停薪留職合同新整理版合集3篇

停薪留職合同新整理版(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。訂立合同雙方：******甲方：***(單位)代表人：***職務(wù)：***乙方：***性別：***出生年***月：***依據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號"關(guān)于企業(yè)職工要求'停薪留職'問題的通知"的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、停薪留職期限：從****年****月****日起到****年****月****日止，共為****年。二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡；停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。三、停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。五、停薪留職期間，乙方按基本工資的*%向甲方繳納勞動保險基金*元，每月**日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動力量，甲方按退職方法予以處理。七、停薪留職期間，乙方必需遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。八、停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十、其它：******************************。本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式***份，交***主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))......各留存一份。甲方：***單位(蓋章)代表人：***(蓋章)乙方：***(蓋章)****年****月****日訂停薪留職合同新整理版(第二篇)停薪留職合同新整理版本合同由以下利益關(guān)系人于（合同簽訂日期）簽署：甲方（公司）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方個人原因，希望在特定時期內(nèi)暫停薪資發(fā)放，保留原職位并維持與甲方的雇傭關(guān)系，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議摘要1.停薪留職期限：2.停薪留職期間，乙方享有的權(quán)益：3.終止停薪留職合同：4.其他約定事項：二、具體條款1.停薪留職期限甲方同意乙方要求停薪留職的時間為（具體期限，以月為單位）。乙方需在（具體日期）前提出繼續(xù)留職或解除停薪留職合同的申請。2.停薪留職期間，乙方享有的權(quán)益（1）工作內(nèi)容和要求：乙方保留原職位，繼續(xù)履行原職責(zé)，并按照甲方安排的工作時間和要求進行工作。（2）社會保險和福利：乙方在停薪留職期間仍然享有甲方提供的社會保險和福利待遇。（3）培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：甲方將繼續(xù)為乙方提供適合的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作能力。（4）其他權(quán)益：乙方在停薪留職期間享有其他依照法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和雙方約定所應(yīng)享有的權(quán)益。3.終止停薪留職合同乙方需要在（具體日期）前提出解除停薪留職合同的申請。甲方將根據(jù)乙方申請書上述的日期進行處理，并及時通知乙方是否同意解除停薪留職合同。4.其他約定事項（1）乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理和安排。（2）乙方在停薪留職期間如有在任何非與工作相關(guān)的情況下受傷、生病或其他意外情況發(fā)生，應(yīng)自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對停薪留職合同進行解釋和修改，并及時通知乙方。（4）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機密和個人隱私，不得泄露。（5）其他雙方約定事項：五、簽署本合同正本一式（合同份數(shù)），甲乙雙方各持一份，自簽署之日起生效，并在乙方提出解除停薪留職申請后終止。甲方（公司）：乙方（員工）：簽署日期：簽署日期：停薪留職合同新整理版(第三篇)停薪留職合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方就乙方停薪留職事宜達成一致意見，特訂立本合同，共同遵守合同所約定的條款。一、停薪留職期限1.甲乙雙方約定的停薪留職期限為____（具體日期）。若乙方需要繼續(xù)停薪留職，應(yīng)提前____（具體天數(shù)）書面通知甲方，并經(jīng)得到甲方同意。2.乙方停薪留職期間，甲方不支付工資、福利和其他任何經(jīng)濟福利。二、工作職責(zé)1.乙方在停薪留職期間，仍然保有原有職務(wù)和工作崗位。甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方停薪留職期間，應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并按照公司安排完成指定的工作任務(wù)。三、合同解除1.乙方停薪留職期間，雙方一方申請解除本合同的，應(yīng)提前____（具體天數(shù)）書面通知對方。2.乙方停薪留職期間，如果乙方在其他企事業(yè)單位工作、或自行創(chuàng)業(yè)等情況發(fā)生，甲方有權(quán)解除本合同并不再要求乙方返回工作崗位。四、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。2.本合同一經(jīng)簽署，即為雙方共同遵守的法律約束力。五、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。甲方：乙方：