職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)模版

第頁共頁職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)模版一、職責(zé)概述：職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是負責(zé)協(xié)助職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定和執(zhí)行相關(guān)政策、規(guī)章制度，并對職業(yè)健康管理工作進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估的機構(gòu)。其職責(zé)主要包括：負責(zé)職業(yè)健康管理相關(guān)政策、規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估職業(yè)健康管理工作；開展職業(yè)健康管理宣傳教育和培訓(xùn)活動；負責(zé)職業(yè)健康管理工作的信息管理和數(shù)據(jù)分析等。二、職責(zé)細則：1.制定職業(yè)健康管理相關(guān)政策、規(guī)章制度：負責(zé)編制、修訂職業(yè)健康管理相關(guān)政策、規(guī)章制度，并及時下發(fā)到各相關(guān)單位；負責(zé)跟蹤國內(nèi)外職業(yè)健康管理的法律法規(guī)、標準和政策，及時調(diào)整和完善相關(guān)政策、規(guī)章制度。2.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估職業(yè)健康管理工作：組織職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行定期會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重點難點問題；協(xié)調(diào)各相關(guān)單位開展職業(yè)健康管理工作，推動各單位的貫徹落實；對各相關(guān)單位開展的職業(yè)健康管理活動進行監(jiān)督和評估，提出改進意見和建議。3.開展職業(yè)健康管理宣傳教育和培訓(xùn)活動：編制職業(yè)健康管理宣傳教育材料，開展宣傳教育活動，提高職工職業(yè)健康管理意識和能力；組織職業(yè)健康管理培訓(xùn)活動，提升職業(yè)健康管理工作人員的專業(yè)水平。4.負責(zé)職業(yè)健康管理工作的信息管理和數(shù)據(jù)分析：建立職業(yè)健康管理數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，負責(zé)職業(yè)健康管理工作的信息收集、整理和統(tǒng)計工作；分析和評估職業(yè)健康管理工作的效果，并提出改進措施。5.協(xié)助處理職業(yè)健康管理工作中的問題和糾紛：負責(zé)接受職業(yè)健康管理工作相關(guān)的申訴和投訴，協(xié)助調(diào)查處理職業(yè)健康管理工作中的問題和糾紛；根據(jù)需要，向職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議和意見。6.協(xié)作與溝通：與各相關(guān)單位保持密切的協(xié)調(diào)溝通，及時了解職業(yè)健康管理工作的進展情況和困難問題；與職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行溝通，協(xié)調(diào)解決工作中的各種問題。7.其他事項：承擔(dān)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其他事項。三、任職資格：1.具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，了解職業(yè)健康管理的基本知識和技能；2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神；3.具有良好的計劃、執(zhí)行和監(jiān)督能力；4.具備較強的表達能力和文字處理能力；5.具有較強的分析和問題解決能力；6.具備一定的抗壓能力和應(yīng)