勞動(dòng)合同書樣本2篇

勞動(dòng)合同書樣本勞動(dòng)合同書樣本精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人名稱）鑒于甲方需要招聘一名勞動(dòng)者以完成工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)擔(dān)任甲方的（職位），具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2若雙方在合同期滿前一方通知對(duì)方終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)，休息_____小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假權(quán)益，具體根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1甲方將按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為（銀行卡、現(xiàn)金等）。4.2乙方享有甲方提供的其他福利，具體包括但不限于___________。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。5.4乙方在社會(huì)上以甲方的名義進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的授權(quán)和指示。第六條解除合同6.1若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反合同約定的工作內(nèi)容和工作質(zhì)量要求；（2）嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)制度和工作紀(jì)律；（3）無(wú)故曠工超過(guò)____天；（4）擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)。6.2合同解除時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2未盡事宜雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）簽字：________________日期：________________乙方：（個(gè)人名稱）簽字：________________日期：________________勞動(dòng)合同書樣本精選2篇（二）[您的名字][您的地址][雇主的名字][雇主的地址]勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同雙方雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]雇員：[員工姓名]地址：[員工地址]第二條合同期限本勞動(dòng)合同自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿后，如兩方不約定終止或續(xù)訂，則自動(dòng)按照原合同條款順延1年。第三條工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，履行與工作崗位相符的工作職責(zé)。2.雇員要求完成下列工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]第四條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：(1)正常工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。(2)工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，雇員須遵守公司的工作安排。2.休假：(1)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，雇員享有帶薪休假、法定假日和其他休假。(2)具體休假安排應(yīng)提前與雇主協(xié)商一致。第五條試用期雇員將按照公司規(guī)定的試用期進(jìn)行工作，試用期為[試用期期限]。試用期期滿，經(jīng)公司考核合格，即轉(zhuǎn)為正式員工。第六條工資與福利待遇1.雇員的工資由雙方共同商定，并按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.雇主將根據(jù)工作表現(xiàn)，給予雇員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員同意在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于工作中涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保持嚴(yán)格的保密并保護(hù)其安全。第八條終止勞動(dòng)合同1.雙方任何一方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，需提前通知對(duì)方[提前通知期]。2.雙方一方不履行合同義務(wù)的情況下，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。3.雇員無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，需向雇主支付違約金。第九條糾紛解決雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可以通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定，并簽訂書面協(xié)議。第十一條合同備案本合同一式兩份，雇主持一份，雇員持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并保存至勞動(dòng)合同備案機(jī)構(gòu)備案。雇主：簽字：_____________________日期：_____________________雇員：簽字：____________