(復(fù)合附件版)畢業(yè)實(shí)習(xí)合同

畢業(yè)實(shí)習(xí)合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________一、實(shí)習(xí)期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間，按時(shí)參加實(shí)習(xí)，并按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)需求，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，不享有甲方正式員工的工資待遇。如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方的工作人員，遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。五、合同的變更和解除5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同履行期間，如雙方同意變更合同條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。5.2在合同履行期間，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.實(shí)習(xí)崗位說明書4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師簡(jiǎn)介5.甲乙雙方約定的其他文件=====本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.研究型實(shí)習(xí)：研究成果歸屬：明確乙方在實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。發(fā)表論文：約定乙方在實(shí)習(xí)期間所撰寫的論文發(fā)表的相關(guān)事宜，包括甲方是否有權(quán)要求作為合作作者等。研究倫理：乙方需遵守甲方的研究倫理規(guī)范，確保研究的合法性和道德性。2.國際實(shí)習(xí)：簽證和工作許可：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)期間的簽證和工作許可手續(xù)。旅行和住宿：甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的旅行安排和住宿支持。文化適應(yīng)：甲方應(yīng)為乙方提供文化適應(yīng)培訓(xùn)，幫助乙方更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕凸ぷ鳝h(huán)境。3.技術(shù)型實(shí)習(xí)：技術(shù)保密：乙方需簽訂額外的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密和專利信息。安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。設(shè)備使用：明確乙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)甲方設(shè)備的使用權(quán)限和責(zé)任。4.創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)：股權(quán)激勵(lì)：如乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，甲方可以考慮給予一定的股權(quán)激勵(lì)。風(fēng)險(xiǎn)告知：甲方應(yīng)向乙方充分告知?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司的風(fēng)險(xiǎn)性，確保乙方有足夠的認(rèn)識(shí)和心理準(zhǔn)備。靈活工作安排：鑒于創(chuàng)業(yè)公司的特點(diǎn)，甲方應(yīng)提供更加靈活的工作時(shí)間和任務(wù)安排。5.非營利組織實(shí)習(xí)：志愿服務(wù)：乙方應(yīng)理解實(shí)習(xí)可能包含一定比例的志愿服務(wù)性質(zhì)，不計(jì)較報(bào)酬。社會(huì)責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方傳遞組織的使命和價(jià)值觀，鼓勵(lì)乙方參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。職業(yè)發(fā)展支持：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和資源，幫助乙方在非營利領(lǐng)域成長。詳細(xì)附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新有效期的營業(yè)執(zhí)照，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是乙方本人的有效聯(lián)系件，以證明乙方的身份。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等，以便乙方了解實(shí)習(xí)的具體情況。4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師簡(jiǎn)介要求：包括指導(dǎo)老師的姓名、職位、專業(yè)背景、聯(lián)系方式等，以便乙方在實(shí)習(xí)過程中得到有效的指導(dǎo)。5.甲乙雙方約定的其他文件要求：根據(jù)實(shí)習(xí)的具體情況，可能包括保密協(xié)議、健康證明、成績單、推薦信等。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)問題解決辦法：甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全得到保障。2.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題解決辦法：在合同中明確乙方在實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。3.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度問題解決辦法：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，確保乙方的身心健康。4.實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)問題解決辦法：甲方應(yīng)制定合理的實(shí)習(xí)考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向乙方提供反饋，幫助乙方在實(shí)習(xí)期間得到成長。5.實(shí)習(xí)期間的變更和解除合同問題解決辦法：在合同中明確變更和解除合同的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。6.實(shí)習(xí)生的工資和福利問題解決辦法：在合同中明確乙方在實(shí)習(xí)期間是否有權(quán)獲得工資、補(bǔ)貼或其他福利，以及這些待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和教育問題解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育，幫助乙方掌握實(shí)習(xí)所需的知識(shí)和技能。合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和方式。8.實(shí)習(xí)生的健康和安全問題解決辦法：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的健康和安全。合同中應(yīng)包含健康和安全的相關(guān)條款，并告知乙方緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。9.實(shí)習(xí)生的隱私保護(hù)問題解決辦法：甲方應(yīng)遵守相關(guān)隱私保護(hù)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個(gè)人隱私信息。合同中應(yīng)包含隱私保護(hù)條款，明確甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的使用和保密責(zé)任。10.實(shí)習(xí)期間的溝通和反饋問題解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠及時(shí)獲得指導(dǎo)和支持。合同中應(yīng)包含溝通頻率和方式的約定。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)機(jī)會(huì)問題解決辦法：在合同中明確乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后是否有就業(yè)機(jī)會(huì)，以及就業(yè)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。12.實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)假和休假問題解決辦法：在合同中明確乙方的請(qǐng)假和休假政策，包括請(qǐng)假程序、可休假天數(shù)和是否帶薪等信息。13.實(shí)習(xí)期間的糾紛解決機(jī)制解決辦法：在合同中約定糾紛解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確解決糾紛的地點(diǎn)和適用法律。14.實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)問題解決辦法：在合同中明確乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后是否有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，以及轉(zhuǎn)正的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序。15.實(shí)習(xí)期間的外部合作和交流問題解決辦法：在合同中約定乙方是否可以參與甲方的外部合作項(xiàng)目或交流活動(dòng)，以及相關(guān)的權(quán)益和責(zé)任。