設(shè)計師辭職報告例文

設(shè)計師辭職報告例文設(shè)計師辭職報告例文篇1

敬愛的領(lǐng)導：

您好！

感謝這段時間來的指導和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧！

在公司的這段時間里，我深深感受到自己對裙裝打版知識的貧乏及無能，未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益，占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉。

公司的銷售人員，打版師傅、打版學徒、采購、車版、車位、倉管、前臺、門衛(wèi)等等所有職位都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益，每個季度加班加點的不計較個人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。

而作為設(shè)計的我費盡心思作一個構(gòu)思，查閱大量參考書，留意流行趨勢，了解工藝做法，去把裙裝的各個部分用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所服務的品牌所設(shè)定的人群，再以圖稿的形式打印出來，并且已經(jīng)通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了。事實上，有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學徒的配合下誕生了，并且銷量很好，而這居然還不能引起大家的注意。個人認為人與人的審美是有差異的，公司不能因為我的作品不符合某一個人的審美就完全否定它。在公司，我的經(jīng)濟說平和專業(yè)技術(shù)其實都沒有什么很大提升，而我唯一的一點兒存在感也在這種體制下被無情地剝奪了。所以最后我只能選擇辭職，希望領(lǐng)導盡快批復。

此致

敬禮！

辭職人：

x年x月x日

設(shè)計師辭職報告例文篇2

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我在咱們公司工作了這么些年，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計服裝的確是一件難事情啊，設(shè)計的服裝不僅要讓客戶們感到滿意，還設(shè)計出一種不一樣的風格，這讓我這么一名普通的設(shè)計師的確感到了不小的壓力。這幾年的工作下來，我為自己的這份工作付出了不少的時間和心血，這從我日漸發(fā)白的頭發(fā)就能開出來，設(shè)計服裝是一件十分考驗技術(shù)和創(chuàng)造力的工作，而且現(xiàn)在大家的要求也是越來越高了，這使得我在工作的時候有點力不從心了。

設(shè)計服裝不是一個簡單的技術(shù)活，這需要設(shè)計師花費不少的時間去構(gòu)思，然后根據(jù)各方方面的條件來設(shè)計出一套適合大多數(shù)的服裝，像咱們公司就是以服務更多人為目標，每一年都推出一些新款式的衣服，如果只是設(shè)計一些比較普通且沒有嚴苛要求的服裝的話，那么我們這些設(shè)計師的工作還是比較簡單的，但是隨著大眾審美的提高，我們不得不設(shè)計多套方案供大家進行選擇，這樣一來工作壓力就大了許多了，為了完成自己的工作任務我時常要加班加點的趕進度，不然就只能讓項目延期，這可不符合公司的要求，所以我一邊在生活中尋找著設(shè)計的靈感一邊提高自己的工作效率，但即便如此，我的一些設(shè)計依然沒能達到領(lǐng)導們的.要求。

這樣的落差讓我感受到了一絲迷茫，現(xiàn)在的競爭壓力這么大的話，那么我真的還適合長久的工作下去嗎？憑借現(xiàn)在的工作狀態(tài)，我自認為自己或許堅持不了多久就會枯竭了，設(shè)計服裝可不是一蹴而就的，這一定是需要給設(shè)計師留下一定的時間和空間去思考的，一味地追趕進度和推出新產(chǎn)品的話，那么從長遠的角度來看是十分不利于發(fā)展的，再加上這樣的工作壓力讓我的身體也有點吃不消的，現(xiàn)在咱們公司里的設(shè)計師也不多，所以壓力就分擔在了我們這些老員工身上?，F(xiàn)在啊，我已經(jīng)有點吃不消這樣的工作壓力了，而且我目前的工作效率也已經(jīng)開始下滑了，我覺得如果長時間這樣下去的話，無論是對于自己的身體還是對于公司的運轉(zhuǎn)都會造成一定程度的影響，所以為了避免更加惡劣的情況發(fā)生，我在今天正式向領(lǐng)導您提出辭職，希望領(lǐng)導您能早日批復，在這里我也要祝咱們公司能越辦越好，推出更多大眾喜愛的產(chǎn)品！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

設(shè)計師辭職報告例文篇3

尊敬的何總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者，設(shè)計師的優(yōu)秀辭職信報告?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)