辦公室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評(píng)價(jià)

第第頁(yè)辦公室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評(píng)價(jià)

關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我鑒定，隨著醫(yī)療行業(yè)的速度進(jìn)展，許多人都對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不以為然，今日老師范文吧提供了一篇辦公室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我鑒定的內(nèi)容，歡迎大家拍磚。

辦公室作為衛(wèi)生院的綜合服務(wù)職能部門(mén)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高素養(yǎng)和工作質(zhì)量，始終圍繞中心思想任務(wù)開(kāi)展工作，超卓地完成了本職工作，為我們醫(yī)院的進(jìn)展做出了很大的貢獻(xiàn)。在日常工作精確到位，真正自覺(jué)地、全面地貫徹到服務(wù)工作中，幫助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的詳細(xì)實(shí)踐當(dāng)中去，以下是我工作年度自我評(píng)價(jià)：

首先是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層建設(shè)，加強(qiáng)工作的制造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，事實(shí)上就是一切為群眾服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，針對(duì)單位進(jìn)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)懷的熱門(mén)話題，有見(jiàn)解的提出建議和看法，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，在盡力幫助領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的著重、利用不同方式和渠道，了解單位將來(lái)進(jìn)展是什么、將來(lái)要怎么做;職工需要什么、反對(duì)什么，并依據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析狀況，進(jìn)行理性思索，提出看法和建議，在上情與下情的結(jié)合的實(shí)際中表達(dá)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

然后是在提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫，加強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。克服懶散思想，就需要發(fā)揮工作的主動(dòng)性、制造性，做到想領(lǐng)導(dǎo)所想，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，加強(qiáng)幫助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我一方面努力抓好本職的工作落實(shí);另一方面，協(xié)作辦公室主任做好本部門(mén)的工作。⑴加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格根據(jù)縣級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書(shū)檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。⑵依據(jù)縣局下發(fā)的有關(guān)要求，實(shí)時(shí)傳達(dá)下發(fā)的通知，組織人員，全面收集、整理相關(guān)資料。⑶抓住單位重點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)了專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)工作。特別是與人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律、年度考核等重要工作，辦公室協(xié)調(diào)各部門(mén)積極參加，基本上做到了件件有落實(shí)，事事有回音;⑷以發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題為重點(diǎn)。在落實(shí)決策的過(guò)程中，實(shí)時(shí)深入到機(jī)關(guān)科室了解狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，實(shí)時(shí)反饋，制定措施，主動(dòng)解決問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。

工作中，我堅(jiān)持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話、謀實(shí)事;作為辦公室工作人員助領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作。本著喜憂兼報(bào)的工作原那么，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)懷關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題