管理提成協議書

PAGEPAGE1管理提成協議書本管理提成協議書（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事______業(yè)務的公司，乙方是一家專業(yè)從事管理咨詢服務的公司，甲方擬委托乙方為其提供管理咨詢服務，并按照約定的方式支付提成。雙方經友好協商，就甲方委托乙方提供管理咨詢服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的業(yè)務需求，為甲方提供全面的管理咨詢服務，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計、人力資源管理、財務管理、市場營銷策劃等方面的咨詢服務。1.2乙方應按照甲方的要求，制定詳細的服務計劃和方案，并提交給甲方審批。經甲方審批同意后，乙方按照服務計劃和方案開展咨詢服務工作。1.3乙方應保證其提供的管理咨詢服務符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人的合法權益。二、服務期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自協議生效之日起計算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協議有效期屆滿前______日內，簽訂新的協議。三、提成方式3.1甲方按照乙方提供的管理咨詢服務所實現的業(yè)績增長，支付乙方提成。3.2提成的計算方式為：提成金額=業(yè)績增長額×提成比例。3.3提成比例由雙方根據實際情況協商確定，并在本協議中明確約定。3.4甲方應在每個季度結束后______日內，根據實際業(yè)績增長額，計算并支付乙方的提成。四、保密條款4.1雙方在履行本協議過程中，應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。4.2保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2如乙方未能按照約定提供管理咨詢服務，甲方有權要求乙方退還已支付的提成。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。7.3本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-管理提成協議書目錄一、前言二、定義與術語三、服務內容四、服務期限五、提成方式六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他條款十、附件一、前言本管理提成協議書（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事______業(yè)務的公司，乙方是一家專業(yè)從事管理咨詢服務的公司，甲方擬委托乙方為其提供管理咨詢服務，并按照約定的方式支付提成。雙方經友好協商，就甲方委托乙方提供管理咨詢服務事宜，達成如下協議：二、定義與術語2.1“業(yè)績增長額”指在乙方提供管理咨詢服務期間，甲方實現的凈利潤增長額。2.2“提成比例”指根據本協議約定的比例，計算乙方應得的提成金額。2.3“商業(yè)秘密”指在協議履行過程中，任何一方披露或提供的有關其業(yè)務、財務、客戶、市場等方面的非公開信息。三、服務內容3.1乙方根據甲方的業(yè)務需求，為甲方提供全面的管理咨詢服務，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計、人力資源管理、財務管理、市場營銷策劃等方面的咨詢服務。3.2乙方應按照甲方的要求，制定詳細的服務計劃和方案，并提交給甲方審批。經甲方審批同意后，乙方按照服務計劃和方案開展咨詢服務工作。3.3乙方應保證其提供的管理咨詢服務符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人的合法權益。四、服務期限4.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自協議生效之日起計算。4.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協議有效期屆滿前______日內，簽訂新的協議。五、提成方式5.1甲方按照乙方提供的管理咨詢服務所實現的業(yè)績增長，支付乙方提成。5.2提成的計算方式為：提成金額=業(yè)績增長額×提成比例。5.3提成比例由雙方根據實際情況協商確定，并在本協議中明確約定。5.4甲方應在每個季度結束后______日內，根據實際業(yè)績增長額，計算并支付乙方的提成。六、保密條款6.1雙方在履行本協議過程中，應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2如乙方未能按照約定提供管理咨詢服務，甲方有權要求乙方退還已支付的提成。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。9.3本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________十、附件附件一：服務計劃和方案附件二：業(yè)績增長額計算方法附件三：提成比例表注：附件內容需根據實際情況制定，并在本協議簽訂時一并提交給甲方審批。附件列表：1.附件一：服務計劃和方案2.附件二：業(yè)績增長額計算方法3.附件三：提成比例表法律名詞及解釋：1.管理咨詢服務：指乙方為甲方提供的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計、人力資源管理、財務管理、市場營銷策劃等方面的咨詢服務。2.業(yè)績增長額：指在乙方提供管理咨詢服務期間，甲方實現的凈利潤增長額。3.提成比例：指根據本協議約定的比例，計算乙方應得的提成金額。4.商業(yè)秘密：指在協議履行過程中，任何一方披露或提供的有關其業(yè)務、財務、客戶、市場等方面的非公開信息。5.違約責任：指當一方未能履行協議約定的義務時，應承擔的責任，包括支付違約金和賠償損失。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.服務內容和范圍的明確：雙方應明確乙方的服務內容和范圍，以避免后續(xù)的糾紛。2.提成計算方法的確定：雙方應明確業(yè)績增長額的計算方法和提成比例，以避免后續(xù)的糾紛。3.保密義務的履行：雙方應嚴格遵守保密義務，保護對方的商業(yè)秘密和機密信息，以避免信息泄露的風險。4.合同修改和補充的約定：雙方應約定合同修改和補充的方式，以避免后續(xù)的糾紛。解決辦法：1.為了明確服務內容和范圍，雙方可以簽訂附件一：服務計劃和方案，詳細列出乙方應提供的服務內容。2.為了明確提成計算方法，雙方可以簽訂附件二：業(yè)績增長額計算方法，詳細說明業(yè)績增長額的計算方式和提成比例。3.為了履行保密義務，雙方可以在合同中明確保密條款，并簽訂附件三：保密協議，詳細說明保密義務的范圍和期限。4.為了約定合同修改和