退休人員勞務(wù)合同范本

第頁共頁退休人員勞務(wù)合同范本合同編號：【編號】雇主：【雇主名稱】住所地：【住所地】勞動(dòng)者：【勞動(dòng)者姓名】住所地：【住所地】本勞務(wù)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1雇主聘請勞動(dòng)者為【具體工作內(nèi)容】，開展【具體工作項(xiàng)目】工作。勞動(dòng)者愿意接受雇主的聘請，并履行合同所約定的工作職責(zé)和要求。第二條簽約期限2.1本合同的簽約期限為【起始日期】至【終止日期】。雙方同意就合同期限進(jìn)行談判，根據(jù)實(shí)際情況可以延長或縮短合同期限。2.2若雙方約定不明確簽約期限或合同期限屆滿后不作任何處理，則本合同自動(dòng)延期。在合同期限屆滿前30日，任何一方均可以書面形式通知另一方終止合同。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1勞動(dòng)者每天工作【具體工作時(shí)間】，休息【具體休息時(shí)間】。具體工作時(shí)間可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，但不得超過法律規(guī)定的最長工作時(shí)間限制。3.2工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，勞動(dòng)者從事工作的具體地點(diǎn)由雇主通知。在需要?jiǎng)趧?dòng)者外出工作的情況下，勞動(dòng)者應(yīng)積極響應(yīng)并配合出差。第四條服務(wù)報(bào)酬4.1本合同期間，勞動(dòng)者的服務(wù)報(bào)酬為【具體報(bào)酬金額】，請按照以下方式支付：(a)工資發(fā)放頻率為【具體發(fā)放頻率】，在每次支付日之前，雇主應(yīng)及時(shí)將工資支付至勞動(dòng)者指定的賬戶。(b)如在發(fā)薪日發(fā)生國定節(jié)假日、周末或其他無法辦理工資發(fā)放的情況下，雇主應(yīng)將工資提前支付至勞動(dòng)者指定的賬戶。4.2勞動(dòng)者應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會保險(xiǎn)等法律規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用，并將費(fèi)用從服務(wù)報(bào)酬中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1雇主應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場所、勞動(dòng)工具和設(shè)備等。5.2雇主應(yīng)為勞動(dòng)者購買工傷和意外傷害保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)和工作過程中的安全。5.3如勞動(dòng)者因工作需要發(fā)生加班，雇主應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策支付加班工資。第六條保密條款6.1勞動(dòng)者在履行本合同期間，有義務(wù)對雇主的商業(yè)信息、商業(yè)機(jī)密和其他保密信息保守秘密。6.2未經(jīng)雇主書面許可，勞動(dòng)者不得擅自向第三方透露、使用或轉(zhuǎn)讓由雇主提供的商業(yè)信息、商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。第七條終止和解除合同7.1除非有另行約定或合同期滿，否則雙方應(yīng)提前【具體提前期限】以書面形式通知對方終止與合同的意圖。7.2在下列情況下，各方可以單方面解除本勞務(wù)合同：(a)一方嚴(yán)重違反本合同約定的，導(dǎo)致對方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；(b)一方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，通過協(xié)商雙方一致同意解除合同的。7.3若雇主不履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法繼續(xù)工作，勞動(dòng)者有權(quán)提前解除合同，并向雇主要求依法支付相應(yīng)的賠償。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同的任何修改、補(bǔ)充以及對本合同的解釋，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。9.2本合同一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3如本合同的任何條款因違反法律法規(guī)或無效而被撤銷，不影響其他條款的效力。雇主：【雇主姓名】勞動(dòng)者：【勞