財務(wù)勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本

第頁共頁財務(wù)勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本合同編號：【合同編號】甲方：【雇主名稱】地址：【雇主地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】電話：【聯(lián)系人電話】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【員工住址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方為了滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，需要聘請乙方從事財務(wù)工作；乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按時到崗上班，完成甲方指派的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)賬目的日常記錄和整理，編制財務(wù)報表，納稅申報及處理財務(wù)相關(guān)手續(xù)等。乙方還需積極配合甲方的內(nèi)部審計和稅務(wù)審計工作。3.乙方需要具備相關(guān)的財務(wù)知識和技能，并能熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所屬辦公場所，具體地址為【辦公地址】。第三條勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為【勞動報酬金額】元/月，以甲方支付工資的方式支付。2.甲方會按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定的稅收標(biāo)準(zhǔn)為乙方扣繳個人所得稅，并及時足額繳納社會保險費。第四條保密約定1.乙方需遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。2.乙方在任職期間和離職后都必須保證對甲方獲得的所有商業(yè)信息進(jìn)行保密，不得擅自使用或泄漏。第五條訓(xùn)練和考核1.甲方有義務(wù)向乙方提供必要的培訓(xùn)，使其能夠勝任工作。2.甲方有權(quán)進(jìn)行乙方工作績效的定期考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蚣m正。第六條福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、社會保險、住房公積金等。2.乙方在甲方的工作期間發(fā)生意外或工傷，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的程序，給予相應(yīng)的賠償和保險待遇。第七條合同解除和違約責(zé)任1.本合同正式生效后，雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的條款。2.若乙方未能按照合同約定的時間到崗工作或嚴(yán)重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的程序，予以處理。3.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前【提前解除天數(shù)】天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決1.本合同中的爭議如無法協(xié)商解決，可由雙方協(xié)商一致后，向有關(guān)部門尋求進(jìn)一步解決。2.若本合同爭議進(jìn)入法律訴訟程序，由雙方同意選擇【仲裁方式】進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為最終裁決。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【合同有效期】。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：