人力資源續(xù)簽合同

PAGEPAGE1人力資源續(xù)簽合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)簽勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址：__________）。三、工作時間1.甲方安排乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，實行標準工作制，每周工作五天，每天工作八小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定的時限。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，確定乙方的工資報酬，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效工資：根據(jù)甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔應(yīng)由甲方繳納的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如需變更、解除或終止勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要裁員，應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險費用的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)雙方書面同意不得變更合同內(nèi)容。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源續(xù)簽合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、合同的變更、解除和終止八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址：__________）。四、工作時間1.甲方安排乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，實行標準工作制，每周工作五天，每天工作八小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定的時限。五、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，確定乙方的工資報酬，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效工資：根據(jù)甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。六、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔應(yīng)由甲方繳納的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如需變更、解除或終止勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要裁員，應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險費用的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)雙方書面同意不得變更合同內(nèi)容。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、附件（以下為合同附件，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件1：崗位職責和任職要求附件2：績效考核辦法附件3：福利待遇詳細說明甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.附件1：崗位職責和任職要求2.附件2：績效考核辦法3.附件3：福利待遇詳細說明違約行為羅列及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險費用的，視為甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，或者違反甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下獲得經(jīng)濟補償和幫助而建立的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：指用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時，用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.違約金：指當事人違反合同約定，應(yīng)當支付給守約方的違約賠償金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同條款不明確：雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保合同條款明確、具體，避免因條款不明確而產(chǎn)生爭議。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，避免因拖欠工資而產(chǎn)生糾紛。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方權(quán)益得到保障。4.勞動合同解除或終止問題：雙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，避免產(chǎn)生糾紛。解決方法：1.對于合同條款不明確的問題，雙方可簽訂補充協(xié)議，明確相關(guān)條款。2.對于工資支付問題，甲方應(yīng)確保工資支付及時，如有拖欠，應(yīng)及時支付并承擔相應(yīng)責任。3.對于社會保險繳納問題，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方權(quán)益得到保障。4.對于勞動合同解除或