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第頁共頁建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本一、甲方(雇主)單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:二、乙方(勞動者)姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:三、合同信息1.合同期限合同開始日期:合同結(jié)束日期:2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn):3.工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際崗位工作要求進(jìn)行說明四、工作時間和休假1.工作時間每日工作時間為____小時,每周工作天數(shù)為____天。2.休息和休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利1.工資支付1.1工資支付方式(月薪/計(jì)件工資/小時工資):1.2工資支付日期:2.福利待遇根據(jù)國家和地方政策規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。六、勞動保護(hù)1.工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)提供良好的工作條件和符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.個人保護(hù)用品甲方應(yīng)提供必要的個人防護(hù)用品,如安全帽、手套等。3.勞動保險和工傷保險甲方應(yīng)為乙方購買勞動保險和工傷保險。七、違約責(zé)任1.甲方責(zé)任1.1甲方未按合同約定支付乙方工資的,應(yīng)按照雙倍工資支付違約金。1.2甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方責(zé)任2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解除勞動合同1.合同解除條件1.1異地工作或工作內(nèi)容變動,需申請解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方。1.2乙方成為甲方的正式員工,應(yīng)完成合同解除手續(xù)。2.正當(dāng)理由解除勞動合同2.1乙方身體狀況不適合繼續(xù)從事該工作的,經(jīng)乙方提供證明,甲方應(yīng)同意解除勞動合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、其他約定事項(xiàng)1.爭議解決本合同的解釋和爭議解決,應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.合同備案本合同簽署后,甲方應(yīng)按照相關(guān)要求向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。甲方:乙方:簽字:簽字:日
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