被談話人表態(tài)承諾五篇

被談話人表態(tài)承諾五篇談話人的主體一般是發(fā)起談話的人；被談話人是指被溝通被談話的人，談話對象指的是談話溝通的雙方。以下是我整理的被談話人表態(tài)承諾五篇，歡迎閱讀與收藏。第一篇:被談話人表態(tài)承諾問：談談你從小到大學習相關理論的經驗?答：我覺得可以分為三個階段。第一階段是小學到高二。這段時間政治課一直都是主課，說句實話，當時的我對這些理論并不十分理解，只知道原封不動的背下來然后考試，至于這些話是怎么得出來的，能不能換個法說從來沒想過。第二階段是高二、高三兩年。由于選擇了讀文，歷史成為了主課。通過對中國近代史、現(xiàn)代史的學習，再加上自己的思考，終于明白了以前的那些話究竟是如何得出的，這一時期是我認識上量的飛躍。第三階段是進入大學以后。通過大學四年的素質教育，使我的思想更加活躍，特別是在黨校的學習，使我終于完成了認識上質的飛躍。問：如何理解科學技術是第一生產力與中國共產黨始終代表先進生產力的前進方向這兩句話?答：我認為生產力的發(fā)展離不開科學技術的進步與一個優(yōu)秀政黨的執(zhí)政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發(fā)明與使用導致了第一次工業(yè)革命。但是一個先進、優(yōu)秀的執(zhí)政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環(huán)境對生產力的發(fā)展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。問：共產黨是怎么樣一個黨，也就是說，中國共產黨的性質是什么?答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。問：我們?yōu)槭裁匆患{黨費呢?答：交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)。它不僅可以為黨組織提供活動經費，給黨組織以經濟上的幫助，更重要的是可以增強黨員的組織觀態(tài)。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費，就被認為是自行脫黨。問：結合實際談談為什么要入黨?入黨動機是什么?答：從共產黨的性質說是一個最先進的組織;黨的`發(fā)展歷程已經形成了一個良好的文化氛圍，希望自己在這個好的文化氛圍的影響下能夠實現(xiàn)自己人生的價值;希望像雷鋒等人一樣在平凡的崗位上做出不平凡的事情，為人民服務，作為學生的我希望能為班級服務，為老師分擔責任;人都應該有信念，入黨時自己的信念，是想實現(xiàn)自己人生觀價值觀的信念表現(xiàn)等等。入黨動機由以前的隨和型轉為信念型，獻身共產主義事業(yè)，全心全意為人民服務，這是我的入黨動機，也是我今后的奮斗方向。一個人特別是青年人要求入黨，應該有堅實的思想基礎，明確自己肩負的歷史責任，懂得工人階級的歷史使命，決心為實現(xiàn)共產主義而貢獻自己的一切。如果沒有這樣的思想基礎，只是為了入黨而入黨，那是不具備入黨條件的。第二篇:被談話人表態(tài)承諾同志們：XX黨委決定召開這次基層黨委班子成員參加的集體廉政談話會，與大家進行一次同志式、朋友式、談心式的交流，主要是針對當前干部隊伍特別是領導干部中存在的一些消極現(xiàn)象和不良苗頭，跟大家擺一擺問題、查一查病灶、找一找原因，厘清思想、提神醒腦，更好地凝聚干事創(chuàng)業(yè)的共識，更大地激發(fā)競進提質的勁頭，在一年的開局之際，開好頭、起好步，為出色完成好全年工作任務提振精氣神。下面，我主要談五點意見。一、要克服定力不足的問題。現(xiàn)在，有些干部在形形色色的利益誘惑面前，在魚龍混雜的謠言傳言面前，頭腦不清、定力不足、立場不穩(wěn)、搖擺不定。有的一事當前，首先考慮個人得失多，考慮組織和工作少;有的熱衷于打聽、議論、爆料所謂的內幕消息，熱衷于信謠傳謠造謠，傳播流言蜚語;有的把紀律當擺設，視禁令為無物，違反規(guī)定不以為然，打個哈哈就過去了;有的搞上有紀律、下有對策，選擇性執(zhí)行、變通式落實，對上級命令指示置若罔聞、我行我素;還有的精力外移，與地方老板粘粘乎乎，對本職工作缺乏熱情，對利益誘惑趨之若騖。在五光十色、充滿誘惑的當今時代，我們每個人就像是行駛在高速路上的一輛汽車，如果沒有清醒的理智和良好的自控力，就很容易“車毀人亡”。特別是領導干部，一定要明白做人的原則、堅守為官的底線，做到“五個管住”：一要管住“心”。多看看“前車”之鑒，多讀讀“悔恨”之言，多想想貪欲之害，要祛貪心、戒私心，講黨性、守規(guī)矩，常懷一顆平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗話說：“心凈境自凈，心安人自安?！睍r刻不能忘記我們當初是從哪里來的、到這里干什么、干成了什么，把心管住，“不忘初心方得始終”;二要管住“手”。不該拿的不拿，不該要的不要。領導干部手中有權、心要有戒、行要有止，特別是在與地方老板商人打交道時、在審批簽字時、在經受錢色誘惑時，一定要是非分明，管得住“小節(jié)”，避得開“小利”，抗得了誘惑，不然，一次、兩次、三次……就被別人打開了缺口、突破了底線、喪失了原則;三要管住“腿”。不該去的地方堅決不能去，是非之地去了就會惹火燒身，就會被人拉下水;領導干部平時要往困難多、問題多的基層單位去，幫助化解矛盾、解決問題、推進發(fā)展;要多到群眾中去、多到一線去，多與群眾交朋友、少跟老板談交情，多關注操場、少關心市場，多進“指揮所”、少進“招待所”;四要管住“嘴”。不該吃的不吃，不該說的不說。在生活交往中，哪些飯局不能去、哪些話不能說、哪些人不能交，都要做到心中有數(shù)，言有所戒，行有所止。近期上級暗訪組督察發(fā)現(xiàn)，有的地方仍然存在值班脫崗、值班飲酒現(xiàn)象，有的領導干部車內放有高檔茶葉、名煙名酒等，面對糾治“四風”的新常態(tài)，大家要有新心態(tài)、新認識、新警覺，不要因為一餐飯、一杯酒、一句話，失了原則、傷了元氣、破了底線、壞了形象、毀了人生;五要管住“人”。領導干部要嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，做到胸中有公心、心中有主見，不能遇事先看關系不講原則、處理問題只顧人情不講程序、有事不管對錯只講親疏;要時刻謹記“莫讓親情裹挾了公權”，不能是非不分、耳根子軟，被家屬子女牽著鼻子走，要用實際行動感召親屬和身邊人員，共同筑起拒腐防變的穩(wěn)固防線。二、要克服公權私用的問題。腐敗問題最突出的表現(xiàn)，就是公權私用、以權謀私。就XX系統(tǒng)來講，這幾年，反映領導干部濫用職權、假公濟私、以權謀私的舉報件所占比例大，呈逐年上升趨勢。據統(tǒng)計，去年年受理違紀舉報×件，涉及領導干部×件，涉及主官×件，集中反映在利用職權違規(guī)插手工程、違反選人用人規(guī)定、執(zhí)法審批收受賄賂、物資采購收取回扣等問題，都與“公權私用”有關，都受到金錢利益驅使，有的性質還很嚴重，正在接受組織調查，造成很壞影響。各級領導干部手中有權力，掌權用權要一心為公、夙夜在公，坦蕩做官、謹慎用權。首先，權力觀要“正”。要清楚手中權力不是個人私有財產，更不是為所欲為的私器，而是負有人民重托的公器，“公器公用，私用即盜”;要時刻牢記權為民所賦、權為民所用，無論什么時候，黨性原則不能喪失、公私天平不能傾斜，決不能把權力當作尋租工具、當成變現(xiàn)機器，決不能用權力來抬高個人威信，用公權來滿足一己私欲，要始終牢記“貪念一起，后悔一生”的道理;其次，公私界要“明”。習近平同志指出，衡量黨性強弱的根本尺子是“公、私”二字。我們用權是為公還是為私，選項單一，看似簡單，實則不易。面對復雜的社會環(huán)境和各種利益誘惑，必須時刻有一種臨淵履薄的危機感，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，習慣在“探照燈”下工作，對權力保持一種敬畏，哪些事能干、哪些權能用，都必須公私分明、審慎權衡，“怕”字當頭，怕行為有失、怕無所作為、怕有負重托，這樣才能用權不偏私、為官有所為。如果搞一次特殊，就必然降低一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，必然失去一片人心;第三，紀律性要“嚴”。毛主席說過，路線是“王道”，紀律是“霸道”，二者缺一不可。法紀是為官做人的底線，是須臾不可逾越的紅線，也是任何人都碰不得的高壓線。沒有紀律的約束，組織就會渙散，隊伍就會一盤散沙，事業(yè)就會難以為繼。領導干部要帶頭學法知法、敬法用法，帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定，做到長期約束、持續(xù)熏陶、日久養(yǎng)成，才能保持足夠的定力、健康的活力、向上的動力。三、要克服雙重人格的問題。當前，在我們干部隊伍中，有一部分人是典型的“兩面人”。表現(xiàn)在工作上，有的臺上一套、臺下一套，說一套、做一套;有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反;有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上壓下;有的會上不說、會下亂說，當面不說、背后瞎說，不講規(guī)矩、口無遮攔;表現(xiàn)在交往上，有的善于表演、擅長偽裝，戴著假面具為人處事，當面一套、背后一套;有的慣于見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風帶到隊伍中，還自以為得意得計;表現(xiàn)在思想上，嘴上喊痛恨腐敗，內心卻不以貪腐為恥，沒有權時一幅正人君子相，一旦掌權用權從不放過任何腐敗機會，甚至“有過之而無不及”。這種“兩面人”做派，迷惑性、欺騙性強，危害性、危險性大，如果任其發(fā)展，必將軍心動搖、人心渙散，必將使隊伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。小平同志曾反復強調：“做老實人，說老實話，辦老實事，這是一個共產黨員的起碼標準。”黨章也明確規(guī)定：“反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計?！鳖I導干部肩負重要職責，要帶頭做老實人不做“兩面人”。一要襟懷坦蕩。內心猥瑣、思想齷齪、貪欲十足，干任何事情都“無利不起早”，一心逐名利，總想便宜占盡、好處得盡、好事?lián)票M，為官從政就會貪腐隨行，管帶隊伍就會風氣敗壞，人生之路也難走得久遠。俗話說，“人前論是非，必是是非人?！庇邢敕ㄒ庖娍梢援斆嬲?，有合理要求可以當面提，但不能背后說三道四，不能暗地里搞小動作。只有光明磊落，堅持以信念、人格立身，才能做到心里無私無愧、手中有公有廉;二要表里如一。如果說一套、做一套，“兩個嘴巴說話、兩張面孔做人”，帶隊伍就會威信掃地，搞交往也會失信于人，自欺欺人的結果只能是害人害己。群眾的眼睛最雪亮，“花言巧語”只能蒙蔽一時，“自我標榜”終究會被人唾棄。一味以“口才”博口碑，以“作秀”求聲名，最終只會“秀”壞形象，“秀”掉信任。只有以“身影”證聲音，用“做風”正作風，忠誠于黨、竭誠干事、坦誠做人、真誠處事，才能贏得群眾信賴、樹立威信榜樣;三要寬人律己。有的單位主官配合不好、分工不清、鬧不團結，甚至搞得班子渙散，下屬無所適從，工作停滯不前。出現(xiàn)這種局面，與主官胸襟不寬、修為不好有很大的關系。有的同志“能干”不“能處”，能力強、個性也強，習慣于“一人說了算”“一人定了干”，聽不得逆耳之言、容不得異己之見，對同事缺少尊重、對共事缺少珍惜、對議事缺少民主，這樣的班子只會相互拆臺必然垮臺，這樣的干部只會妄自尊大自毀前程。要知道一個人能力再強，搞成孤家寡人了，什么事情也干不成;只有相互補臺才會好戲連臺，有能有量方能成大業(yè)。四、要克服心存僥幸的問題。有些干部總是以老習慣、舊思維看問題，總認為有些事“天知地知，你知我知”，總以為懲治不到自己頭上，在誘惑面前迷失定力，在利益面前鋌而走險，在風險面前無所畏懼，錢照收、禮照拿，等到接受調查處理了，才知道后悔晚矣。大家都是受黨教育多年的黨員領導干部，都應該清楚哪些事能做、哪些“高壓線”不能碰，都應該明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在這方面，要學會算好三筆賬：一是政治賬。大家都是通過個人的辛苦付出、組織的悉心培養(yǎng)，好不容易才走上領導崗位的，如果自己不珍惜，為了一點點蠅頭小利就違紀違法，必然會毀掉自己的政治生命，就會令以前十幾年、二十幾年的艱辛努力付之東流，不但對個人、對家庭是一種毀滅性打擊，對組織、對單位也將造成不可挽回的損害，到頭來前功盡棄、得不償失，人生又將回歸到“原點”，而且會帶著“污點”悔恨終生，世上是沒有后悔藥吃的;記得原江西省副省長胡長清說過的一句話很有啟發(fā)意義，他說自己“被查了十八次，提了十八次!但到第十九次被查時，則一查喪命?！闭f到底，是僥幸心理害死了他;二是經濟賬。拿在座的各位同志來說，工作時有穩(wěn)定的收入和相對優(yōu)厚的待遇，退休后也有退休金和醫(yī)療保障。盡管目前我們的福利待遇有所變化，但是大家可以與同級別的公務員比一比，工資待遇還是相對較高的。倘若違法違紀，這些福利、津貼、待遇等都將隨之“歸零”，這筆經濟賬應該誰都能算得清楚明白的;三是家庭賬。大家現(xiàn)在都是一個家庭的頂梁柱，都是上有老人要贍養(yǎng)、下有小孩要撫養(yǎng)，很多同志的家屬也都下崗失業(yè)了，我們能走到今天的職位、獲得如今的官位、享受當前的地位，都離不開家屬在背后含辛茹苦地默默奉獻、支持，如果不懂得珍惜，違紀違法受到處理，一個家庭就會因此而坍塌，子女也會因此而蒙羞。前些時候，有的干部違紀被查了，家屬多次到單位來哭訴求情，希望得到組織的寬恕、得到法紀的開恩。但是，你違紀違法了，能不處理嗎?所以，作為領導干部，既要管好自己不犯事，更要帶好隊伍履好責，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。五、要克服平庸無為的問題。當前，受各種因素影響，我們干部隊伍中存在的“三不”現(xiàn)象較為突出。一是不用心工作，有的干部特別是基層主官，對職責范圍內的事，不愿意親力親為，樂于當甩手掌柜，布置的工作往下屬身上一推，就萬事大吉，生怕多操一點心;有的整天琢磨如何去找捷徑、走偏門，干工作投機取巧、偷工減料，簡單工作不屑干，大項任務不愿干，復雜工作干不了;有的寧愿花時間推諉扯皮，也不愿扎實干事情，一事當前，強調客觀原因多，困難擺出一大堆、由頭羅列一大筐，理由找多了啥也干不成;二是不盡心履職，有的干工作混混沌沌，不知道抓什么、怎么抓，有什么標準和要求，抓建設找不到頭緒;有的不鉆研本職業(yè)務，無法勝任本職崗位;有的工作怕麻煩、標準低，缺少追求卓越、力求完美的敬業(yè)態(tài)度;還有的面對困難，首先想的是退縮放棄，缺乏迎難而上、負責到底的敬業(yè)精神，為官一任毫無作為;三是不安心崗位，有的剛升一職就想著換崗晉級，特別是少數(shù)主官，感到提升無望，看到仕途“天花板”，碌碌無為混日子，等著轉崗謀出路;有的心無止境，一山望著一山高，吃著碗里、望著鍋里。帶好隊伍、抓好工作是領導干部的根本職責，這就像工人要做工、農民要種田一樣，是我們的天職。一個單位，隊伍出了問題、工作出現(xiàn)失誤，責任肯定在領導;干出了成績，也不要沾沾自喜，不要以為全是自己一人的功勞，更多的是需要大家共同付出。一要忠誠履責。有什么樣的主官，就會有什么樣的班子;有什么樣的班子，就會帶出什么樣的隊伍。現(xiàn)在，個別單位風氣不正、隊伍渙散，與班子不盡職、不盡責有很大關系。俗話說，“慈不掌兵。”面對問題不敢管，發(fā)現(xiàn)違紀不敢查，班子就失去了威信，這樣的單位不出事是偶然，出事才是必然的!我們不能只想著為官“當老爺”、在崗不盡心、履職不盡責，官位、崗位都是戰(zhàn)位，不履職就是失職;二要善謀主業(yè)。領導行不行，關鍵看打贏。我們天天都在戰(zhàn)斗，時時都在執(zhí)勤，我們要把職業(yè)當事業(yè)待、把打仗當專業(yè)干，必須聚焦履職能力提升，想打贏之招、謀打贏之策、練打贏之功，要針對轄區(qū)特點，積極探尋制勝機理，深入鉆研制勝招法，穩(wěn)打穩(wěn)扎、步步為“贏”，聚神聚力提升專業(yè)化水平;三要清淤活血。對那些工作不盡心、盡力、盡責的干部，要采取措施，及時清理出隊伍，不能占著位子不干事、不講原則亂干事，組織上給你這個職位，是讓你好好干工作的，不是用來享受的，更不是用來謀取私利的。不能抱著“打工”的心態(tài)，當一天和尚撞一天鐘，干一件事就要一份回報。作為一名黨員領導干部，任何時候都不能缺少擔當意識、擔責意識、擔難意識、擔險意識，都必須勤于工作、奉獻工作、享受工作，在工作中實現(xiàn)自身的人生價值。同志們，今天用這樣的方式來談心談話，主要是給大家提個醒，敲個警鐘，大家要從思想上提高認識，看清形勢變化帶來的新壓力、改進作風形成的新常態(tài)、改革調整帶來的新挑戰(zhàn)，不能再用老眼光看問題了，否則就會落后挨打。第三篇:被談話人表態(tài)承諾一、談話導入語我是xxx(職務+姓名)，我受黨總支委托與你進行入黨談話。這是入黨的必要程序之一。這次入黨談話主要圍繞這樣三個問題：xxx。二、入黨談話的三個主要問題(一)入黨動機問題。談入黨的緣起，比如自身的考慮、家庭的影響、身邊黨員的影響等可能因素。關鍵目的的是要了解學生真實的入黨動機，并予以正確引導。(二)對黨的認識問題。包括黨取得的成就、存在的問題、自己的觀點等?？梢砸詴r下最熱門的話題來切入。(三)自身優(yōu)缺點和今后努力的方向?？梢越Y合發(fā)展會上黨員討論時所提出的優(yōu)缺點展開，引導學生入黨以后不僅獨善其身，更要主動關心幫助他人，作為黨組織成員獻計獻策，積極完成黨組織分配的工作任務，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從自身做起，從小事做起，讓身邊的每一個人感受到黨員的精神風貌和先進性。三、談話結束語此次談話之后，黨總支將召開大會對你的入黨問題進行審批。審批通過后，你就成為一名預備黨員。預備期以發(fā)展大會日期為準，并從入黨當月開始算黨費，要每月初及時向黨支部交黨費(每月0.2元)。正常的預備期是一年，這一年中要按照黨員標準嚴格要求自己，按照發(fā)展會上黨支部的決議來發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，不斷進步，定期向黨支部提交思想匯報。預備期滿之前，要向黨支部提交轉正申請書。第四篇:被談話人表態(tài)承諾尊敬的各位領導，各位同志：一、關于貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況我對黨的信仰是樸素的、自覺的、堅定的。自己是在黨的陽光、雨露下成長的，從小接受的就是“沒有共產黨，就沒有新中國”的熏陶與教育，接受高等教育后，系統(tǒng)地學習了馬克思主義理論和中國共產黨歷史，對黨的認識由樸素的感受者變?yōu)樽杂X的追求者、捍衛(wèi)者，自己能有今天，與黨的教育、培養(yǎng)不可分。自己對黨摯愛的情感是真實的、忠誠的，對黨的信仰是執(zhí)著的、堅定的，對黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行是堅決的、不折不扣的。我作為一名共產黨員、教師、教育工作者、中學校長，時刻牢記黨的宗旨和歷史使命，把黨的教育方針貫徹到學校的各項工作中，滲透到培育青年學生的德育工作中，積極構建學?！按蟮掠苯逃w系和平臺；堅定不移地貫徹落實中央和上級黨組織的各項工作布置；與學校班子成員一道，團結學校廣大師生員工，在學校的各項具體工作中，帶頭執(zhí)行好黨的民主集中制和廉潔從政規(guī)定，著力建設好平安校園、和諧校園。二、關于執(zhí)行上級黨委（黨組）的決議、決定；遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律的情況，以及工作作風、生活作風方面的情況中央八項規(guī)定和省委十項實施辦法出臺后，縣教育局黨委及時召開了專題會議，就貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項實施辦法作了具體布置和要求。我和學校黨政領導班子，根據中央、省、市、縣委的要求，率先學習，帶頭踐行，結合學校工作，抓好貫徹落實工作。認真組織學習、傳達中央和省委關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要部署。先后組織學校黨政領導班子學習、召開學校中層干部大會，及時傳達學習了中央和省委的決定精神，把全校師生員工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定融入到學校的各項工作中。積極轉變作風，改進調查研究，學校領導經常深入教學一線和師生之中，了解實際情況，傾聽意見建議，進行工作指導，及時調整和改進學校相關工作；熱情服務師生，主動聽取廣大師生、學生家長和社會各界對學校工作的意見、建議和批評，解決師生實際問題，不斷提高學校民主管理質量和水平，構建和諧校園；精簡會議活動，除教育部和省教育廳、市縣教育局組織與要求外，不在全校召開覆蓋全校的會議，學校也不參加除此之外的會議及培訓，學校其它工作會議改進會議形式，提倡簡約高效；學校辦公室完善了學校公務接待、公務用車管理辦法，公務接待一般在學校食堂安排工作餐，不用高檔菜肴酒水。按照省紀委關于“九個嚴禁”的紀律規(guī)定，結合學校工作實際，帶頭貫徹落實，對吃喝、拜年拜節(jié)等不良風氣進行了整頓，取消了學校中層干部培訓外出考察學習的內容，沒有發(fā)現(xiàn)節(jié)日期間相互走訪、公款集體聚餐或者相互約請聚餐的情況。第五篇:被談話人表態(tài)承諾各位領導，各位同志：廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護