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第頁共頁簡單解除勞動(dòng)合同范例解除勞動(dòng)合同是指雇主與雇員在合同期限屆滿或發(fā)生法定解除情形時(shí)終止勞動(dòng)合同的行為。解除勞動(dòng)合同需遵守相關(guān)法律法規(guī),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行,下面是一個(gè)簡單的解除勞動(dòng)合同的范例,供參考。解除勞動(dòng)合同書甲方:[雇主名稱]乙方:[雇員名稱]鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)合同的解除事宜已協(xié)商一致,訂立本解除勞動(dòng)合同書,并依法解除雙方之間的勞動(dòng)合同。具體約定如下:一、合同基本信息1.合同簽訂日期:[合同簽訂日期]2.勞動(dòng)合同開始日期:[合同開始日期]3.勞動(dòng)合同期限:[合同期限]4.勞動(dòng)合同終止日期:[終止日期]二、解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,如下解除合同原因:[解除原因的具體描述]三、解除辦理手續(xù)乙方同意自本合同生效之日起,辦理以下解除手續(xù):1.乙方將完成當(dāng)前業(yè)務(wù)交接,并交還甲方所屬的工作設(shè)備和資料。2.甲方將支付乙方合法應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、年度獎(jiǎng)金等待遇及相關(guān)補(bǔ)償金,并出具解除勞動(dòng)合同的證明文件。四、解除生效日期本解除勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。自本合同簽署之日起,甲乙雙方的勞動(dòng)合同即告終止。五、解除方式和后續(xù)約定1.解除方式:本合同為一方提前解除,雙方均同意解除合同,無需支付違約金或補(bǔ)償金。2.與解除有關(guān)的其他約定:無六、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中均未產(chǎn)生糾紛和爭議,通過友好協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,雙方對(duì)此均無異議。2.本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。以上約定經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,并在雙方共同簽字蓋章后生效。甲方(雇主):乙方(雇員):日期:
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