咨詢主管崗位工作職責內容（格式18篇）

第咨詢主管崗位工作職責內容（格式18篇）

咨詢主管崗位工作職責內容篇1

崗位職責：

1、參與執(zhí)行各行業(yè)財務會計類咨詢業(yè)務；

2、按照相關程序要求，通過團隊協作完成工作；

3、負責利用恰當方法，幫助客戶實現業(yè)務目標、增強管理能力和減少企業(yè)風險；

4、協助項目負責人做好資料整理工作；

5、項目負責人做好要求的其他工作。

職位要求：

1、會計或相關專業(yè)專科及以上學歷，歡迎優(yōu)秀應屆生參與選拔面試；

2、熟悉會計工作相關流程，熟悉國家財稅政策；

3、熟練使用財務軟件；

5、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

6、具有良好的溝通能力，工作細致，責任心強，有較強的39;團隊合作精神，主動工作性強；

7、熟悉office系列辦公軟件，能熟練操作word、e_cel等軟件。

8、能與公司共同成長者優(yōu)先。

咨詢主管崗位工作職責內容篇2

1、負責與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供可行性方案;

2、組織協調相關部門，完成咨詢項目，保質完成任務，贏得客戶滿意;

3、組建項目組，指導咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;

4、承擔研發(fā)及培訓學習任務，促進團隊專業(yè)成長和技術升級。

咨詢主管崗位工作職責內容篇3

1.負責公司紅人帶貨項目;

2.負責紅人對接及商家/供應鏈合作洽談，以及挖掘帶貨紅人和優(yōu)質供應鏈資源;

3.負責紅人帶貨的選品，和制定合適的.推廣計劃;

4.分析和挖掘項目數據，并能進行紅人和選品端的優(yōu)化，不斷提升ROI。

咨詢主管崗位工作職責內容篇4

崗位職責:

1.在董事長的直接領導下,負責集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

2.審核集團各公司經營計劃,審核各公司經營計劃的.執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團各公司財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體審核堵漏;

4.對集團各公司稅務進行全面策劃和管理。

任職資格:

1.年齡40-50歲,統招本科以上學歷;

2.會計相關專業(yè),具有中級以上會計師職稱;

3.從事酒店、房地產財務工作二十年以上。具有豐富的財、稅管理經驗;

4.具有五年以上星級酒店財務管理經驗,熟悉酒店管理軟件;

5.具有五年以上房地產開發(fā)公司財務管理經驗,熟知房地產稅收政策;

6.具備集團公司財務管理經驗,懂得編制經營計劃及各公司內部審計;

7.具有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,細致嚴謹,為人正直、堅持原則,職業(yè)操守好;

8.具有較強的組織協調能力、決策能力和團隊合作精神。崗位職責:

1.在董事長的直接領導下,負責集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

2.審核集團各公司經營計劃,審核各公司經營計劃的執(zhí)行情況;

3.審核、健全集團各公司財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體審核堵漏;

4.對集團各公司稅務進行全面策劃和管理。

咨詢主管崗位工作職責內容篇5

1：對接學校招就辦和院系領導，洽談校企合作。

2：撰寫校園宣講PPT及演練，組織團隊執(zhí)行校園項目。

3：聯系合作院校，了解生源情況，匹配校招客戶需求。

4：對校招學生進行管理，增加留存率，辦理校招同學入職離職等手續(xù)。

咨詢主管崗位工作職責內容篇6

1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;

2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責人審核;

3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;

4、對工程造價助理人員進行有效的.管理、督導;

5、負責項目實施過程中與委托單位的聯系溝通;

6、對咨詢底稿進行一級復核;

7、負責咨詢項目業(yè)務總結及客戶回訪工作。

咨詢主管崗位工作職責內容篇7

財稅咨詢師崗位職責

職責描述：

1、根據財務、稅務咨詢項目開展財務項目方案的制訂、實施工作，并及時對項目進展情況進行監(jiān)控；

2、負責財務、稅務項目方案落地過程中的39;各種咨詢與實施管理工作；

3、負責客戶財務、稅務相關培訓工作，維護長期客戶良好關系，發(fā)現并挖掘客戶潛在需求，根據客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經營指導；

4、按照公司要求高質量地完成各類財務、稅務項目管理工作。

任職要求：

1、財務、稅務、會計等管理相關專業(yè)大專及以上學歷，有8年以上財務、稅務管理工作經驗，擁有經濟師或會計師資格者優(yōu)先；

2、熟悉國家現行財稅政策和會計制度，熟悉財務、稅務等實操業(yè)務流程，具有稅務師、會計師事務所工作背景者優(yōu)先；

3、熟練掌握金蝶、用友等財務辦公軟件，擅長PPT制作與講演；

4、具有較強的客戶溝通能力、語言表達能力、協調能力和團隊意識。

咨詢主管崗位工作職責內容篇8

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任財務咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、設計財務咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：研究生學歷，雙一流大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗；

4、核心勝任力：具備較強的財務分析與財務管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的39;政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

咨詢主管崗位工作職責內容篇9

1、負責公司燃氣安全咨詢項目的規(guī)劃與實施。

2、負責咨詢項目調研、危險源辨識、合規(guī)性評價、業(yè)務流程梳理、運行輔導與體系優(yōu)化；

3、對綜合體燃氣商業(yè)用戶進行專項風險評估；

4、編制燃氣行業(yè)化的培訓教材，實施專項安全培訓；

5、結合燃氣業(yè)務特點，對工程驗收、巡線管理、用戶安檢、隱患管理等進行專項優(yōu)化；

6、進行咨詢項目組織，組織項目組和客戶項目團隊的`資源調配，控制咨詢項目時間與進程，確保咨詢服務過程按照方案保質保量、及時的完成；

7、協助公司總經理，總結、回顧和優(yōu)化項目實施過程，評估項目效果和質量，以保證持續(xù)改進，不斷提升客戶滿意度。

咨詢主管崗位工作職責內容篇10

崗位職責

1、收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關信息并整理分析；

2、深入企業(yè)進行訪談、調研，通過分析收集和整理的相關信息，找出企業(yè)存在問題，形成調研報告并解讀報告；

3、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核；

4、參加公司內部業(yè)務學習、及交流；

5、參與管理咨詢項目前期訪談調研、問題診斷、方案制定，方案實施等項目；

6、負責協助項目經理進行管理咨詢方案的編寫匯總；

7、負責進行各項關鍵經營數據統計、對比及分析。

崗位要求

1、知名高校財務類專業(yè)本科及以上學歷，具有多年財務咨詢或相關工作經驗者尤佳；

2、具有獨立策劃和實施各種管理體系咨詢的能力，能夠獨立完成調研、項目建議書、項目實施計劃書的39;制定，能夠完成與項目有關的相關咨詢、培訓指導工作；

3、具有良好的問題分析、判斷和解決能力，擅長數理分析；具有良好的溝通、協調能力；

4、有咨詢項目實施、管理體系構建等咨詢服務工作經驗者優(yōu)先，國家注冊管理咨詢師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。

專業(yè)技能

1、熟悉財務管理等相關企業(yè)管理相關知識；

2、熟悉能源行業(yè)管理咨詢或有相關經驗優(yōu)先；

3、熟練使用office，熟練各類數據分析軟件優(yōu)先。

咨詢主管崗位工作職責內容篇11

【崗位職責】

1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務咨詢方案；

2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；

3、負責項目資源的組織與協調，確保各團隊成員的協同工作；

4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導；

5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。

【任職條件】

1、重點院校本科及以上學歷，有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma等專業(yè)資格優(yōu)先；

2、5年以上工作經驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗，熟悉項目管理流程；

3、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗，對財務管理咨詢有深刻見解；

4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；

5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；

6、能適應出差。

咨詢主管崗位工作職責內容篇12

1、負責協助編制項目部的`規(guī)章制度，項目計劃;

2、負責項目組建，對施工項目實施全過程，全面管理;

3、負責項目成本控制，對分包商，供應商進行控制監(jiān)管和評審;

4、負責協調甲方，監(jiān)理方日常工作關系。

咨詢主管崗位工作職責內容篇13

1、根據金融機構（銀行）需要，制定咨詢項目執(zhí)行計劃，落實項目執(zhí)行；

2、全面管理與協調所負責項目，既主導項目開拓、項目前期準備、項目中期實施及項目后期驗收等相關工作；

3、根據項目狀況，制定項目總體/專項解決思路框架；

4、管理并領導項目組及其成員，保證日常工作開展及所負責項目的39;順利實施。

咨詢主管崗位工作職責內容篇14

崗位職責:

1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內部審計計劃和審核工程費用預、結算;

2、參與審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,監(jiān)督內部控制的制度的健全性;

3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財務目標計劃的行為;

4、協助外部審計工作的開展,維護與外部審計單位的良好關系;

崗位要求:

1、具有5年以上成本管控工作經驗,熟悉工程、審計工作;

2、具有較高的專業(yè)知識,熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;

3、具有一定的.領導組織管理能力;能團結隊伍;

4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

咨詢主管崗位工作職責內容篇15

崗位職責

1、負責財務管理咨詢項目的需求分析、引導，負責組織編寫項目建議書；

2、負責組織項目投標相關文檔準備；

3、根據客戶需求，協助項目經理為企業(yè)提供有效的、定制的財務咨詢方案；

4、熟悉項目管理理論和方法，能夠在技術上給予客戶較好的支持與指導，開展方案實施培訓與輔導，并對項目進行持續(xù)跟蹤監(jiān)督，鞏固優(yōu)化咨詢方案成果；

5、為企業(yè)規(guī)劃財務戰(zhàn)略、優(yōu)化核算體系、構建財務系統等提供財務顧問服務，并幫助企業(yè)進行業(yè)務運營流程和內部控制體系設計。

任職條件

1、重點院校本科及以上學歷，有PMP項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、ACCA、CIMA、CMA等專業(yè)資格的優(yōu)先；

2、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心、BPO外包服務、財務管理相關工作或知名會計師事務所工作經驗優(yōu)先；

3、具有豐富的項目經驗，能夠進行財務管理咨詢方案撰寫并進行培訓、項目實施指導；

4、具備職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的.上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

5、具備良好的英語水平，能夠用英語熟練的聽說讀寫；

6、能夠適應出差工作。

咨詢主管崗位工作職責內容篇16

任職要求：

1、大專及以上學歷，會計相關專業(yè)；

2、一年以上財務相關工作經驗；

3、思維敏捷，主動性強，良好的時間管理理念，抗壓性強；

4、有駕照會開車者優(yōu)先。

崗位職責：

1、前期負責科技項目申報工作，能夠完成上級安排的`項目及學習任務；

2、后期由財務導師進行專業(yè)化培訓，手把手教學，積極學______所交付的學習任務；

3、針對企業(yè)賬務問題進行專業(yè)化輔導，完成財務導師交付的工作；

4、對接審計事務所，完成財務數據溝通、整理及復核工作，保證審計報告的準確性。

咨詢主管崗位工作職責內容篇17

職位描述:

1、擔任大型集團類財務咨詢項目(不限行業(yè))的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、組織設計企業(yè)管理財務模塊咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

7、負責提煉和總結項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

任職要求: