中學(xué)班級(jí)綜合考評(píng)辦法

XXXX中學(xué)班級(jí)綜合考評(píng)辦法為進(jìn)一步提升班主任綜合管理能力，量化、細(xì)化班級(jí)管理措施，更好的發(fā)揮班主任在班級(jí)管理中的主體作用，培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成遵規(guī)守紀(jì)、文明向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的班集體，結(jié)合我校實(shí)際，特制定班級(jí)綜合考評(píng)辦法。一、組織實(shí)施學(xué)校統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的制定和落實(shí)，由政教處具體組織實(shí)施，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總。各處室、各年級(jí)部協(xié)作配合，提供職責(zé)內(nèi)的考評(píng)數(shù)據(jù)。各處室、各年級(jí)部負(fù)責(zé)人對(duì)所提供的考評(píng)數(shù)據(jù)的公正性負(fù)責(zé)。二、考評(píng)內(nèi)容班級(jí)綜合考評(píng)分為班級(jí)成績(jī)考評(píng)和班級(jí)管理考評(píng)兩個(gè)部分，分別占班級(jí)綜合考評(píng)的50%。三、考評(píng)辦法（一）班級(jí)成績(jī)考評(píng)（占班級(jí)綜合考評(píng)的50%）。班級(jí)成績(jī)考評(píng)以每學(xué)期期中和期末考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由教務(wù)處依據(jù)考評(píng)細(xì)則，提供考評(píng)數(shù)據(jù)。（二）班級(jí)管理考評(píng)（占班級(jí)綜合考評(píng)的50%）。班級(jí)管理考評(píng)分三個(gè)階段實(shí)施：周班級(jí)管理考評(píng)、月班級(jí)管理考評(píng)和期中、期末班級(jí)管理考評(píng)。1、周班級(jí)管理考評(píng)辦法周班級(jí)管理考評(píng)從班主任出勤、學(xué)生出勤和課堂紀(jì)律、材料交送和德育管理、公物衛(wèi)生和節(jié)約水電、寢室管理、團(tuán)委活動(dòng)、年級(jí)部考核等7個(gè)方面考核，實(shí)行日公示、周小結(jié)、月評(píng)比制度。相關(guān)處室和年級(jí)部每周以年級(jí)為單位對(duì)各班級(jí)進(jìn)行考評(píng)，各項(xiàng)考評(píng)結(jié)果公示后，由處室或年級(jí)部負(fù)責(zé)人于每周一下午5點(diǎn)前將電子稿傳給政教處。逾期不傳送的，報(bào)督導(dǎo)室，與當(dāng)月考核掛鉤。1班主任出勤，占綜合管理的10%。由各年級(jí)部根據(jù)規(guī)定的考勤時(shí)間，按照電子班牌考勤記錄，依據(jù)其考評(píng)細(xì)則，每周提供考評(píng)數(shù)據(jù)。2學(xué)生出勤和課堂秩序，占綜合管理的15%。此項(xiàng)是學(xué)校值日組在監(jiān)控室或大門口值班時(shí)記錄的師生在上課或自習(xí)期間存在的違紀(jì)問題。由辦公室依據(jù)其考評(píng)細(xì)則，每周提供考評(píng)數(shù)據(jù)。3材料交送、德育管理等考評(píng)，占綜合管理的15%。由政教處依據(jù)其考評(píng)細(xì)則，每周提供考評(píng)數(shù)據(jù)。4公物、衛(wèi)生、厲行節(jié)約等考評(píng)，占綜合管理的15%。由總務(wù)處依據(jù)其考評(píng)細(xì)則，每周提供考評(píng)數(shù)據(jù)。5食宿管理，占綜合管理的15%。由食宿中心依據(jù)其考評(píng)細(xì)則，每周提供考評(píng)數(shù)據(jù)。6團(tuán)委活動(dòng)，占綜合管理的15%。由團(tuán)委依據(jù)其考評(píng)細(xì)則，每周提供考評(píng)數(shù)據(jù)。⑦年級(jí)部考核，占綜合管理的15%。由各年級(jí)部根據(jù)規(guī)定的考勤時(shí)間，依據(jù)電子班牌考勤記錄，從班主任出勤、學(xué)生出勤和紀(jì)律、激情早讀、激情跑操、班級(jí)活動(dòng)、公物保護(hù)、衛(wèi)生、厲行節(jié)約、食宿管理等方面對(duì)班級(jí)進(jìn)行考評(píng)，依據(jù)其考評(píng)細(xì)則扣分，當(dāng)天公示自查出的班級(jí)違紀(jì)行為和扣分；各處室對(duì)班級(jí)的考核扣分可以體現(xiàn)但所占比重不能超過15%；年級(jí)部每周匯總考評(píng)數(shù)據(jù)發(fā)給政教處。政教處對(duì)各處室、各年級(jí)部提供的班級(jí)考評(píng)數(shù)據(jù)匯總，排出周考評(píng)名次，并予以公示三天，逾期不再更改。公示無異議后，周考評(píng)結(jié)果存檔備案，作為月班級(jí)管理考評(píng)的依據(jù)。2、月班級(jí)管理考評(píng)辦法每月將四周的班級(jí)管理考評(píng)名次相加，評(píng)出每月班級(jí)管理考評(píng)名次。如當(dāng)月考評(píng)不足四周，和下一個(gè)月合并考評(píng)。月評(píng)比中名次并列的班級(jí)，依次按周考評(píng)扣分先后、班主任出勤、政教處、辦公室、總務(wù)處、食宿中心、團(tuán)委、年級(jí)部、前期考核名次等確定先后順序。3、期中、期末班級(jí)管理考評(píng)辦法每學(xué)期期中、期末考試后，將相應(yīng)階段的月班級(jí)管理考評(píng)名次相加，評(píng)出期中、期末班級(jí)管理考評(píng)名次。（三）班級(jí)綜合考評(píng)每學(xué)期考評(píng)兩次。每學(xué)期期中、期末考試后，政教處把班級(jí)成績(jī)考評(píng)名次和班級(jí)管理考評(píng)名次分別乘以50%后相加，評(píng)出期中、期末班級(jí)綜合考評(píng)相應(yīng)的名次。班級(jí)綜合考評(píng)名次并列的班級(jí)，依次取班級(jí)成績(jī)名次、語、數(shù)、英、政、史、地、物、化、生等文化課名次確定先后順序。四、班級(jí)綜合考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用1、班主任獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的依據(jù)在班主任每月基礎(chǔ)績(jī)效1300元的基礎(chǔ)上，結(jié)合班級(jí)綜合考評(píng)和其他管理因素，以年級(jí)部為單位，對(duì)文化課班級(jí)和藝體類班級(jí)分別按班級(jí)總數(shù)的10%、20%、30%比例評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)500元，二等獎(jiǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)300元，三等獎(jiǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)100元。藝體類班級(jí)給予傾斜。同科類藝體班不足4個(gè)班時(shí)，組合在一起評(píng)比，最低享受三等獎(jiǎng)待遇。若藝體班的班級(jí)管理考評(píng)處于年級(jí)后三位，不再享受獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。重點(diǎn)班(特優(yōu)班)的期中、期末班級(jí)文化課成績(jī)考評(píng)若被普通班趕超，不再享受獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。接任末位淘汰班級(jí)的新班主任，在期中或期末班級(jí)綜合考評(píng)中，進(jìn)步3個(gè)名次以上但達(dá)不到三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，享受三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)等次的，享受上一等次的獎(jiǎng)勵(lì)。2、文明班級(jí)評(píng)選的依據(jù)參照月考評(píng)名次和其他管理因素，每月以年級(jí)部為單位，按班級(jí)總數(shù)的15%評(píng)出文明班級(jí)，頒發(fā)“文明班級(jí)”流動(dòng)紅旗，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)300元（200元用于班級(jí)德育活動(dòng)，100元獎(jiǎng)勵(lì)班主任）；若班級(jí)連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為文明班級(jí)，授予固定“文明班級(jí)”紅旗一面、嘉獎(jiǎng)班主任100元。班級(jí)學(xué)生如有受到通報(bào)批評(píng)以上處理的，取消當(dāng)月文明班級(jí)評(píng)選資格。3、班主任榮譽(yù)表彰的參考依據(jù)班級(jí)綜合考評(píng)結(jié)果，作為評(píng)選先進(jìn)班主任、先進(jìn)班集體等表彰的參考依據(jù)之一。4、文明學(xué)生評(píng)選的參考依據(jù)班級(jí)綜合考評(píng)結(jié)果，作為評(píng)選文明學(xué)生等表彰的參考依據(jù)之一。5、班主任任免的參考依據(jù)班級(jí)綜合考評(píng)結(jié)果，作為學(xué)校選聘班主任的參考依據(jù)之一，對(duì)不能勝任工作的班主任將進(jìn)行崗位調(diào)整。一學(xué)期期中、期末連續(xù)兩次評(píng)比倒數(shù)后三名的，免去班主任職務(wù)。五、工作要求1、各處室、各年級(jí)部提供的數(shù)據(jù)，必須客觀公正。否則，學(xué)校追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2、督導(dǎo)室每周對(duì)政教處匯總的周考評(píng)結(jié)果進(jìn)行督導(dǎo)，各處室、各年級(jí)部依據(jù)的考評(píng)項(xiàng)數(shù)據(jù)全是“1”或空白的，將于相應(yīng)處