8．完成上級交辦的其他日常事務(wù)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門稅務(wù)局、財政局、審計局等政府職能部門；銀行；會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月出納崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱出納崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1出納工作1.出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、票據(jù)的保管工作，不得丟失。要做到收有記錄，支票有簽字。2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證及附件認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、金額。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對票據(jù)金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。6.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達賬項。每周核對各銀行賬余額，保證資金充足可用。7、辦理其他銀行業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門職能部門；銀行；會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月業(yè)務(wù)部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱業(yè)務(wù)部部門編號004部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、綜合管理崗、信息管理崗、現(xiàn)場踏勘崗、綜合內(nèi)業(yè)崗二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1看護業(yè)務(wù)1.協(xié)助收儲單位承擔(dān)儲備的接收以及資料移交工作，完成接收前后的現(xiàn)場踏勘工作。2.掌握儲備看護情況，確保的各項安全及有效管理。3.負責(zé)儲備的日常巡查工作，對受托現(xiàn)場看護單位工作情況進行監(jiān)督。2圈圍、平整協(xié)助權(quán)屬單位擬定圈圍平整工程的施工方案，并協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。協(xié)助權(quán)屬單位對委托管理的裸露地面進行揚塵治理，并對各宗委托管理地塊揚塵治理工作進行檢查。3儲備臨時利用管理1.擬定臨時利用的看護管理合同。2.對合同履約情況、地塊使用情況進行跟蹤和監(jiān)管。3.負責(zé)臨時利用地塊項目到期或提前收回的后續(xù)工作。4信息、檔案管理1.負責(zé)儲備信息資料的存檔、保管、更新維護。2.負責(zé)委托看護合同、現(xiàn)場看護合同、臨時利用協(xié)議等各類信息的錄入、更新。3.負責(zé)遠程監(jiān)控及車載監(jiān)控影像資料的儲存、歸檔。業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的負責(zé)業(yè)務(wù)管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.組織制訂年度看護管理實施計劃以及部門年度工作計劃。2.審核看護管理工程方案，審核看護管理臨時利用計劃及實施方案。3.負責(zé)部門工作任務(wù)分配，組織部門員工落實部門年度工作計劃。4.審核看護管理信息、看護合同、看護管理臨時利用合同等，確保內(nèi)容嚴謹，組織部門員工妥善維護好看護信息。5.核巡查記錄，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題能夠妥善安排處理。6.出現(xiàn)突發(fā)狀況能夠立即做出指令，并指揮開展防控工作。7.負責(zé)部門員工的培養(yǎng)與績效考核。8.平日注重與員工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時指正并能夠做出正確引導(dǎo)，保證工作質(zhì)量和效率。9.與部門管理工作相關(guān)的工作規(guī)范、管理制度的制訂、修訂，在管理過程中對現(xiàn)有的制度及時進行補充、完善。10.負責(zé)部門公文、合同的核稿。11.開展部門的日常管理及團隊建設(shè)工作。12.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，創(chuàng)造、推動建立良好的外部工作環(huán)境，保障部門工作順利開展。13.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與管理工作相關(guān)的其他工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負責(zé)人落實部門各項工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1法務(wù)、安全管理工作1.協(xié)助部門負責(zé)人開展工作規(guī)范、管理制度、格式合同、文檔的擬制、修訂等工作。2.協(xié)助部門負責(zé)人開展部門業(yè)務(wù)工作，重點負責(zé)安全工作的開展。3.負責(zé)起草工作總結(jié)、工作計劃等本部門文書工作。4.負責(zé)部門經(jīng)理交辦的法律事務(wù)辦理。5.協(xié)助部門經(jīng)理工作，完成重點工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.與收儲單位配合，協(xié)助收儲單位對儲備地塊(包括、地上構(gòu)、建筑物等資產(chǎn))的接收工作。配合完成項目接管后的水電過戶及資料移交。2.協(xié)助收儲單位地塊出讓、劃撥的移交工作。3.起草看護管理方案，并交由部門經(jīng)理審核。4.制訂看護管理日常巡查計劃，填寫日常巡查記錄表，及時協(xié)調(diào)并報告看護管理的問題。5.承擔(dān)在用地管理過程中的公文、合同的起草。6.在看護委托管理中對受托現(xiàn)場看護單位工作情況的檢查、監(jiān)督。7.在管理過程中發(fā)生與外單位租用、借用地塊情況下的用地監(jiān)管及協(xié)調(diào)工作。8.擬定看護管理圈圍平整工程的施工方案，協(xié)助工程部完成相關(guān)工程工作。9.圈圍平整工程的前期招標、施工合同簽訂、現(xiàn)場施工檢查、工程驗收及結(jié)算等。10.完成部門經(jīng)理指派的與管理相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱信息管理崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1信息管理工作1. 參與看護管理信息的建設(shè)工作。2. 錄入、核減和維護更新看護管理的項目資料。3. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)信息的統(tǒng)計、分析、反饋，對數(shù)據(jù)及時進行更新。4.遠程監(jiān)控及車載監(jiān)控影像資料的儲存、歸檔。5.完成部門經(jīng)理指派的與信息管理相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月現(xiàn)場踏勘崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱現(xiàn)場踏勘崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1現(xiàn)場踏勘工作1.預(yù)接收時，移交方與業(yè)務(wù)部及受托管理單位的相關(guān)人員一同前往地塊現(xiàn)場進行踏勘，并于現(xiàn)場踏勘當日，對移交方所移交的全部資料及實物進行核實。2.儲備臨時利用前展開現(xiàn)場勘查工作，臨時利用方與業(yè)務(wù)部及受托管理單位相關(guān)人員，對儲備進行現(xiàn)場勘查。3.接受移出任務(wù)后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)會同接收單位、委托管理單位進行現(xiàn)場踏勘，核實擬移出是否達到出讓文件中設(shè)定的要求。4.完成部門經(jīng)理指派的與現(xiàn)場踏勘相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合內(nèi)業(yè)崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合內(nèi)業(yè)崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1綜合內(nèi)業(yè)工作1. 負責(zé)檔案的建立、歸檔移交及管理工作。對部門內(nèi)協(xié)議、合同、往來函件、批復(fù)等項目資料原件或重要資料復(fù)印件登記文件內(nèi)容、文號、時間，對部門檔案查閱、借閱進行登記，裝訂項目檔案。2. 負責(zé)委托看護合同、現(xiàn)場看護合同、臨時利用協(xié)議等重要信息的匯總、錄入并及時更新。3. 負責(zé)部門內(nèi)部工作及各類數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、填報工作。4. 協(xié)助財務(wù)核對本部門費用、經(jīng)辦財務(wù)報銷。5. 完成部門經(jīng)理指派的與綜合內(nèi)業(yè)相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月工程部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱工程部部門編號005部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、項目管理崗、項目管理（工程造價）崗、項目管理（綠化園林）崗、綜合內(nèi)業(yè)崗二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1項目前期工作1.參與項目前期調(diào)研工作2.熟悉項目前期手續(xù)辦理流程3.負責(zé)項目立項至開工證階段工程手續(xù)辦理2項目招標工作1.熟悉招投標有關(guān)法律、規(guī)章制度及相關(guān)文件2.審核招標公告、招標文件、控制價3.參與項目評標工作4.負責(zé)相關(guān)合同的審核、簽訂、備案及付款工作3項目施工管理工作1.制定部門工程管理制度并具體執(zhí)行實施2.監(jiān)督檢查項目的安全、質(zhì)量、進度等情況3.負責(zé)與工程有關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作4.負責(zé)組織竣工驗收、移交、竣工備案及工程結(jié)算工作5.負責(zé)組織項目質(zhì)保期內(nèi)的維修服務(wù)工作4項目安全管理工作1.熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法律、法規(guī)2.監(jiān)督檢查項目安全管理3.參與公司安全管理的有關(guān)工作5項目綜合計劃管理工作1.負責(zé)部門工程項目計劃管理、統(tǒng)計管理工作2.負責(zé)部門內(nèi)業(yè)文件檔案整理、歸檔、錄入臺賬及更新工作3.負責(zé)部門工程項目的預(yù)付款支付、進度款支付及結(jié)算工作4.負責(zé)與治安支隊、參建單位等相關(guān)單位保持溝通協(xié)調(diào)工作5.根據(jù)業(yè)務(wù)類型及時轉(zhuǎn)變工作重點，并及時調(diào)整部門管理制度、工作流程。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱工程部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的負責(zé)工程管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.全面主持工程部日常管理工作,認真貫徹落實工程部的項目計劃目標和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2.制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理。3.監(jiān)督工程項目前、中、后期各項審批、驗收和備案手續(xù)的辦理。4.負責(zé)工程項目招投標、合同簽訂、項目的安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、工期控制、各方協(xié)調(diào)等全面工作，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)。5.負責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表和內(nèi)部管理規(guī)定等。6.安排部門內(nèi)各項工作，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工提出合理的建議。7.負責(zé)部門公文、合同的核稿、審批。8.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱工程部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負責(zé)人落實部門各項工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作,貫徹落實工程部的項目計劃目標和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2.與部門管理工作相關(guān)的工作規(guī)范、管理制度的制訂、修訂，在管理過程中對現(xiàn)有的制度及時進行補充、完善。3.負責(zé)落實工程項目前、中、后期各項審批、驗收和備案手續(xù)的辦理。4.協(xié)助完成工程項目的招投標、合同簽訂、項目的安全、質(zhì)量、成本、工期、各方協(xié)調(diào)等工作。5.負責(zé)工程部上報公司的各種文件、報表和內(nèi)部管理規(guī)定等。6.負責(zé)部門內(nèi)各項工作的檢查和落實，協(xié)助部門經(jīng)理考核本部門員工的工作，并對員工提出合理的建議。7.負責(zé)檢查部門內(nèi)業(yè)資料的整理、歸檔。8.負責(zé)部門公文、合同的審核。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月項目管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱項目管理崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1項目管理工作1.參與項目前期調(diào)研工作、項目的招投標工作。2.負責(zé)相關(guān)合同的審核、簽訂工作。3.負責(zé)項目相關(guān)手續(xù)的辦理。4.負責(zé)開工前的各項準備工作。5.負責(zé)質(zhì)量管理。6.負責(zé)進度管理。7.負責(zé)中期計量管理。8.負責(zé)施工現(xiàn)場安全文明施工管理。9.負責(zé)組織工程項目竣工驗收及移交工作。10.負責(zé)與項目有關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。11.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月項目管理崗（工程造價）崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱項目管理崗（工程造價）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1項目工程造價工作1.熟悉掌握招投標有關(guān)法律、規(guī)章制度及相關(guān)文件。2.熟練掌握工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策。3.負責(zé)項目的造價咨詢及招投標工作。4.負責(zé)對估算、預(yù)算、招標控制價、招投標文件、工程量計算等進行審核。5.參與項目評標工作。6.進行投資分析，進行日常成本測算，提供變更成本建議。7.組織內(nèi)部招標實施，參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)。8.對合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；負責(zé)相關(guān)合同的審核、簽訂、備案工作。9.負責(zé)工程變更管理工作。10.負責(zé)合同的計量、工程款支付審核。11.負責(zé)組織工程項目結(jié)算工作。12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月項目管理崗（綠化園林）崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱項目管理崗（綠化園林）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1項目園林綠化工作1.熟悉掌握綠化工程相關(guān)流程，及時掌握市場信息。2.參與項目前期調(diào)研工作、項目的招投標工作。3.負責(zé)工程項目前、中、后期各項審批手續(xù)及驗收手續(xù)的辦理。4.負責(zé)開工前的各項準備工作，負責(zé)編制、審核施工組織方案。5.參與合同的編制、審核、簽訂工作。6.負責(zé)質(zhì)量管理。7.負責(zé)進度管理。8.負責(zé)中期計量及工程款的支付管理。9.負責(zé)施工現(xiàn)場安全文明施工管理。10.負責(zé)組織項目竣工驗收及移交工作。11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位七、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合內(nèi)業(yè)崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合內(nèi)業(yè)崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1綜合內(nèi)業(yè)工作1.負責(zé)收集、整理、歸檔、保管本部門有關(guān)文件，并進行系統(tǒng)管理。2.負責(zé)建立部門文件檔案的電子檔案目錄。3.對部門內(nèi)協(xié)議、合同、往來函件、批復(fù)等項目資料原件或重要資料登記文件內(nèi)容、文號、時間，對部門文件檔案查閱、借閱進行登記。4.負責(zé)施工合同、監(jiān)理合同、采購合同等重要合同的匯總、錄入及更新。5.負責(zé)建立合同支付臺賬，并及時更新。6.參與檢查施工、監(jiān)理單位質(zhì)量保證資料的規(guī)范性，統(tǒng)一各種表格填寫格式。7.編寫竣工資料管理辦法，督促檢查各施工、監(jiān)理單位竣工文件的編制。8.負責(zé)部門內(nèi)部工作及各類數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、填報工作。9.負責(zé)填報本部門資金收支計劃及財務(wù)報銷工作。10.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱信息管理部部門編號006部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、信息管理崗、綜合業(yè)務(wù)崗二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1統(tǒng)籌管理信息化工作，負責(zé)制定信息化戰(zhàn)略1.編制信息化建設(shè)總體規(guī)劃。2.負責(zé)信息化建設(shè)總體架構(gòu)設(shè)計。3.負責(zé)組織信息化培訓(xùn)、咨詢工作2負責(zé)建立信息化管理制度和標準規(guī)范1.制定信息化管理標準及規(guī)章制度。2.制定信息安全、信息保密制度。3負責(zé)信息化硬件搭建及軟件開發(fā)建設(shè)1.負責(zé)信息化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境搭建。2.根據(jù)公司信息化總體規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)需求，完成信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，做好外包公司的溝通協(xié)調(diào)及組織管理工作。4負責(zé)信息化軟、硬件日常運維,確保安全運行1.負責(zé)辦公自動化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)等軟件日常維護和管理。2.負責(zé)辦公設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備等硬件日常維護和管理。5編制公司信息化支出計劃及預(yù)算編制公司年度、季度信息化支出計劃及預(yù)算。組織信息設(shè)備的選型、驗收和資料登記。信息管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱信息管理部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的負責(zé)信息化管理、服務(wù)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持信息管理部的全面日常工作，負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、工作目標和年度工作計劃；負責(zé)制定本部門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；負責(zé)本部門員工的工作檢查和績效考核。2.貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與公司各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。3.負責(zé)信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，開展各類軟硬件日常維護及開發(fā)建設(shè)工作。4.負責(zé)組織信息安全工作，持續(xù)加強公司的信息安全管理，組織建立網(wǎng)絡(luò)安全體系并定期監(jiān)督和審查。5.負責(zé)信息系統(tǒng)機房的規(guī)劃、建設(shè)、管理、巡檢。6.負責(zé)組織信息化培訓(xùn)、咨詢工作。7.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱信息管理部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負責(zé)人落實部門各項工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定部門年度工作目標和工作計劃；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；負責(zé)本部門員工的工作檢查。2.貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標準，負責(zé)與公司各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。3.協(xié)助部門經(jīng)理進行信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建，各類軟硬件日常維護及開發(fā)建設(shè)管理工作。4.協(xié)助部門經(jīng)理部署和完善網(wǎng)絡(luò)信息安全工作5.負責(zé)信息系統(tǒng)機房的建設(shè)、管理、巡查監(jiān)督。7.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱信息管理崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1信息化管理工作1.制定公司及信息化中、短期規(guī)劃及工作目標。2.負責(zé)各類業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)維護管理。包括辦公自動化系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、供應(yīng)系統(tǒng)等，做好與外包服務(wù)公司的信息溝通及整體協(xié)調(diào)工作。3.負責(zé)辦公環(huán)境日常維護管理。進行辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊線路的運維管理，故障診斷，確保業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)。4.負責(zé)軟件研發(fā)需求分析及系統(tǒng)設(shè)計。熟悉掌握各項業(yè)務(wù)流程，進行需求調(diào)研及功能設(shè)計，組織協(xié)調(diào)外包公司開展軟件研發(fā)工作。5. 負責(zé)建立和完善安全管理體系，安全管理制度及信息管理工作流程。以技術(shù)手段隔離不良虛擬性，及時發(fā)布預(yù)知通告，發(fā)布計算機病毒、網(wǎng)絡(luò)病毒的危害程度、防殺措施及補救辦法。6.負責(zé)機房日常維護管理。制定機房設(shè)備維護計劃，確保網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)；定期檢查機房各種設(shè)備運行情況，定期檢查服務(wù)器運行情況，及時更新服務(wù)器操作系統(tǒng)和殺毒軟件。7.負責(zé)內(nèi)網(wǎng)管理系統(tǒng)，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)及安全設(shè)備系統(tǒng)的運行監(jiān)控和日常管理。規(guī)劃并持續(xù)完善信息安全管理體系和技術(shù)保障體系等。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合業(yè)務(wù)崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1綜合業(yè)務(wù)管理工作1.負責(zé)檔案管理，包括各類檔案歸檔登記，整理，保管，查詢，借閱，電子化等。2.負責(zé)組織開展信息安全教育及培訓(xùn)，包括培訓(xùn)需求調(diào)研，定制培訓(xùn)計劃，定期開展培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果考核、分析，培訓(xùn)內(nèi)容反饋、總結(jié)等。3.負責(zé)組織、收集國家政策知識和動態(tài)信息，包括國家政策知識和動態(tài)信息收集，開展相關(guān)課題項目研究等。4.負責(zé)信息報送，完成部門工作簡報和各類信息報送工作等。5.完成好上級交辦的其他工作任務(wù)。內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位七、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合經(jīng)營一部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱綜合經(jīng)營一部部門編號007部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、政策咨詢服務(wù)崗（2個）、綜合服務(wù)崗二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1供應(yīng)業(yè)務(wù)窗口接待服務(wù)安排人員在交易窗口開展業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；根據(jù)發(fā)布出讓地塊的《出讓公告》以及《掛牌文件》向意向競買人提供《掛牌文件》并進行解答。2出讓地塊信息發(fā)布保障服務(wù)1.組織開展供應(yīng)公告編制并按照發(fā)布的出讓地塊信息，按時點及時準確地對外發(fā)布。2.安排專人依據(jù)提供的地塊公告信息，在與經(jīng)辦人核實準確無誤后，按照公告信息時點聯(lián)系媒介單位，及時準確發(fā)布公告。3.負責(zé)組織供應(yīng)信息統(tǒng)計、網(wǎng)上填報工作。3交易現(xiàn)場組織保障服務(wù)1.派專人負責(zé)組織實施現(xiàn)場交易活動，布置會場所需材料。2.協(xié)助公證處、拍賣行主持現(xiàn)場出讓地塊掛牌交易。4開展業(yè)務(wù)案卷收攬、報送工作1.負責(zé)開展業(yè)務(wù)案卷、公文的收攬及報送工作。2.負責(zé)組織合同、出讓方案等業(yè)務(wù)案卷簽報、蓋章工作。3.負責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)處室及報件單位實現(xiàn)多方有效溝通，提高案卷辦理效率。5開展出讓方案及合同簽訂工作1.負責(zé)開展出讓方案組卷、審核及報簽工作。2.負責(zé)開展出讓合同、補充合同、現(xiàn)狀補辦、劃撥補償協(xié)議的擬定、組卷、審核及報簽工作。6污染土場地調(diào)查及環(huán)境評估就污染土場地內(nèi)的土質(zhì)、水質(zhì)、場地歷史、周邊人文環(huán)境、區(qū)域內(nèi)的水文地質(zhì)環(huán)境開展調(diào)查工作，將場地內(nèi)取得的水樣、土樣送至實驗室檢測出具實驗室檢測報告，根據(jù)檢測報告內(nèi)容及場地周邊水文地質(zhì)、人文環(huán)境等出具污染土場地調(diào)查環(huán)境評估報告，確保出讓前的合法性。7開展會務(wù)安排及督辦工作1.負責(zé)組織綜合業(yè)務(wù)會、周例會及會議紀要撰寫工作。2.負責(zé)開展重點項目督辦工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù)性、程序性工作，對其中需要提速的個別業(yè)務(wù)予以特別處理。4.負責(zé)綜合業(yè)務(wù)臺賬管理及更新、為區(qū)、局及棚改、發(fā)債、軌道等各項測算提供材料。綜合經(jīng)營一部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合經(jīng)營一部崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的負責(zé)綜合服務(wù)管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.組織、制訂部門年度工作目標。2.根據(jù)部門服務(wù)公司業(yè)務(wù)板塊，結(jié)合項目具體情況安排部門各項工作任務(wù)，審核工作成果。3.組織、協(xié)調(diào)、落實部門所承擔(dān)的各項任務(wù)，按既定的目標實施，結(jié)合項目進度要求督促落實各項工作，協(xié)調(diào)解決項目實施中遇到的問題。4.負責(zé)與公司內(nèi)部、本部門與公司業(yè)務(wù)部門及相關(guān)單位之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。5.負責(zé)組織制訂與本部門業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作規(guī)范及管理制度。6.負責(zé)部門的團隊建設(shè)和日常管理。7.負責(zé)部門業(yè)務(wù)專員的培養(yǎng)與考核，提出業(yè)務(wù)專員聘任與獎懲意見。8.負責(zé)部門員工公文、報表、文字匯報材料等相關(guān)工作成果及其他部門擬寫與本部門工作相關(guān)的文字材料的審核、修改。9.負責(zé)新區(qū)規(guī)國局相關(guān)業(yè)務(wù)處室及其他報件單位之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)多方有效溝通、提高案卷辦理效率工作。10.負責(zé)污染土場地調(diào)查及環(huán)境評估工作。11.完成發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及配合公司兄弟部門交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合經(jīng)營一部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合經(jīng)營一部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級直接下級二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負責(zé)人落實部門各項工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂部門年度工作目標及目標分解計劃。2.協(xié)助部門經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)、落實部門所承擔(dān)的各項任務(wù)，按既定的目標實施，結(jié)合項目進度要求督促落實各項工作，協(xié)調(diào)解決項目實施中遇到的問題。3.負責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作規(guī)范及管理制度的擬定。4.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的團隊建設(shè)和日常管理。5.協(xié)助部門經(jīng)理復(fù)審部門員工公文、報表、文字匯報材料等相關(guān)工作成果及其他部門擬寫與本部門工作相關(guān)的文字材料的審核、修改。6.負責(zé)、新區(qū)規(guī)國局相關(guān)業(yè)務(wù)處室及其他報件單位之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)多方有效溝通、提高案卷辦理效率工作。7.協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)污染土場地調(diào)查及環(huán)境評估工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月政策咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱政策咨詢服務(wù)崗崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1窗口接待組織開展招拍掛前期咨詢、預(yù)審、報名報價，依據(jù)出讓相關(guān)政策、掛牌文件、出讓地塊要求，解答競買人電話及現(xiàn)場需求。2現(xiàn)場交易組織公證處、拍賣行開展掛牌和競價地塊的交易與競價，并做好出讓地塊的現(xiàn)場錄音錄像、咨詢保障工作。3出讓方案與合同組織出讓方案、出讓合同的組卷、審核、修定、報批，結(jié)合管理法律法規(guī)，按照出讓規(guī)定，審查方案的合規(guī)性，履行合同簽約手續(xù)。4場地土壤污染環(huán)境調(diào)查負責(zé)場地土壤環(huán)境污染調(diào)查的相關(guān)工作，組織實施土壤取樣、送檢、評估、報告編寫等相關(guān)工作。5會務(wù)安排及重點工作督辦負責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)召開的專題會議；負責(zé)對公司全部收文進行閱知，跟進進度；負責(zé)組織公司內(nèi)部重點工作的督辦工作6其他收儲工作負責(zé)公司外灘區(qū)域的收儲工作，負責(zé)相關(guān)訴訟案件的解決。7起草公文、測算等領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作，主要包括公文的編寫、成本平衡測算、參加區(qū)局各項會議等8劃撥組織用地申請人依序選址、立項，開展成本核算，報請業(yè)務(wù)會審議，擬定補償協(xié)議，辦理劃撥用地出庫手續(xù)。9法務(wù)咨詢建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，完善規(guī)章制度審批程序，保障經(jīng)營決策依法合規(guī)，提供法律咨詢服務(wù)，出具法律意見書。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合服務(wù)崗崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱綜合服務(wù)崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級直接下級-二、崗位設(shè)置目的配合部門負責(zé)人落實部門日常工作，負責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號概述職責(zé)描述1綜合服務(wù)工作1.承擔(dān)服務(wù)單位與本崗位相關(guān)文件收發(fā)處理工作。2.承擔(dān)服務(wù)單位庫房管理辦公用品的發(fā)放、登記、盤點等具體工作。3.負責(zé)服務(wù)單位辦公場所日常辦公秩序、來訪人員服務(wù)接待、辦公環(huán)境監(jiān)督管理工作。4.負責(zé)服務(wù)單位公共設(shè)施設(shè)備的報修、維修、驗收結(jié)算工作。5.負責(zé)服務(wù)單位固定資產(chǎn)的管理盤點和系統(tǒng)更新工作。6.負責(zé)服務(wù)單位全部辦公樓物業(yè)管理、員工食堂管理及水電氣熱等日常費用結(jié)算管理工作。7.負責(zé)服務(wù)單位安全管理、安全宣傳、安全考核、應(yīng)急值班管理工作，落實完成新區(qū)政府和新區(qū)規(guī)國局下發(fā)的安全會議、文件的處理工作。8.完成服務(wù)單位創(chuàng)文工作統(tǒng)計、匯總、上報工作。9.完成部門經(jīng)理交辦的公司重大活動后勤保障工作。10.完成服務(wù)單位交辦的其他工作。內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位七、編寫記錄版本號修訂時間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合經(jīng)營二部部門職責(zé)說明書一、部門基本信息部門名稱綜合經(jīng)營二部部門編號008部門負責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、市場調(diào)研拓展崗、企業(yè)文化崗、綜合內(nèi)業(yè)崗二、部門主要職責(zé)序號概述職責(zé)描述1市場調(diào)研及信息收集工作1.收集、整理與公司業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等相關(guān)信息，建立信息庫。2.組織擬開展項目的市場調(diào)查工作。3.組織編寫業(yè)務(wù)拓展分析報告。2項目可行性