企業(yè)聘用退休人員合同_第1頁
企業(yè)聘用退休人員合同_第2頁
企業(yè)聘用退休人員合同_第3頁
企業(yè)聘用退休人員合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

未知驅動探索，專注成就專業(yè)企業(yè)聘用退休人員合同1.引言本文檔旨在規(guī)定企業(yè)與退休人員之間的聘用關系，并明確雙方的權利和義務。本合同是企業(yè)與退休人員之間的法律約束，雙方在簽署本合同前應仔細閱讀并確保理解其中的內容。2.聘用條件2.1退休人員信息退休人員信息如下：-姓名：[姓名]-性別：[性別]-出生日期：[出生日期]-身份證號碼：[身份證號碼]-退休日期：[退休日期]2.2聘用崗位企業(yè)聘用退休人員作為[崗位名稱]，具體職責為[職責描述]。2.3薪酬待遇退休人員享受如下薪酬待遇：-基本工資：[基本工資金額]-績效獎金：[績效獎金金額]-其他福利：[其他福利待遇]3.工作時間和休假3.1工作時間退休人員將按照企業(yè)規(guī)定的工作時間表進行工作，工作時間不超過每周[工作時間]小時。3.2休假制度退休人員享有法定的年假、病假和其他休假，具體假期安排按照企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。4.雙方權利和義務4.1企業(yè)權利和義務企業(yè)應履行如下權利和義務：-按時支付退休人員的薪酬待遇；-提供必要的培訓和工作支持，確保退休人員能夠勝任工作；-提供安全、健康的工作環(huán)境；-遵守國家相關法律法規(guī)，保障退休人員的合法權益。4.2退休人員權利和義務退休人員應履行如下權利和義務：-按照企業(yè)要求，履行工作職責；-遵守企業(yè)的規(guī)章制度和管理要求；-維護企業(yè)的形象和利益，保守企業(yè)的商業(yè)機密；-完成企業(yè)交辦的其他合理工作。5.合同期限與解除5.1合同期限本合同的期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.2解除合同雙方一致同意，在出現(xiàn)以下情況時，可以解除合同：-協(xié)商一致解除合同；-退休人員或企業(yè)提前[提前解除期限]書面通知對方解除合同。6.爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向有關部門進行申訴或提起訴訟。7.其他事項本合同的附加條款及附件與本合同具有同等法律效力。雙方簽署本合同即表示雙方已完全理解并同意接受本合同的全部內容。企業(yè)：_______________退休人員：____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論