服裝工作服合同

服裝工作服合同1.合同目的與范圍本合同由__________(以下簡稱甲方)和__________(以下簡稱乙方)協(xié)商簽訂，目的是為了約定甲方向乙方提供工作服服務(wù)的相關(guān)事宜，以確保乙方員工在工作期間得到必要的保護和安全。本合同所涉及的服裝工作服服務(wù)范圍包括：工作服、鞋子、手套等，服務(wù)內(nèi)容需根據(jù)乙方企業(yè)需求選擇。2.服務(wù)標準每位員工必須按要求配戴工作服及相應(yīng)鞋子、手套等，力求完整。甲方將確保提供的工作服滿足以下要求：質(zhì)量良好：穿著舒適、柔軟性好、佩戴漂亮?？梢匀菀鬃R別：工作服必須注明乙方企業(yè)的名稱和標志，確保外人能夠輕易辨認員工身份。耐用性好：工作服必須能夠經(jīng)受日常工作的磨損和破壞。甲方將保證工作服服務(wù)及時交付，完成換洗、維修等服務(wù)需求。如員工在工作期間發(fā)生損壞，甲方將負責(zé)維修或更換。需要甲方提供工作服的員工需提交相關(guān)信息（例如身高、體重、腰圍、上臂、腳長等），以便保證服裝的合適性。僅有乙方企業(yè)內(nèi)的員工可以使用甲方提供的工作服服務(wù)。在任何時候，不得將工作服轉(zhuǎn)借給個人或其他企業(yè)使用。3.乙方企業(yè)之職責(zé)乙方負責(zé)每月向甲方提供工作服的訂單量及員工數(shù)量等。如需增補、減少或調(diào)換員工數(shù)量，乙方必須在交付前提前告知甲方。乙方負責(zé)向員工解釋有關(guān)工作服服務(wù)的安排。乙方也應(yīng)負責(zé)員工佩戴工作服的監(jiān)督和管理。如果員工對提供的衣物有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)協(xié)助解決或在一周內(nèi)通知甲方。如果沒有及時通知甲方，將視同乙方已經(jīng)接受了服務(wù)提供方提供的物品。乙方將為服裝配送提供合適的存儲區(qū)域。乙方應(yīng)保持諸如存放干燥、清潔等的條件，以確保物品的舒適性和周全性。4.服務(wù)期限本合同自簽訂之日起，至__________終止。如乙方需要延長協(xié)議期限，應(yīng)在截止日期前至少十五天，提出書面續(xù)訂請求并達成協(xié)議。5.合同終止的情況如下情況之一出現(xiàn)，本合同可以提前終止：雙方協(xié)商終止。乙方違反本合同約定，并經(jīng)甲方書面發(fā)出合規(guī)通知但在確定期限內(nèi)未加以改正的，甲方可以終止本合同。因不可抗力事件導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同將自動終止。不可抗力事件是指無法預(yù)見、無法避免或無法克服的自然災(zāi)害、社會事件等。6.合同生效和解釋本合同必須由甲方和乙方簽署并蓋章或簽字認可后生效。本合同的效力受中國法律管轄和解釋，合同內(nèi)容中如有不符合國家法律法規(guī)的，以國家法律法規(guī)為準。本合同未包括其他口頭或書面的協(xié)議或保證。只有在使用甲方提供的工作服服務(wù)過程中書面變更，并且由甲方和乙方雙方簽字認可的情況下，合同方可延伸或修改相關(guān)條款。甲方將不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何其他方，除非