人企科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二篇）

第頁共頁人企科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我謹(jǐn)向您報告關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文，以供參考。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理工作的基礎(chǔ)和核心。建立健全安全責(zé)任制，有利于強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。一、總則（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是確保企業(yè)全體員工生命安全和身體健康，保障企業(yè)財產(chǎn)安全；提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識，強化各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重視和責(zé)任，明確各級責(zé)任；確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展和全面推進(jìn)。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于全體企業(yè)員工和管理人員，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)和階段都必須嚴(yán)格執(zhí)行。二、組織機(jī)構(gòu)（一）企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會：由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主任，安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人為常務(wù)委員，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為委員。負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)方案、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任人：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任安全生產(chǎn)總責(zé)任人，每個部門設(shè)立副責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。各部門副責(zé)任人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的安全生產(chǎn)事務(wù)，加強對本部門員工的安全教育、培訓(xùn)和管理。三、責(zé)任分工（一）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和方針政策，推動公司安全生產(chǎn)工作的開展，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性；組織審查和修訂安全管理制度和操作規(guī)程，加強對安全事故的防范和處理；定期召開安全生產(chǎn)管理會議，研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重大問題，落實安全生產(chǎn)工作措施的執(zhí)行情況。（二）各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)管理計劃并組織實施；監(jiān)督本部門員工的安全操作，加強對本部門的安全培訓(xùn)和教育，確保員工的安全意識和安全技能的提升；及時報告和處理本部門的安全隱患和事故，確保安全責(zé)任的全面落實。（三）員工：要嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)制度，加強自身安全意識，主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，確保自身和他人的安全。四、責(zé)任落實（一）企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)方案的制定和落實，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行，員工也要參與和支持。（二）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要定期組織召開安全生產(chǎn)管理會議，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和評估，解決存在的問題和隱患。（三）各部門負(fù)責(zé)人要加強對本部門的安全管理，制定本部門的安全生產(chǎn)管理計劃，并組織實施。落實安全教育和培訓(xùn)計劃，提高員工的安全意識和安全技能。（四）員工要嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，正確使用和保管工作裝備和工具，嚴(yán)禁違章操作和違規(guī)行為。加強對自身的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身安全知識和技能。五、考核獎懲根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的情況，在評價考核和獎懲制度方面，要注意以下幾點：（一）對安全生產(chǎn)工作成績顯著和做出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，應(yīng)進(jìn)行表彰和獎勵。（二）對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實、安全生產(chǎn)工作不認(rèn)真的個人和集體，應(yīng)進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處理。（三）對發(fā)生的安全事故責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。（四）對企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)情況，應(yīng)進(jìn)行定期考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。六、改進(jìn)措施對于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的改進(jìn)，應(yīng)始終圍繞強化安全管理、落實安全責(zé)任、提高安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，以不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和工作效能。（一）進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理制度，健全各類安全操作規(guī)程和工作流程，提高員工的安全操作水平。（二）加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，提高員工的安全技能和操作水平。（三）建立健全安全檢查和隱患排查機(jī)制，加強工作場所的安全監(jiān)管和管理，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。（四）加強安全生產(chǎn)信息的收集、分析和利用，提高安全生產(chǎn)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。（五）加強與相關(guān)政府部門的溝通和合作，共同推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。以上是我就企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文，希望能為貴企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的開展提供一些借鑒和參考。如有不足之處，還請多多指教。謝謝！人企科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）作為企事業(yè)單位的副科長和安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要責(zé)任人之一，您的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、管理和落實，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。下面是一個簡單的安全生產(chǎn)責(zé)任制模板，供參考。安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條為了加強企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我單位所有員工、承包商、臨時工等。第三條本責(zé)任制的目標(biāo)是：減少和防止事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第四條根據(jù)公司的實際情況和生產(chǎn)特點，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并確保員工對規(guī)程的充分了解和遵守。第五條某某公司將聘請專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督本責(zé)任制的執(zhí)行，并對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條整個公司有關(guān)安全生產(chǎn)的決策必須得到副科長的書面批準(zhǔn)，并要求相關(guān)部門負(fù)責(zé)人配合落實。第七條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，定期參加相關(guān)培訓(xùn)，并及時更新知識。第二章責(zé)任分工第八條副科長是本責(zé)任制的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)工作。第九條副科長的具體職責(zé)包括：1.確保安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)的制定和實施；2.組織安全生產(chǎn)工作的開展，制定和完善安全管理制度和規(guī)章制度；3.監(jiān)督并指導(dǎo)相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，確保各項安全管理工作制度的落實；4.分析和評估事故隱患，制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，組織實施；5.協(xié)調(diào)處理重大事故，及時報告上級主管部門；6.組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能；7.保證安全設(shè)備的正常運行和維護(hù)；8.審核和監(jiān)督部門的安全工作，對失職失責(zé)的人員及時采取必要的紀(jì)律處分；9.完成上級主管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。第三章管理要求第十條各部門負(fù)責(zé)人要做好自己部門內(nèi)的安全管理工作，具體職責(zé)包括：1.制定并落實本部門的安全管理制度和規(guī)章制度；2.按照公司的安全政策，組織制定本部門的安全工作目標(biāo)和計劃，并向副科長報告；3.組織開展安全風(fēng)險評估和隱患排查，及時制定預(yù)防措施，并組織實施；4.組織員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和安全技能；5.監(jiān)督員工的安全操作，發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止和整改；6.及時報告本部門內(nèi)發(fā)生的事故及處理情況。第十一條公司所有員工都有安全生產(chǎn)管理的責(zé)任和義務(wù)，具體要求包括：1.遵守公司的安全管理制度和規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章操作；2.主動參與公司組織的安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識和安全技能；3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告，并提出改進(jìn)建議；4.嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行工作，確保自身和他人的安全；5.配合公司和相關(guān)部門的安全工作，提供必要的支持和合作。第四章監(jiān)督檢查和處罰措施第十二條副科長和安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并及時提出整改建議和糾正措施。第十三條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違章行為，將采取以下處罰措施：1.輕微違章行為，將進(jìn)行警告和教育；2.嚴(yán)重違章行為，將進(jìn)行批評教育和嚴(yán)重警告；3.影響重要安全設(shè)施和設(shè)備的安全違章行為，將進(jìn)行暫停工作和調(diào)離現(xiàn)場的處理；4.導(dǎo)致事故發(fā)生和重大人身傷亡的安全違章行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，甚至追究刑事責(zé)任。第五章安全事故處理