企業(yè)文化塑造外訓(xùn)協(xié)議

PAGEPAGE1企業(yè)文化塑造外訓(xùn)協(xié)議甲方：____________________乙方：____________________鑒于甲方希望塑造企業(yè)文化，乙方提供專業(yè)的外部培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就企業(yè)文化塑造外訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方提供企業(yè)文化塑造的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)價(jià)值觀的塑造、企業(yè)理念的傳播、企業(yè)行為規(guī)范的制定等。3.培訓(xùn)方式可以包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)課程、外訓(xùn)課程等，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。2.培訓(xùn)地點(diǎn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。四、培訓(xùn)材料和資料1.乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等，并保證其準(zhǔn)確性和完整性。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的有關(guān)企業(yè)文化的資料和信息，以便乙方更好地進(jìn)行培訓(xùn)。五、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。2.甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以保密。2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍具有約束力。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或退款。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-企業(yè)文化塑造外訓(xùn)協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、培訓(xùn)服務(wù)四、培訓(xùn)費(fèi)用五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)六、培訓(xùn)材料和資料七、培訓(xùn)效果評估八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件一、引言本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在企業(yè)文化塑造外訓(xùn)服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和雙方的權(quán)益保護(hù)。二、定義和術(shù)語1.企業(yè)文化：指甲方所追求的價(jià)值觀、理念和行為規(guī)范。2.外訓(xùn)：指甲方委托乙方進(jìn)行的培訓(xùn)服務(wù)，包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)課程、外訓(xùn)課程等。三、培訓(xùn)服務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方提供企業(yè)文化塑造的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)價(jià)值觀的塑造、企業(yè)理念的傳播、企業(yè)行為規(guī)范的制定等。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。2.培訓(xùn)地點(diǎn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。六、培訓(xùn)材料和資料1.乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等，并保證其準(zhǔn)確性和完整性。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的有關(guān)企業(yè)文化的資料和信息，以便乙方更好地進(jìn)行培訓(xùn)。七、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。2.甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議。八、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以保密。2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍具有約束力。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或退款。十、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、附件附件一：培訓(xùn)大綱附件二：培訓(xùn)教材附件三：培訓(xùn)效果評估表甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________附件列表：1.附件一：培訓(xùn)大綱2.附件二：培訓(xùn)教材3.附件三：培訓(xùn)效果評估表法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化：指甲方所追求的價(jià)值觀、理念和行為規(guī)范。2.外訓(xùn)：指甲方委托乙方進(jìn)行的培訓(xùn)服務(wù)，包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)課程、外訓(xùn)課程等。3.保密條款：雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以保密。4.違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)內(nèi)容的適用性：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方的實(shí)際需求相符合，以確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)的確定：甲乙雙方需提前協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，以保證培訓(xùn)服務(wù)的正常進(jìn)行。4.培訓(xùn)效果的評估：甲乙雙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。5.保密義務(wù)的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確培訓(xùn)需求和期望，確保培訓(xùn)內(nèi)容的適用性。2.在簽訂協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并預(yù)留一定的靈活性以應(yīng)對可能的變更。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在收到費(fèi)用后應(yīng)及時(shí)開具發(fā)票。4.培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。5.雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要措施保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)需要進(jìn)行企業(yè)文化