地方政府績效預(yù)算研究-以上海市徐匯區(qū)為中心的中期報(bào)告

地方政府績效預(yù)算研究——以上海市徐匯區(qū)為中心的中期報(bào)告本研究旨在探討地方政府績效預(yù)算的實(shí)踐與效果，以上海市徐匯區(qū)為中心進(jìn)行中期報(bào)告，具體內(nèi)容如下：一、研究背景和意義隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府在公共服務(wù)領(lǐng)域中的作用不斷凸顯，如何提高政府公共服務(wù)的效率和質(zhì)量成為關(guān)注的焦點(diǎn)?？冃ьA(yù)算作為一種新型管理方法，能夠在預(yù)算編制過程中考慮目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和業(yè)績衡量，為政府提供了一個(gè)更加科學(xué)化、精細(xì)化的決策工具。對于地方政府而言，績效預(yù)算也能夠促進(jìn)地方政府的治理能力，在履行公共服務(wù)職責(zé)的同時(shí)，提高政府機(jī)構(gòu)的透明度和效率。因此，本研究旨在探討地方政府績效預(yù)算的實(shí)踐與效果，為政府部門提供參考和借鑒。二、研究內(nèi)容和方法本研究以上海市徐匯區(qū)為中心進(jìn)行中期報(bào)告。通過對徐匯區(qū)政府相關(guān)文件和數(shù)據(jù)的梳理和分析，了解徐匯區(qū)績效預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督情況，并從財(cái)務(wù)、監(jiān)督、信息公開等方面探討績效預(yù)算對政府機(jī)構(gòu)整體績效的影響。具體研究方法包括文獻(xiàn)資料法、訪談法和問卷調(diào)查法。三、研究進(jìn)展和成果經(jīng)過前期的調(diào)研和分析，目前已初步了解徐匯區(qū)績效預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督情況?？傮w來說，徐匯區(qū)政府在績效預(yù)算的實(shí)踐中取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足點(diǎn)。具體點(diǎn)如下：1、編制方面徐匯區(qū)政府編制績效預(yù)算時(shí)，能夠充分考慮政府公共服務(wù)目標(biāo)的可行性和有效性，同時(shí)結(jié)合政府工作實(shí)際情況，制定出有針對性的績效指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。但在一些績效指標(biāo)的確定上，缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，存在著一定的主觀性。2、執(zhí)行方面在績效預(yù)算執(zhí)行過程中，徐匯區(qū)政府能夠保持對各部門的監(jiān)管，及時(shí)掌握各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行情況，推動(dòng)政府公共服務(wù)水平的提升。但在實(shí)際實(shí)施過程中，一些績效指標(biāo)的執(zhí)行存在著難度和實(shí)際意義的不匹配，需要對一些績效指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整或細(xì)化。3、監(jiān)督方面徐匯區(qū)政府對績效預(yù)算的監(jiān)督比較嚴(yán)格，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證績效預(yù)算的落實(shí)程度。但需要加強(qiáng)對績效結(jié)果的分析和總結(jié)，幫助政府及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，完善績效體系。四、研究結(jié)論和建議通過對徐匯區(qū)政府績效預(yù)算的分析和研究，得出以下結(jié)論：1、徐匯區(qū)政府績效預(yù)算的實(shí)踐成效較為顯著，但仍存在一些具體問題和待改進(jìn)之處。2、政府部門應(yīng)加強(qiáng)績效目標(biāo)的科學(xué)性和系統(tǒng)性，避免主觀性和難度性，確?？冃е笜?biāo)評(píng)價(jià)的客觀性和科學(xué)性，提高政府公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。3、政府部門應(yīng)加強(qiáng)對績效指標(biāo)的定期監(jiān)控和調(diào)整，以適應(yīng)政策和社會(huì)變化的需要。4、政府部門應(yīng)加強(qiáng)對績效結(jié)果的分析和總結(jié)，形成完備的績效評(píng)估體系，幫助政府及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，完善績效體系。基于以上結(jié)論，本研究提出以下建議：1、政府部門應(yīng)加強(qiáng)績效目標(biāo)的制定和評(píng)價(jià)，并在績效指標(biāo)的制定和實(shí)施中考慮目標(biāo)的可行性和效果的科學(xué)性，避免主觀性和業(yè)務(wù)難度。2、政府部門應(yīng)加強(qiáng)對績效指標(biāo)的定期監(jiān)控和調(diào)整，包括對績效指標(biāo)的具體執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)配合情況、關(guān)鍵項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)情況等方面進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化指標(biāo)體系。3、政府部門應(yīng)加強(qiáng)績效結(jié)