煤礦調(diào)度會(huì)管理制度高級(jí)版

PAGEPAGE1煤礦調(diào)度會(huì)管理制度高級(jí)版一、總則1.1為規(guī)范煤礦調(diào)度會(huì)管理，確保調(diào)度會(huì)工作高效、有序開(kāi)展，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。1.2本制度適用于煤礦各級(jí)調(diào)度會(huì)組織、召開(kāi)、記錄、落實(shí)等工作。1.3調(diào)度會(huì)應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)同配合、快速響應(yīng)”的原則，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二、組織與召開(kāi)2.1調(diào)度會(huì)分為日常調(diào)度會(huì)、周調(diào)度會(huì)、月調(diào)度會(huì)、季度調(diào)度會(huì)、年度調(diào)度會(huì)。2.2日常調(diào)度會(huì)由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，每日召開(kāi)一次，主要對(duì)當(dāng)日安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，制定整改措施。2.3周調(diào)度會(huì)由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門負(fù)責(zé)人參加，每周召開(kāi)一次，主要對(duì)本周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，制定整改措施。2.4月調(diào)度會(huì)由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門負(fù)責(zé)人參加，每月召開(kāi)一次，主要對(duì)本月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，制定整改措施。2.5季度調(diào)度會(huì)由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門負(fù)責(zé)人參加，每季度召開(kāi)一次，主要對(duì)季度安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，制定整改措施。2.6年度調(diào)度會(huì)由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，全體員工參加，每年召開(kāi)一次，主要對(duì)全年安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，制定整改措施。2.7調(diào)度會(huì)地點(diǎn)由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定，參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加，如有特殊情況不能參加，需提前向主持人請(qǐng)假。三、記錄與落實(shí)3.1調(diào)度會(huì)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議議題、討論情況、決策事項(xiàng)、整改措施等。3.2調(diào)度會(huì)記錄應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，字跡清楚，便于查閱。3.3調(diào)度會(huì)記錄應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理，經(jīng)主持人審核簽字后存檔。3.4調(diào)度會(huì)決策事項(xiàng)和整改措施應(yīng)明確責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限，并跟蹤落實(shí)。3.5調(diào)度會(huì)決策事項(xiàng)和整改措施落實(shí)情況應(yīng)在下次調(diào)度會(huì)上匯報(bào)，對(duì)未按期完成的事項(xiàng)，應(yīng)分析原因，制定整改措施，并追究相關(guān)人員責(zé)任。四、考核與獎(jiǎng)懲4.1調(diào)度會(huì)工作納入煤礦安全生產(chǎn)考核體系，對(duì)調(diào)度會(huì)組織、召開(kāi)、記錄、落實(shí)等工作進(jìn)行考核。4.2對(duì)調(diào)度會(huì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.3對(duì)調(diào)度會(huì)工作不力，造成安全生產(chǎn)事故的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。五、附則5.1本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。5.2本制度解釋權(quán)歸煤礦安全生產(chǎn)管理部門。5.3如有與本制度相抵觸的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。5.4本制度未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。在以上的煤礦調(diào)度會(huì)管理制度中，需要特別關(guān)注的是調(diào)度會(huì)的記錄與落實(shí)環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)是確保調(diào)度會(huì)決策和整改措施得以執(zhí)行的關(guān)鍵步驟，對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)具有重要意義。以下對(duì)這一細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的補(bǔ)充和說(shuō)明。記錄與落實(shí)的詳細(xì)補(bǔ)充和說(shuō)明：3.1調(diào)度會(huì)的記錄人員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地記錄會(huì)議內(nèi)容。記錄人員應(yīng)由煤礦安全生產(chǎn)管理部門指定，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。3.2調(diào)度會(huì)記錄應(yīng)采用統(tǒng)一格式，包括會(huì)議基本信息、會(huì)議議程、會(huì)議討論情況、決策事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限等。記錄應(yīng)詳細(xì)到每個(gè)議題的討論過(guò)程、各方的意見(jiàn)和建議、最終的決策結(jié)果。3.3調(diào)度會(huì)記錄應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)整理完畢，并提交給主持人審核。主持人應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)完成審核，并對(duì)記錄的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.4調(diào)度會(huì)記錄一旦經(jīng)過(guò)主持人審核，應(yīng)立即存檔。存檔應(yīng)采用電子和紙質(zhì)兩種形式，確保記錄的安全性和可追溯性。紙質(zhì)記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并定期進(jìn)行檢查和備份。3.5調(diào)度會(huì)決策事項(xiàng)和整改措施的落實(shí)是調(diào)度會(huì)工作的核心。責(zé)任單位應(yīng)按照會(huì)議要求，制定具體的實(shí)施方案，明確責(zé)任人，并設(shè)定合理的完成時(shí)限。3.6調(diào)度會(huì)決策事項(xiàng)和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)在下次調(diào)度會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括已完成的任務(wù)、未完成的任務(wù)及原因分析、下一步計(jì)劃等。對(duì)于未按期完成的任務(wù)，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明原因，并提出相應(yīng)的整改措施。3.7調(diào)度會(huì)決策事項(xiàng)和整改措施的跟蹤落實(shí)，應(yīng)由煤礦安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。管理部門應(yīng)定期對(duì)決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保整改措施得到有效實(shí)施。3.8對(duì)于調(diào)度會(huì)決策事項(xiàng)和整改措施落實(shí)不力的單位或個(gè)人，應(yīng)按照煤礦的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰措施應(yīng)包括警告、罰款、降職、撤職等，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的法律追責(zé)。通過(guò)以上對(duì)調(diào)度會(huì)記錄與落實(shí)環(huán)節(jié)的詳細(xì)補(bǔ)充和說(shuō)明，可以確保調(diào)度會(huì)的決策和整改措施得到有效執(zhí)行，從而提高煤礦安全生產(chǎn)水平，保障礦工的生命安全和煤礦的財(cái)產(chǎn)安全。3.9調(diào)度會(huì)記錄的信息應(yīng)當(dāng)保密，僅限于內(nèi)部使用，不得擅自對(duì)外公開(kāi)或泄露給無(wú)關(guān)人員。記錄中涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保護(hù)。3.10調(diào)度會(huì)記錄的歸檔管理應(yīng)遵循煤礦的檔案管理制度，確保記錄的長(zhǎng)期保存和便捷查詢。檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)調(diào)度會(huì)記錄進(jìn)行檢查，防止檔案遺失、損壞或篡改。3.11調(diào)度會(huì)的整改措施應(yīng)具體、可行，并能夠針對(duì)存在的問(wèn)題提出切實(shí)有效的解決方案。整改措施的實(shí)施應(yīng)遵循PDCA（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)）的管理循環(huán)，確保問(wèn)題得到閉環(huán)管理。3.12對(duì)于調(diào)度會(huì)上的重大決策和整改措施，應(yīng)通過(guò)內(nèi)部通訊、公告欄等形式，及時(shí)向全礦員工進(jìn)行通報(bào)，提高員工的知情度和參與度，形成全員參與安全生產(chǎn)的氛圍。3.13調(diào)度會(huì)的決策和整改措施實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)鼓勵(lì)員工提出意見(jiàn)和建議。對(duì)于員工提出的合理化建議，應(yīng)給予積極的反饋和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。3.14調(diào)度會(huì)的決策和整改措施實(shí)施效果應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估應(yīng)包括實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量、實(shí)施效果等方面，評(píng)估結(jié)果應(yīng)在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并為下一階段的安全生產(chǎn)工作提供參考。3.15調(diào)度會(huì)的記錄和落實(shí)情況，應(yīng)作為煤礦安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，納入煤礦的安全生產(chǎn)管理體系中。煤礦應(yīng)定期對(duì)調(diào)度會(huì)制度進(jìn)行評(píng)審和改進(jìn)，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要。3.16調(diào)度會(huì)的記錄和落實(shí)情況，也應(yīng)作為煤礦安全生產(chǎn)考核的一個(gè)重要指標(biāo)。煤礦應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制，將調(diào)度會(huì)記錄和落實(shí)情況納入考核內(nèi)容，以促進(jìn)調(diào)度會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。通過(guò)上述詳細(xì)的