傳媒策劃師待崗協(xié)議書

PAGEPAGE9傳媒策劃師待崗協(xié)議書甲方：________（公司名稱）地址：________乙方：________（傳媒策劃師姓名）地址：________鑒于甲方是一家專業(yè)從事傳媒業(yè)務的公司，乙方是一名具有專業(yè)傳媒策劃能力的個人，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方待崗期間的有關事項達成如下協(xié)議：第一條待崗期限1.1乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方待崗。1.2待崗期限屆滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽待崗協(xié)議，可另行協(xié)商簽訂。第二條待崗期間的待遇2.1乙方在待崗期間，甲方不支付乙方工資。2.2乙方在待崗期間，甲方為乙方繳納社會保險。2.3乙方在待崗期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和設施。第三條待崗期間的工作內容3.1乙方在待崗期間，甲方有權根據業(yè)務需要安排乙方參與甲方項目的策劃、執(zhí)行等工作。3.2乙方在待崗期間，甲方有權要求乙方提供與甲方業(yè)務相關的咨詢、建議等服務。3.3乙方在待崗期間，甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓、會議等活動。第四條保密條款4.1乙方在待崗期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在待崗期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。第五條違約責任5.1乙方在待崗期間，如違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.2乙方在待崗期間，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-傳媒策劃師待崗協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景及目的二、定義與解釋三、待崗期限四、待崗期間的待遇五、待崗期間的工作內容六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件甲方：________（公司名稱）地址：________乙方：________（傳媒策劃師姓名）地址：________鑒于甲方是一家專業(yè)從事傳媒業(yè)務的公司，乙方是一名具有專業(yè)傳媒策劃能力的個人，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方待崗期間的有關事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.1甲方因業(yè)務調整，需要乙方在特定時期內待崗。1.2乙方同意在待崗期間繼續(xù)為甲方提供傳媒策劃服務。1.3本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在待崗期間的權利和義務。二、定義與解釋2.1“待崗期間”指甲方根據業(yè)務需要，安排乙方暫時不從事具體工作任務的時間段。2.2“傳媒策劃服務”指甲方根據業(yè)務需要，安排乙方參與的項目策劃、執(zhí)行等工作。三、待崗期限3.1乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方待崗。四、待崗期間的待遇4.1乙方在待崗期間，甲方不支付乙方工資。4.2乙方在待崗期間，甲方為乙方繳納社會保險。4.3乙方在待崗期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和設施。五、待崗期間的工作內容5.1乙方在待崗期間，甲方有權根據業(yè)務需要安排乙方參與甲方項目的策劃、執(zhí)行等工作。5.2乙方在待崗期間，甲方有權要求乙方提供與甲方業(yè)務相關的咨詢、建議等服務。5.3乙方在待崗期間，甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓、會議等活動。六、保密條款6.1乙方在待崗期間，對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在待崗期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。七、違約責任7.1乙方在待崗期間，如違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。7.2乙方在待崗期間，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方公司簡介及業(yè)務范圍2.乙方個人簡歷及傳媒策劃經驗3.甲方為乙方提供的辦公條件和設施清單4.甲方要求乙方參加的培訓、會議等活動安排附件列表：1.甲方公司簡介及業(yè)務范圍2.乙方個人簡歷及傳媒策劃經驗3.甲方為乙方提供的辦公條件和設施清單4.甲方要求乙方參加的培訓、會議等活動安排法律名詞及解釋：1.待崗：指員工因公司業(yè)務調整或暫時無具體工作任務而被安排的暫時性休息狀態(tài)。2.社會保險：指國家為保障員工權益而設立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭端的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.待崗期間的待遇問題：確保雙方對待崗期間乙方不享有工資、僅享有社會保險和必要辦公條件和設施等條款達成共識。2.待崗期間的工作內容：明確甲方有權根據業(yè)務需要安排乙方參與項目策劃、執(zhí)行等工作，以及乙方有義務提供相關咨詢、建議等服務。3.保密條款：雙方需明確保密的范圍和期限，以及違反保密條款的違約責任。4.違約責任：明確違約行為的認定、違約金的計算方法以及賠償責任的承擔。5.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟，并明確適用法律。解決辦法：1.待崗期間的待遇問題：在簽訂協(xié)議前，雙方充分溝通，確保乙方對待崗期間待遇有充分了解和接受。2.待崗期間的工作內容：明確乙方的職責和義務，確保乙方在待崗期間能夠積極配合甲方的工作安排。3.保密條款：在簽訂協(xié)議時，明確保密的范圍和期限，以及違約責任，必要時可對保密條款進行單獨簽訂保密協(xié)議。4.違約責任：在簽訂協(xié)議時，明確違約行為的認定、違約金的計算方法以及賠償責任的承擔，確保雙方的權益得到保障。5.爭議解決：在簽訂協(xié)議時，明確爭議解決方