解除勞動合同關(guān)系的的范本_第1頁
解除勞動合同關(guān)系的的范本_第2頁
解除勞動合同關(guān)系的的范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁解除勞動合同關(guān)系的的范本【解除勞動合同關(guān)系范本】尊敬的(員工姓名):您好!基于公司經(jīng)營發(fā)展的需要以及您個人的工作表現(xiàn),經(jīng)公司內(nèi)部決策,公司決定解除與您簽訂的勞動合同,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:一、解除原因:根據(jù)公司員工績效考核和工作表現(xiàn),您在崗位工作中存在以下問題:1.工作能力不符合公司要求,表現(xiàn)不夠出色且無法滿足工作上的基本要求;2.工作積極性不高,工作態(tài)度和服務(wù)意識不夠端正;3.多次違反公司的工作紀律和規(guī)章制度,經(jīng)過多次的警告和內(nèi)部培訓(xùn)后未能改進;4.在工作中存在不服從安排、不遵守工作時間、頻繁請假等問題,嚴重影響了工作效率和團隊協(xié)作;5.經(jīng)過多次溝通和協(xié)商,您的工作表現(xiàn)仍未有明顯改進的跡象。以上問題嚴重影響了公司的正常運營和其他員工的工作積極性,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定,公司決定解除您與公司的勞動合同。二、解除程序:1.時間:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,自本通知送達之日起,解除勞動合同;2.解除方式:公司與您一同簽署勞動解除協(xié)議,雙方確認解除勞動關(guān)系;3.工資和福利待遇:按照勞動合同約定,公司將按照相關(guān)規(guī)定結(jié)清您的工資和其他相關(guān)福利待遇;4.人事檔案處理:員工離職后,公司將及時辦理您的人事檔案處理,包括離職手續(xù)和工資結(jié)算等;5.其他事項:根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,您需要歸還公司的財產(chǎn)和保密資料,并進行工作交接等。三、辦理流程:1.遞交辭職申請:請您在接受本通知后的三個工作日內(nèi),將辦理辭職手續(xù)的申請書遞交給公司人力資源部門;2.協(xié)議簽署:公司人力資源部門將安排您和公司相關(guān)人員簽署解除勞動合同協(xié)議;3.離職手續(xù):在辦理辭職手續(xù)期間,您需要與公司相關(guān)部門進行工作交接,并歸還公司的財產(chǎn)和保密資料;4.工資結(jié)算:公司將按照勞動合同約定的工資結(jié)算周期和方式,將您的工資結(jié)算至您指定的銀行賬戶。請您于接收到本通知后,按照上述辦理流程進行辦理,確保順利完成離職手續(xù)。如有任何疑問或需要進一步了解的事項,歡迎隨時與公司人力資源部門聯(lián)系。望您理解公司的決定,并期望您

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論