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上海市年假規(guī)定

制作人：XXX時間：20XX年X月目錄第1章上海市年假規(guī)定01第1章上海市年假規(guī)定

簡介上海市年假是指在職工在本市的企事業(yè)單位工作滿一年的，享受年休假權。年休假屬于休息、調整身心的一種休假制度，目的是使職工恢復體力，提高工作效率，維護職工的身心健康。

年假的計算5-14天工作1-10年15-24天工作11-20年25天工作21年以上

申請?zhí)崆跋騿挝簧暾埥泦挝慌鷾屎笮菁侔才鸥鶕a經營情況根據休假計劃

年假的使用年假分割使用每次不少于3天年假的結算按照正常工資支付辦法支付方式0103平均日工資計算計算方式02日工資標準支付工資標準年假的禁止《上海市勞動保障條例》規(guī)定，用人單位不得限制、干擾職工的年休假權，不得以經濟補償代替年休假。用人單位違反年休假規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，并責令支付職工原工資的二至三倍的賠償金?？偨Y提高工作效率利于維護身心健康0103有益健康有效利用02恢復體力休息調整

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