二中分管教學(xué)副校長職責(zé)范文（2篇）

第頁共頁二中分管教學(xué)副校長職責(zé)范文教育是國家和社會(huì)發(fā)展的重要支柱，教學(xué)工作是學(xué)校最核心的職能之一。作為二中的分管教學(xué)副校長，我將承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，全力推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)水平的提高和學(xué)生的全面發(fā)展。在此，我將就我的職責(zé)范圍進(jìn)行詳細(xì)闡述。一、師資隊(duì)伍建設(shè)作為分管教學(xué)副校長，我將著重關(guān)注師資隊(duì)伍的建設(shè)。首先，我將加強(qiáng)教師選聘與培訓(xùn)工作。在選聘方面，我將嚴(yán)格審核教師的招聘要求，確保招聘到合格的優(yōu)秀教師。在培訓(xùn)方面，我將組織豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，鼓勵(lì)教師不斷提升自己，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。其次，我將加強(qiáng)教師的評(píng)價(jià)與激勵(lì)工作。教師的評(píng)價(jià)應(yīng)該是全方位、多角度的，不僅僅是看教學(xué)水平，還應(yīng)該關(guān)注教師的師德修養(yǎng)、科研能力等方面。在教師評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，我將制定科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。最后，我將建立健全教研團(tuán)隊(duì)，提升教師的教育教學(xué)水平。教研是教學(xué)工作的重要組成部分，通過開展教研活動(dòng)，教師可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)方法和教材，提高教學(xué)水平。二、教學(xué)質(zhì)量管理教學(xué)質(zhì)量管理是學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，也是我的分管范圍之一。我將制定科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量管理制度，確保教師的教學(xué)工作能夠按照一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首先，我將加強(qiáng)對(duì)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。教學(xué)計(jì)劃是指導(dǎo)教師教學(xué)工作的重要依據(jù)，我將定期與教師進(jìn)行溝通和交流，聽取他們的建議和意見，確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和可行性，提高教學(xué)效果。其次，我將加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)督和評(píng)估。我將建立定期的教學(xué)觀摩和聽課活動(dòng)，通過觀摩和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題和不足，并提出改進(jìn)建議，提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。最后，我將建立健全學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)，我將制定科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法，確保評(píng)價(jià)的公平公正性和科學(xué)性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三、課程建設(shè)與教材使用作為分管教學(xué)副校長，我將關(guān)注課程建設(shè)與教材使用工作，努力提供優(yōu)質(zhì)的課程和教材資源，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。首先，我將積極推進(jìn)課程改革。課程改革是教學(xué)工作的重要內(nèi)容，我將加強(qiáng)與教師的溝通與交流，聽取他們的建議和意見，推動(dòng)課程改革的順利進(jìn)行。其次，我將加強(qiáng)教材的選用和使用。教材是教學(xué)工作的重要依據(jù)，我將對(duì)教材進(jìn)行嚴(yán)格的審核和評(píng)估，確保教材內(nèi)容正確、科學(xué)、豐富，符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。最后，我將注重教材的創(chuàng)編和推廣。有針對(duì)性地創(chuàng)編教材，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。四、教學(xué)研究與科研創(chuàng)新作為分管教學(xué)副校長，我將重視教學(xué)研究與科研創(chuàng)新工作，鼓勵(lì)教師積極參與研究和創(chuàng)新，提高教學(xué)科研水平和能力。首先，我將加強(qiáng)對(duì)教學(xué)研究工作的組織和指導(dǎo)。我將定期組織教師參加教學(xué)研究活動(dòng)，組織開展教學(xué)研究課題和項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師積極發(fā)表研究成果，提高教學(xué)科研水平。其次，我將加強(qiáng)對(duì)教學(xué)科研成果的管理和推廣。教學(xué)科研成果是教師的重要財(cái)富，我將建立健全教學(xué)科研成果的管理機(jī)制，推廣優(yōu)秀的教學(xué)科研成果，促進(jìn)教學(xué)科研成果的應(yīng)用和推廣。最后，我將加強(qiáng)對(duì)教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用?？蒲薪?jīng)費(fèi)是教師開展教學(xué)科研工作的重要保障，我將建立科學(xué)合理的經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和效益最大化。以上就是我作為二中分管教學(xué)副校長的職責(zé)范圍，我將全力以赴，努力推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作，不斷提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí)，我也將積極與其他部門合作，共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，創(chuàng)造出更加美好的明天。二中分管教學(xué)副校長職責(zé)范文（二）一、職責(zé)概述二中分管教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)管理的主要負(fù)責(zé)人，直接向校長匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作、教師培養(yǎng)與發(fā)展、課程建設(shè)等相關(guān)工作。下面是二中分管教學(xué)副校長的具體職責(zé)范本。二、具體職責(zé)1.制定學(xué)校教育教學(xué)的總體規(guī)劃、目標(biāo)和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)模式和教育教學(xué)改革的方案，組織實(shí)施各項(xiàng)教育教學(xué)改革和教學(xué)活動(dòng)。2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校的課程體系和教學(xué)大綱，確保課程設(shè)置和課程目標(biāo)與國家教育政策和學(xué)校辦學(xué)定位相適應(yīng)，提高課程教學(xué)質(zhì)量和效果。3.組織開展教師培訓(xùn)和教師進(jìn)修工作，制定并負(fù)責(zé)實(shí)施教師培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。4.負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施予以解決，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。5．負(fù)責(zé)教學(xué)科研工作的組織和指導(dǎo)，激發(fā)教師的科研熱情，推動(dòng)教師教育教學(xué)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提升學(xué)校的科研實(shí)力和學(xué)術(shù)水平。6．協(xié)調(diào)教學(xué)過程中的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的分配和安排，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。7.指導(dǎo)學(xué)科教研組建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)研究的開展，推動(dòng)學(xué)科教學(xué)改革和創(chuàng)新。8.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通和聯(lián)系，解決教學(xué)問題和學(xué)生問題，建立良好的學(xué)校家長關(guān)系。9．積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)和會(huì)議，負(fù)責(zé)分管教學(xué)相關(guān)的會(huì)議組織和紀(jì)要撰寫工作。10．積極配合校長開展教育教學(xué)工作，履行其他與職務(wù)相關(guān)的職責(zé)。三、任職要求1.熱愛教育事業(yè)，具有較高的教育教學(xué)素養(yǎng)和教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的教育教學(xué)思想和教學(xué)理念。2.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地組織和指導(dǎo)教學(xué)工作。3.具備較高的教學(xué)管理能力，能夠熟練運(yùn)用教育教學(xué)相關(guān)的政策法規(guī)和制度，制定和執(zhí)行教學(xué)管理辦法。4.具備較高的溝通能力和人際交往能力，能夠與教師、學(xué)生和家長有效地溝通和交流。5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立分析和解決各類教育教學(xué)問題。6.具備較高的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠以身作則，帶頭樹立良好的師德師風(fēng)，關(guān)心學(xué)生身心健康成長。7.具備較高的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新教育教學(xué)理論和實(shí)踐。四、工作效果評(píng)估1.按照學(xué)校工作安排，完成各項(xiàng)教學(xué)管理任務(wù)。2.學(xué)校的教育教學(xué)工作得到較好的質(zhì)量