企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模板范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模板范文第一章總則第一條為了維護企業(yè)的安全和治安秩序，確保企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有人員（包括員工、臨時工、實習生等）。第三條本制度的宗旨是依法治安、預防為主、綜合治理。第四條本制度的原則是堅持上下聯(lián)動、預防為主、依法治安、綜合治理。第二章總體要求第五條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應當履行以下總體要求：（一）堅持人民公安機關(guān)領導，建立健全協(xié)商、合作、溝通機制；（二）健全企業(yè)治安保衛(wèi)組織體系，明確職責分工；（三）加強宣傳教育，提高員工的法律意識和安全意識；（四）建立健全安全管理制度，完善治安保衛(wèi)工作流程；（五）加強監(jiān)督檢查，確保制度的有效實施。第六條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應當堅持以下工作原則：（一）依法治理，嚴守法律紅線，維護公平正義；（二）預防為主，以預防和防范為重點，及早發(fā)現(xiàn)和解決問題；（三）整體謀劃，保持整體工作的協(xié)同性和一致性；（四）精細管理，精確掌握工作細節(jié)，優(yōu)化工作效率；（五）綜合治理，充分發(fā)揮各方面力量的作用，實現(xiàn)治安保衛(wèi)工作的多元化。第三章組織機構(gòu)第七條企業(yè)應當建立健全治安保衛(wèi)工作的組織體系，明確各級組織機構(gòu)的職責和權(quán)限。第八條企業(yè)治安保衛(wèi)工作組織體系應包括以下機構(gòu)：（一）治安保衛(wèi)部門：負責全面組織協(xié)調(diào)企業(yè)的治安保衛(wèi)工作；（二）巡邏防控組：負責企業(yè)內(nèi)的巡邏巡查和安全防控工作；（三）監(jiān)控中心：負責企業(yè)內(nèi)的監(jiān)控設備的安裝和維護，以及對監(jiān)控畫面的監(jiān)視和分析；（四）應急處置組：負責企業(yè)內(nèi)突發(fā)事件的應急處置和安全疏散工作。第九條治安保衛(wèi)部門的職責是：（一）負責制定和審核企業(yè)的治安保衛(wèi)工作制度和規(guī)章制度；（二）負責組織開展企業(yè)的治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動；（三）負責組織開展企業(yè)的治安巡邏檢查和防范工作；（四）負責協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)的治安糾紛和突發(fā)事件；（五）負責對重大案件和突發(fā)事件的調(diào)查和處置工作；（六）負責與公安機關(guān)和其他有關(guān)部門的聯(lián)絡和協(xié)作工作。第十條巡邏防控組的職責是：（一）負責企業(yè)內(nèi)的巡邏巡查工作，防范和預防治安事件的發(fā)生；（二）負責企業(yè)內(nèi)重點區(qū)域和重點部位的安全防控，防范和制止違法犯罪行為；（三）負責對企業(yè)內(nèi)員工的安全控制，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。第十一條監(jiān)控中心的職責是：（一）負責企業(yè)內(nèi)的監(jiān)控設備的安裝和維護工作；（二）負責對監(jiān)控畫面的監(jiān)視和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處置問題；（三）負責企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)存儲和備份工作。第十二條應急處置組的職責是：（一）負責制定和實施企業(yè)內(nèi)的應急預案；（二）負責組織開展應急演練和培訓；（三）負責對突發(fā)事件的應急處置和安全疏散工作。第四章治安保衛(wèi)工作流程第十三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應按照以下流程進行：（一）收集信息：利用各種渠道收集和掌握治安信息；（二）分析研判：對收集到的信息進行分析和研判，形成情報；（三）部署工作：根據(jù)情報，制定工作計劃和安排；（四）實施工作：按照工作計劃和安排，組織實施工作任務；（五）評估總結(jié)：對工作任務進行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并改進工作。第十四條治安保衛(wèi)工作流程的具體內(nèi)容和要求，由治安保衛(wèi)部門負責制定和修訂，報企業(yè)領導審批后執(zhí)行。第五章宣傳教育第十五條企業(yè)應加強員工的法律宣傳教育，提高員工的法律意識和安全意識。第十六條企業(yè)應采取以下措施開展宣傳教育工作：（一）發(fā)放法律宣傳教育材料，向員工普及法律知識，提高法律素養(yǎng)；（二）組織法律講座和培訓，提高員工的法律意識和安全意識；（三）制播企業(yè)治安保衛(wèi)宣傳視頻，通過多種渠道向員工傳遞安全知識。第十七條企業(yè)應建立健全安全教育培訓制度，定期組織員工參加安全培訓。（一）新員工入職前必須參加安全教育培訓；（二）定期組織員工參加安全培訓，包括整體安全觀念培訓、應急處置培訓等；（三）及時組織員工參加各類安全防范知識培訓。第十八條企業(yè)應建立健全員工安全意識考核制度，對員工的安全意識進行考核和評價。（一）將安全意識考核納入個人績效考核體系，與薪酬掛鉤；（二）定期組織安全意識考核，進行評估和排名。第六章安全管理制度第十九條企業(yè)應建立健全安全管理制度，明確各項安全管理工作的具體內(nèi)容和責任。第二十條企業(yè)應建立健全以下安全管理制度：（一）出入管理制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)人員的出入管理要求；（二）安全防范制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)各種設施設備的安全防范要求；（三）安全檢查制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)各類安全檢查的方式和頻次；（四）應急預案制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)突發(fā)事件的應急預案工作；（五）秩序管理制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)各類秩序管理的要求。第二十一條企業(yè)應建立健全安全投訴和報告制度，及時收集和處理員工的安全投訴和報告。第二十二條對于違反安全管理制度的員工，企業(yè)應根據(jù)相應規(guī)定進行相應處罰。第七章監(jiān)督檢查第二十三條企業(yè)應建立健全監(jiān)督檢查機制，強化對治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查。第二十四條監(jiān)督檢查應包括以下內(nèi)容：（一）對各級組織機構(gòu)的治安保衛(wèi)工作進行檢查；（二）對各類安全設施設備的運行情況進行檢查；（三）對監(jiān)控畫面的監(jiān)視和分析進行檢查。第二十五條監(jiān)督檢查應定期或不定期進行，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正。第二十六條治安保衛(wèi)部門應建立健全問題反饋和整改制度，對發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋和整改，并將整改情況報告給企業(yè)領導。第八章附則第二十七條本制度自頒布之日起施行。企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模板范文（二）第一章總則第一條為了加強企業(yè)治安保衛(wèi)管理，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和職工的人身財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有員工、訪客和合作伙伴。第三條企業(yè)治安保衛(wèi)主管部門為公司安保部，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。第四條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應堅持預防為主、綜合治理的原則，加強安全防范，增強風險意識，建立健全治安保衛(wèi)管理體系。第五條全體員工都有責任參與公司治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。第六條本制度遵循法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，并作為公司組織管理的重要組成部分。第七條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提供安全環(huán)境和安全設施。第八條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應依法采取必要的措施，堅決防止盜竊、搶劫、故意破壞、侵犯公司商業(yè)秘密等違法犯罪行為。第二章治安保衛(wèi)組織架構(gòu)第九條企業(yè)治安保衛(wèi)組織架構(gòu)包括治安保衛(wèi)領導機構(gòu)、治安保衛(wèi)職責部門和治安保衛(wèi)人員。第十條治安保衛(wèi)領導機構(gòu)由公司安保部門負責，包括治安保衛(wèi)部門的領導機構(gòu)以及安保部門的領導。第十一條治安保衛(wèi)職責部門包括保安部門、保衛(wèi)部門、安全部門等，負責組織和執(zhí)行治安保衛(wèi)工作。第十二條治安保衛(wèi)人員包括保安人員、保衛(wèi)人員、安全巡查人員等，負責日常的治安保衛(wèi)任務。第三章治安保衛(wèi)工作職責第十三條治安保衛(wèi)領導機構(gòu)負責制定企業(yè)治安保衛(wèi)工作的相關(guān)政策和制度，組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查治安保衛(wèi)工作的進展情況。第十四條治安保衛(wèi)職責部門負責制定治安保衛(wèi)工作的具體措施和計劃，并組織實施。第十五條治安保衛(wèi)人員負責監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部的治安狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時采取措施進行處理，并報告上級領導或治安保衛(wèi)職責部門。第十六條治安保衛(wèi)人員負責協(xié)助警方處理刑事案件，配合調(diào)查取證工作。第四章治安保衛(wèi)工作措施第十七條企業(yè)應建立完善的出入登記管理制度，對所有進入企業(yè)的人員進行登記和查驗，確保進入企業(yè)的人員真實身份。第十八條企業(yè)應定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改，并記錄檢查結(jié)果。第十九條企業(yè)應建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全天候監(jiān)控企業(yè)的重要區(qū)域，并保存監(jiān)控錄像作為證據(jù)。第二十條企業(yè)應建立報警裝置，方便員工在緊急情況下報警求助。第二十一條企業(yè)應加強對重要文檔和資料的保護，建立健全保密制度，防止商業(yè)秘密泄露。第五章治安保衛(wèi)應急處理第二十二條企業(yè)應建立健全應急預案，明確員工在突發(fā)事件發(fā)生時的應急處理措施和責任分工。第二十三條企業(yè)應定期組織員工進行應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力和技巧。第六章監(jiān)督檢查與獎懲措施第二十四條企業(yè)治安保衛(wèi)部門應定期對企業(yè)治安保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時整改。第二十五條對于違反企業(yè)治安保衛(wèi)制度的員工，應依法進行處理并給予相應的紀律處分。第二十六條對于治安保衛(wèi)工作表現(xiàn)突出的員工，