農(nóng)民工勞動合同樣本2篇

農(nóng)民工勞動合同樣本農(nóng)民工勞動合同樣本精選2篇（一）勞動合同合同編號：[合同編號]甲方：[甲方]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方：[乙方]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]鑒于甲方需要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為此需要聘用乙方作為農(nóng)民工參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，具體包括但不限于：（1）農(nóng)田耕種和病蟲害防治；（2）農(nóng)作物的種植和養(yǎng)護；（3）農(nóng)產(chǎn)品的采摘和包裝；（4）農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的操作和維護。第二條工作地點乙方在甲方指定的農(nóng)田和農(nóng)場從事工作，根據(jù)實際需要可能需要在其他地點進行工作。第三條工作時間和休假乙方每周工作時間為[具體工作時間]，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班工作，乙方應(yīng)當積極配合。乙方享有法定帶薪休假，具體休假時間和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定，向乙方支付工資；2.甲方將為乙方提供工作所需的食宿，并保證乙方的生活環(huán)境和工作條件；3.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方社會保險和福利待遇；4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可適當提高乙方的工資和福利待遇。第五條工作紀律和安全保障1.乙方應(yīng)當遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)當遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障自身和他人的安全；3.乙方在工作中如有意外傷害，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)賠償。第六條合同期限本合同有效期為[合同期限]，合同期滿后雙方如無特殊情況，可繼續(xù)續(xù)簽合同。第七條合同解除1.因乙方故意違反合同約定，嚴重影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營或者涉及其他違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)隨時解除合同；2.因乙方確有嚴重身體疾病或者其他原因無法繼續(xù)工作的，乙方可以提前解除合同，提前[提前解除期限]通知甲方。第八條爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁解決。第九條合同補充和修改對于本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充約定；對于合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（單位）簽字：__________乙方（農(nóng)民工）簽字：__________日期：______________日期：______________農(nóng)民工勞動合同樣本精選2篇（二）【農(nóng)民工勞動合同】甲方：_______________（公司/個人）地址：_______________乙方：_______________（農(nóng)民工姓名）身份證號碼：_______________地址：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同，并共同遵守：一、合同期限：本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容：乙方在甲方單位從事_____(工作崗位)____工作，具體工作內(nèi)容為_____(詳細描述)____。三、工作地點：乙方的工作地點為甲方單位所在地及相關(guān)項目所在地。四、工作時間：根據(jù)甲方工作需要，乙方按照每周工作____小時的標準工作時間，工作時間為____（具體時間）。五、勞動報酬：甲方向乙方支付工資報酬為每月人民幣____元，合計每年不低于____元。具體的薪資結(jié)算時間為每月____號發(fā)放。其中，乙方每月還需要支付___元作為住房公積金。六、工資支付：甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，支付方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放/其他）。七、工作保障：甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方的安全與健康。八、休假與福利：根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享受帶薪年休假____天。同時，甲方按照相關(guān)規(guī)定提供社會保險和其他福利待遇。九、勞動紀律和勞動糾紛處理：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分。對于可能發(fā)生的勞動爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。十、解除合同：雙方一致同意解除合同的情形包括：到期自然解除、協(xié)商解除和法定解除等情形。十一、其他事項：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定，并以書面形式變更或補充執(zhí)行。十二、合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并在乙方收到正式勞動合同副本之日起生效。甲方（單位/個人）：