用人單位終止勞動合同證明書

第頁共頁用人單位終止勞動合同證明書【公司名稱】用人單位終止勞動合同證明書（二）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)與勞動者溝通協(xié)商，我單位決定終止與勞動者簽訂的勞動合同?，F(xiàn)將有關(guān)情況證明如下：一、勞動合同信息勞動者姓名：【勞動者姓名】性別：【勞動者性別】身份證號碼：【勞動者身份證號碼】簽訂合同日期：【勞動合同簽訂日期】合同期限：【勞動合同期限】崗位職務(wù)：【勞動者崗位職務(wù)】月工資：【勞動者月工資】二、終止勞動合同的原因【用人單位】與【勞動者姓名】之間的勞動合同終止，是基于以下原因：1.【原因1】【詳細(xì)說明原因1】2.【原因2】【詳細(xì)說明原因2】3.【原因3】【詳細(xì)說明原因3】三、解除辦理流程經(jīng)與勞動者充分溝通和協(xié)商，我們按照法律法規(guī)的要求，辦理了勞動合同的解除手續(xù)。具體流程如下：1.雙方協(xié)商：【用人單位】與【勞動者姓名】進(jìn)行了詳細(xì)的溝通和協(xié)商，充分交換了意見，并努力尋求共同解決勞動糾紛的方式。2.解除合同協(xié)議書：雙方就解除勞動合同的事項達(dá)成一致，并簽署了《勞動合同解除協(xié)議書》。3.履行解除手續(xù)：【用人單位】依法履行了與勞動者解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)，包括支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償費用及其他相關(guān)款項。4.相關(guān)說明：在整個解除辦理流程中，【用人單位】與【勞動者姓名】之間沒有發(fā)生任何不公平、不合法的行為，雙方平等自愿解除勞動合同，并共同保障了勞動者的合法權(quán)益。四、結(jié)算處理根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，我們已與【勞動者姓名】進(jìn)行了結(jié)算處理，包括但不限于以下內(nèi)容：1.工資結(jié)算：向【勞動者姓名】支付了截止解除勞動合同生效前應(yīng)發(fā)的工資，共計【工資金額】元。2.經(jīng)濟補償：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，【用人單位】向【勞動者姓名】支付了經(jīng)濟補償費用，共計【補償金額】元。3.其他款項：如有其他應(yīng)支付的款項，已經(jīng)在結(jié)算處理中一并支付給了【勞動者姓名】。五、員工離職手續(xù)在勞動合同終止后，【用人單位】已按規(guī)定辦理了【勞動者姓名】的離職手續(xù)，包括但不限于以下事項：1.社會保險：處理了【勞動者姓名】的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并盡快為其辦理了社會保險的正常繳納。2.公積金賬戶：按照相關(guān)規(guī)定，【用人單位】已辦理了【勞動者姓名】的公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按時將公積金存入指定賬戶。3.辦理手續(xù)：【用人單位】已向【勞動者姓名】發(fā)放了離職證明，以便【勞動者姓名】辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。六、法律保證【用人單位】終止勞動合同的行為，符合國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，并未侵犯【勞動者姓名】的合法權(quán)益。七、感謝與祝愿再次感謝【勞動者姓名】在【用人單位】工作期間所做出的貢獻(xiàn)和努力，并對【勞動者姓名】的付出表示衷心的感