聘收購員合同

聘收購員合同一、合同概述本合同是由雇主XXX公司（以下簡稱“雇主”）與被雇傭人YYY（以下簡稱“購員”）簽訂的聘用合同，旨在規(guī)范雙方的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到維護。二、聘用期限本合同的聘用期限為一年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，聘期屆滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。如果雙方未協(xié)商續(xù)簽，本合同自動終止。三、崗位職責購員在雇主指定的區(qū)域內(nèi)進行市場調(diào)研，了解市場供應、需求狀況；購員負責開發(fā)新客戶、維護老客戶，完成任務指標；購員負責與供應商建立聯(lián)系，挖掘采購機會，協(xié)商采購價格與交貨時間；購員負責采購流程中的訂單跟進、貨物驗收等后續(xù)工作。四、薪酬福利購員的薪酬根據(jù)完成任務指標、履行職責等因素綜合考評，以月薪的形式支付；購員享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇；如購員與雇主之間發(fā)生勞動糾紛，應當遵循國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。五、保密協(xié)議購員必須絕對保守雇主的商業(yè)秘密，不得將秘密信息泄露給任何第三方；購員必須在離職之后歸還或銷毀所有與雇主有關(guān)的商業(yè)資料和機密信息；購員在離職后需承諾在一定時間內(nèi)不從事與雇主相同或相似的業(yè)務。六、雙方權(quán)利和義務雇主有權(quán)要求購員在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，并按時提交工作報告；購員有權(quán)向雇主提出購買用于工作的設(shè)備和物料的申請，并要求及時獲得答復；雙方均應遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及聘用合同中的各項規(guī)定。七、違約責任如果購員違反了聘用合同的規(guī)定，導致雇主遭受經(jīng)濟損失，購員應承擔相應的賠償責任；如果雇主未按時支付購員的工資，購員有權(quán)要求加班費和滯納金等補償；如若雙方之間發(fā)生違約行為，應盡可能友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可通過法律手段解決爭端。八、合同解除在聘用期限內(nèi)，如雙方達成一致，本合同可以提前終止；如果因購員自身原因或其他不可抗拒力因素，不能履行職責，經(jīng)過雙方協(xié)商，可以解除合同；在解除合同時，應當結(jié)清雙方因聘用合同產(chǎn)生的經(jīng)濟關(guān)系。九、附則本合同中涉及到的各種費用由雇主承擔；本合同履行過程中如有未盡事宜，雙方應當進行友好協(xié)商，并達成書面協(xié)議；本合同一經(jīng)簽訂，雙方應遵守合同條款并認真執(zhí)行，否則將承擔相應的法律責任。本合同的簽訂標志著雙方建立了合